新地町役場保育業務補助(会計年度任用職員)【保育士】(7時間勤務)パート・バイト求人募集(福島県)

新地町役場

  • パート・アルバイト
  • 会計年度任用職員
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • パート・アルバイト、会計年度任用職員
  • 福島県相馬郡新地町大字福田字中里14「福田保育所」福島県相馬郡新地町谷地小屋字愛宕38「新地保育所」福島県相馬郡新地町駒ヶ嶺字新町7「駒ヶ嶺保育所」のいずれか
  • 最寄り駅:常磐線新地駅
  • 時給1,249円~1,296円
職種保育業務補助(会計年度任用職員)【保育士】(7時間勤務)
求人番号07121-00123051
有効期限2025年03月31日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    福島県新地町の新地町役場では、保育業務補助(会計年度任用職員)【保育士】(7時間勤務)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年01月22日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ○新地町内3保育所での保育業務の補助です。*0歳児から5歳児までの子どもの保育、食事、排泄のお手伝い及び見回りをします。*怪我のないように安全に預かることに充分注意をはらい常に子ども達に目を向けて保育にあたっていただきます。「業務の変更範囲:変更なし」※申込期限:令和7年2月5日(水)必着。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
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    募集内容

    募集職種 保育業務補助(会計年度任用職員)【保育士】(7時間勤務)
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間 

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

    正社員登用の有無

    正社員登用なし

    契約更新の有無

    あり(条件付きで更新あり)勤務成績が良好な場合

    契約更新の条件

    勤務成績が良好な場合
    勤務地・交通 福島県相馬郡新地町大字福田字中里14「福田保育所」福島県相馬郡新地町谷地小屋字愛宕38「新地保育所」福島県相馬郡新地町駒ヶ嶺字新町7「駒ヶ嶺保育所」のいずれか

    最寄り駅

    常磐線 新地駅からで

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 新地町内

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    0人(パート含む)
    (女性0人、パート0人)
    給与・報酬 時給1,249円~1,296円
    給与(内訳)

    基本給

    1,249円~1,296円

    定額的に支払われる手当

    -
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:なし 

    賞与実績

    前年度実績:なし 
    勤務時間
    休憩時間:60分
    時間外労働:なし
    休日等 *就業場所及びシフトにより7時から19時の間の7時間勤務となります。
    週5日程度
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:シフトによる
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:3,233円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 *年次有給休暇については、週の労働日数に応じて法定通り付与し
    ます。
    *ハローワークより事前連絡後、所定の応募用紙に必要事項を記載
    し、新地町役場町民課までご提出ください。
    受付期間締切後、7日以内に連絡します。
    ※所定の応募用紙は新地町役場町民課にて交付します。
    ※受付期限:令和7年2月5日(水)必着。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,その他
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    ※書類送付先:福島県相馬郡新地町谷地小屋字樋掛田30番地
    選考日時 その他
    選考方法 面接(予定1回)
    後日
    選考場所 〒979-2702 福島県相馬郡新地町谷地小屋字樋掛田30番地
    合否通知 面接後10日以内
    通知方法:郵送

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/01/23」です。

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 新地町役場
      所在地 979-2702
      福島県相馬郡新地町谷地小屋字樋掛田30番地
      事業内容 地方公共団体
      設立日
      事業所番号 0712-000056-4
      従業員数(就業場所) 0人(パート含む)
      (女性0人、パート0人)
      従業員数(全体) 200人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「新地町役場」の「保育業務補助(会計年度任用職員)【保育士】(7時間勤務)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 07121-00123051
      有効期限 2025年03月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「07121-00123051」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「相双公共職業安定所 相馬出張所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。