南相馬市役所の保育教諭(副業申請し許可を受ければ可)会計年度任用職員求人募集(福島県)

南相馬市役所

  • 会計年度任用職員
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 会計年度任用職員
  • 福島県南相馬市内認定こども園
  • 月給214,900円~234,800円
職員数
大人数(100名以上)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
職種保育教諭(副業申請し許可を受ければ可)
求人番号07120-00629151
有効期限2025年04月30日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    福島県南相馬市の南相馬市役所では、保育教諭(副業申請し許可を受ければ可)を3名募集中です。この求人情報は、2025年02月21日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ○基本的生活習慣を身に着けるため、年齢に応じた遊びの援助や各種行事の準備、指導等☆変更範囲:なし

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
    自動車免許 必須(AT限定可)
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    募集内容

    募集職種 保育教諭(副業申請し許可を受ければ可)
    雇用形態 正社員以外/フルタイム/会計年度任用職員
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 採用後1ヶ月は条件付き採用期間
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

    正社員登用の有無

    正社員登用なし

    契約更新の有無

    なし
    勤務地・交通 〒975-0000
    福島県南相馬市内認定こども園

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 市内認定こども園

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    133人(パート含む)
    (女性128人、パート47人)
    給与・報酬 月給214,900円~234,800円
    給与(内訳)

    基本給

    214,900円~234,800円

    定額的に支払われる手当

    -
    昇給・賞与 昇給:なし
    賞与:あり

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 2.45ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)7時00分~19時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 5時間
    休日等 7:00~19:00のうち週38.75時間勤務変則勤務
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:*年末年始休暇*その他日祝他

    休日の実績等

    年間休日:121日
    労働日数(月平均):20.3日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,厚生年金,その他(共済組合)
    通勤手当:40,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:あり 1年以上
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:なし
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 *駐車場代:1000円/月
    *賞与は6月、12月の任用者に勤務期間・勤務実績を考慮の上
    支給。
    *繁忙期、業務の進捗状況等により就業時間を超える場合が
    あります。就業時間を超えた場合は超過勤務手当を支給。
    ※勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を連続2回を
    限度として行う場合があります。その後も勤務を希望する場合は
    再度、公募に応募していただきます。
    ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
    ※市指定の様式「会計年度任用職員応募申込書」(写真添付)、
    ハローワークの紹介状、資格・免許の写しを市役所3階総務課
    まで提出してください。
    ※採用の場合は健康診断書を提出いただきます。
    (直近3か月以内に実施のもの)
    【応募受付期間:令和7年2月26日まで(必着)】
    *紹介状電子不可
    *連絡不要
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 3名募集
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,その他
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    ※書類送付先:福島県南相馬市原町区本町2丁目27
    選考日時 その他
    選考方法 面接(予定1回),書類選考
    書類選考のうえ後日面接日を連絡
    選考場所 〒975-8686 福島県南相馬市原町区本町2丁目27
    合否通知 面接後30日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/02/22」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 南相馬市役所
      所在地 975-8686
      福島県南相馬市原町区本町2丁目27
      事業内容 公務全般
      設立日
      公式サイト http://www.city.minamisoma.lg.jp/
      事業所番号 0712-001039-3
      従業員数(就業場所) 133人(パート含む)
      (女性128人、パート47人)
      従業員数(全体) 1535人
      労働組合 労働組合あり
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「南相馬市役所」の「保育教諭(副業申請し許可を受ければ可)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 07120-00629151
      有効期限 2025年04月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「07120-00629151」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「相双公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。