(株)さくらフレンズの週休3日!保育士(千歳市勇舞)の正社員求人募集(北海道)

株式会社さくらフレンズ

北海道千歳市にある株式会社さくらフレンズでは、現在、週休3日!保育士(千歳市勇舞)の求人募集を行っています。本募集は増員のため行われており、採用予定人数は1名です。この求人情報は、2025年06月03日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。

  • 正職員
  • 残業なし
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 託児所あり
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • オンライン自主応募可
  • 正職員
  • 北海道千歳市勇舞4丁目4-16
  • 最寄り駅:JR長都駅
  • 月給182,600円~218,500円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
3年~10年未満
職種週休3日!保育士(千歳市勇舞)
求人番号01240-09482851
有効期限2025年08月31日
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仕事内容

【えーるぴーす保育園千歳】0歳児~5歳児までのワンフロア異年齢保育・一時預かり保育・体調不良児対応型病児保育を行っている企業主導型保育園です。◎えーるぴーす保育園千歳の特徴◎・ワンフロア異年齢保育を実施!担任制ではありません。・保育アプリ導入で連絡帳や日誌も簡単に入力できます♪・保育教材や制作材料はすべて保育園が購入!自腹購入はありません。・ライフスタイルに合わせた勤務が可能!週休3日も♪・住宅手当、家族手当、帰省手当など各種手当が充実♪・業務はすべて勤務時間内で♪持ち帰り仕事やサービス残業は一切ありません。*業務の変更範囲:会社の定める業務

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
PCスキル パソコンやタブレットでの簡単な入力
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募集内容

募集職種 週休3日!保育士(千歳市勇舞)
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 入社後6ヶ月
試用期間中の条件:異なる
処遇改善手当、住宅手当、家族手当、帰省手当は入社後6か月から支給

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒066-0078
北海道千歳市勇舞4丁目4-16

最寄り駅

JR 長都駅から徒歩で15分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

12人(パート含む)
(女性12人、パート1人)
給与・報酬 月給182,600円~218,500円
給与(内訳)

基本給

148,600円~184,500円

定額的に支払われる手当

資格手当 27,000円~27,000円処遇改善手当 7,000円~7,000円

手当等の補足

住宅手当最大25,000円/月家族手当一人当たり5,000円/月帰省手当4,000~20,000円/年2回その他慶弔見舞金等※いずれも支給条件あり
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 就業時間は7時00分から20時00分の間のシフト制、1日9時間の勤務です。※月平均所定労働時間:160h休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:週休2~3日、希望休可、年始休暇あり、年間休日最大149日!

休日の実績等

年間休日:149日
労働日数(月平均):18.0日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:あり ご相談ください(0歳3ヶ月から5歳児)

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:あり 一律 65歳
再雇用制度:あり 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:該当者なし
看護休暇取得実績:該当者なし
特記事項 開園5年目を迎えました!0歳児から5歳児までのワンフロア異年齢保育、一時預かり保育、体調不良児対応型病児保育を行っている企業主導型保育園です。◎子育て経験者が多く、子育て中の方も働きやすい職場環境です。◎ライフスタイルに合わせ、勤務時間や勤務日数は柔軟に対応!お悩みの方、是非ご相談ください。◎ブランクのある方、第2新卒、保育園での勤務未経験者も歓迎しています♪◎ご応募前の職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください▼インスタ園児の様子はコチラ@yellpiece_hoikuen採用の情報はコチラ@sakurafriends_saiyou「えーるぴーす保育園」で検索してください♪▼HPhttp://sakurafriends.jp/※トライアル雇用併用求人(期間中同条件、トライル期間終了後3ヶ月の試用期間があります。)
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選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒066-0078 北海道千歳市勇舞4丁目4-16
合否通知 面接後7日以内
通知方法:電話,Eメール

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/06/03」です。

    お問い合わせ項目必須

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    電話番号任意

    ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
    ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
    ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社さくらフレンズ
    所在地 001-0040
    北海道札幌市北区北40条西4丁目2-7 札幌N40ビル6階
    事業内容 企業主導型保育事業「えーるぴーす保育園千歳(千歳市勇舞)」と 「えーるぴーす保育園麻生(札幌市北区新琴似)」、訪問看護事業 「訪問看護ステーションえーる(札幌市北区新琴似)を運営。
    設立日 平成31年
    公式サイト https://sakurafriends.jp
    事業所番号 0124-623090-5
    従業員数(就業場所) 12人(パート含む)
    (女性12人、パート1人)
    従業員数(全体) 30人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

    良くある質問

    はい。基本的には保育士資格や幼稚園教諭免許をお持ちの方であれば、応募できます。ただし、保育士・幼稚園教諭の求人の中には、学歴、年齢、経験等を求めるものもあるため、募集要項を詳しく確認してください。また、「未経験可」「ブランクOK」「資格取得見込み可」といった条件もハローワーク保育士求人に多く、幅広い層に対応しています。自分の条件に合うかどうかは、必要資格・経験・年齢で必ず確認してください。

    可能です。ハローワーク保育士求人の中には、研修制度やサポート体制が整っている「未経験者歓迎」の施設もあります。保育補助等からスタートし、徐々にスキルアップを目指すケースもありますので、経験がなくても意欲があればチャレンジしやすい環境を整えている場合もあります。こだわりの条件とうから未経験歓迎の求人を探してみてください。

    はい、ハローワーク保育士求人の中には、多くの求人で「ブランクOK」「子育て経験を活かせる」と明記されている場合も多いです。育児や介護などで現場を離れていた方の再就職も歓迎される傾向にあります。中には研修やフォローアップを実施している園もあるため、安心して保育士や幼稚園教諭として復帰を目指せます。

    はい。「週3日~」「1日4時間~」といった柔軟な働き方ができる求人も多数更新されている傾向にあります。扶養内での勤務や、家庭と両立したい方に向けた条件も豊富で、子育て中の方や時短勤務を希望する方にも選びやすい環境です。当サイトの絞り込み検索から確認してみてください。

    認定こども園は保育園と幼稚園の両方の機能を兼ね備えた施設で、保育士・幼稚園教諭どちらの資格も活かすことができます。募集要項には「認定こども園」などと記載されているため、免許や働き方に応じて確認することが大切です。

    はい、保育士・幼稚園教諭の求人によっては「見学OK」や「事前訪問歓迎」と記載されているものもあり、応募前に園の雰囲気を確認することが可能です。特に初めて保育士としての転職やブランク復帰の場合、実際の職場環境を見ておくことはとても重要でしょう。当サイト「ハローワーク保育士求人」では、見学可の求人や職場の様子を記載している施設もピックアップして掲載しています。

    もちろん応募可能です。ハローワークでは、育児や介護、転職期間などによるブランクがある保育士の再就職を支援する制度が整っています。ブランクOKの求人も多数掲載されており、「復職支援研修」や「マザーズハローワーク」といった再就職支援も利用可能です。実際に「子育て経験を活かしたい」「もう一度現場に戻りたい」という方を歓迎する園も多く、採用面でも優遇されることがあります。

    「会社名非公開」の保育士等の求人は、「求人番号」を控えたうえで、最寄りのハローワーク窓口で開示してもらう必要があります。ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名(事業所名)を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社(人材派遣会社等)からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。

    はい、当サイト「ハローワーク保育士求人」では、子育て中の方に配慮した求人も多数掲載しています。「時短勤務可」「扶養内OK」「託児所あり」などの条件がある求人は、育児と仕事の両立を目指す方にとって大きな安心材料となるでしょう。また、急なお休みに理解がある園もあり、子育て中の保育士・幼稚園教諭の再就職先として注目されています。条件を絞って探す際は、絞り込み検索より「主婦歓迎」などにチェックを入れて検索してみてください。

    はい。「ハローワーク保育士求人」では、「60歳以上歓迎」「年齢不問」などの表記がある求人も多く、シニア世代の再就職先としても活用されています。特に保育士や幼稚園教諭の資格を持ち、保育経験や子育て経験がある方は、現場で即戦力として評価されることもあります。健康状態に問題がなければ、年齢を理由に諦める必要はないと言えるでしょう。

    応募から面接、採用決定までは施設によって異なりますが、一般的には1週間〜2週間程度が目安です。「ハローワーク保育士求人」に掲載されている求人の多くは、採用を急いでいるケースもあり、書類選考なしで面接から入ることもあります。早めの応募・面接対応が採用に有利に働くことも多いため、気になる求人は早めに動くことをおすすめします。また、保育士転職サイトなどの転職エージェントも併せて活用することをお勧めします。

    必ずしもすべての保育士求人で出向く必要があるわけではありませんが、ハローワーク経由で正式に応募する場合は「紹介状の発行」が必要になるため、一度は最寄りのハローワークに行く必要があります。ただし、求人によっては「オンライン自主応募の受付可」となっている場合があり、手順を踏めばハローワークに行くことなく、応募することが可能です。

    ただし、デメリットとしては、相談・トラブル時にハローワークの支援が受けることができません。不安がある場合はハローワーク窓口で相談しながら応募するのが安心です。

    北海道の保育士の平均年収

    平均年収4,224,300円/年
    (全国平均:4,068,100円/年)
    平均月収265,800円/月
    (全国平均:277,200円/月)
    平均賞与1,034,700円/年
    (全国平均:741,700円/年)
    労働者数8,890
    (全国計:317,600人)
    平均年齢40.3
    (全国平均:39.5歳)
    平均勤続年数13.2
    (全国平均:8.6年)
    平均残業時間5時間
    (全国平均:3時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額

    北海道の幼稚園教諭の平均年収

    平均年収4,326,500円/年
    (全国平均:4,127,300円/年)
    平均月収287,200円/月
    (全国平均:276,600円/月)
    平均賞与880,100円/年
    (全国平均:808,100円/年)
    労働者数9,630
    (全国計:192,340人)
    平均年齢37.9
    (全国平均:38.5歳)
    平均勤続年数8.3
    (全国平均:9.8年)
    平均残業時間3時間
    (全国平均:2時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額