(株)育未の(契)保育士(小規模保育園)契約社員求人募集(北海道千歳市)
株式会社育未
- 契約職員
- 残業なし
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 社会保険完備
- 研修制度充実
- 契約職員
- 北海道千歳市日の出4丁目3「育未保育園」
- 最寄り駅：ＪＲ千歳駅
- 月給192,000円～252,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
長い(10年以上)
| 職種 | (契)保育士(小規模保育園) |
|---|---|
| 求人番号 | 01250-00638451 |
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
【PR】1次試験のみ【面接重視】離島で働く地方公務員の保育士へ！55歳まで応募可◎
( 東京都 )神津島村役場
東京都神津島村902 神津島村立はまゆう保育園
中途採用OK20代OK30代OK40代OK50代OK保育士認可資格のみOK
「自然とともに、子どもとともに、ここだけの保育を」東京都神津島村にある神津島村立はまゆう保育園では、離島で働く保育士を募集しています。
申込期限：2025年03月10日(月)
北海道千歳市の株式会社育未では、(契)保育士(小規模保育園)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年02月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
小規模保育園保育業務全般を担当します。*園児入園希望増加により増員募集です。*対象児:0歳～2歳児(定員19名)…スタッフ9名体制*保護者支援等〇健康・衛生面は常駐の看護師が担っています。○雇用開始日は、面接のうえ決定します。○指定のエプロンを支給します。○応募前の職場見学可能です。【変更範囲:変更なし】
・勤務している職員の年齢幅も広く、20代から70代までと経験豊富な同僚がいますので、相談しやすいアットホームな職場です。・近隣に連携施設「認定こども園」があり、合同の夏祭り、運動会、父母の会行事があります。・連携施設職員との研修会や交流もあるので、気軽に相談やアドバイスを受けることが出来ます。・様々な情報を連携施設との共通の通信システムを利用し、リアルタイムで保育に生かしています。・全職員「困ったときはお互い様」の気持ちで仕事に向き合っていますので、家庭との両立が出来、長く続けられる職場です。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育施設での勤務 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育施設での勤務 |
募集内容
| 募集職種 | (契)保育士(小規模保育園) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／契約社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 6か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：2名 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）コミュニケーション能力、勤務態度、専門的知識等の習得状況を考 慮し契約更新する。契約更新の条件コミュニケーション能力、勤務態度、専門的知識等の習得状況を考慮し契約更新する。 |
| 勤務地・交通 |
〒066-0017 北海道千歳市日の出4丁目3「育未保育園」 最寄り駅ＪＲ千歳駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 当社が運営する施設（千歳市内） →希望を考慮した配置になります受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人（パート含む）（女性8人、パート2人） |
| 給与・報酬 | 月給192,000円～252,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給180,000円～200,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 12,000円～52,000円手当等の補足・研修手当500円/回→園指示の講習受講時に支給・キャリアアップ研修修了数により加算あり・育児手当(保育料の1/2、上限20,000円) |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～20,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年3回 20,000円～500,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
休憩時間：45分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:年末年始(12/29～1/3)月に1～2回程度土曜日勤務があります。 休日の実績等年間休日：111日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：150円 福利厚生：子育て中の職員支援として保育施設利用における保育料の1/2補助。但し上限20,000円。職員間のコミュニケーションを深めるための飲食等の会費無料。職員の昼食提供。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり 当社保育施設の預け入れ可（同じ施設で勤務可） その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *従業員用駐車場あり(無料) *応募書類は、事前に「あさ陽認定こども園(千歳市流通)」へ 郵送してください。(全員面接予定) ≪事業所からのメッセージ≫ ・勤務している職員の年齢幅も広く、20代から70代までと経験 豊富な同僚がいますので相談しやすいアットホームな職場です。 ・近隣に連携施設「認定こども園」があり、合同の夏祭り、 運動会、父母の会行事があります。 ・連携施設職員との研修会や交流もあるので、気軽に相談や アドバイスを受けることが出来ます。 ・様々な情報を連携施設との共通の通信システムを利用し、 リアルタイムで保育に生かしています。 ・全職員「困ったときはお互い様」の気持ちで仕事に向き合ってい ますので、家庭との両立が出来、長く続けられる職場です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：北海道千歳市流通3丁目1－22 「あさ陽認定こども園」 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒066-0019 北海道千歳市流通3丁目1－22 「あさ陽認定こども園」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/02/04」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社育未 |
|---|---|
| 所在地 | 066-0017 北海道千歳市日の出4丁目3－10 |
| 事業内容 | ○小規模保育園：０歳児～２歳児 定員１９名。 ○保育所型認定こども園：１号２号３号 合計定員１０５名 ○企業主導型保育園：０歳児～５歳児 定員３９名 |
| 設立日 | 平成27年 |
| 公式サイト | https://www.193ikumi.com |
| 事業所番号 | 0125-614603-1 |
| 従業員数（就業場所） | 8人（パート含む）
（女性8人、パート2人） |
| 従業員数（全体） | 60人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |