(株)育未保育士(認定こども園/早番または遅番)パート・バイト求人募集(北海道千歳市)

株式会社育未

  • パート・アルバイト
  • 残業なし
  • 見学OK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 託児所あり
  • 研修制度充実
  • オンライン自主応募可
  • パート・アルバイト
  • 北海道千歳市流通3丁目1-22「あさ陽認定こども園」
  • 時給1,100円～1,100円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
3年～10年未満
職種保育士(認定こども園/早番または遅番)
求人番号01250-05191241
有効期限2025年01月31日
公開日:
応募方法

北海道千歳市の株式会社育未では、保育士(認定こども園/早番または遅番)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2024年11月19日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

仕事内容

*対象児:0歳から5歳児*保護者支援○就業時間:7時～9時(早番)または17時～19時(遅番)→上記のほか就業時間の相談可能…実動6時間程度○雇用開始日は、面接のうえ決定します。○雇用期間満了後1年毎の更新(予定/契約更新:回数上限なし)○指定のエプロンを支給します。○正社員登用制度あり○職場見学可能です。【変更範囲:変更なし】

家庭との両立がしやすい短い時間での働き方です。市内2か所に株式会社育未が運営する保育施設があり、「困ったときはお互いさま」の気持ちで働く職員が様々なサポートをします。合同の研修会や、交流もあるので、相談や、アドバイスを受けやすい環境です。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可保育施設での保育経験
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル 保育施設での保育経験
応募方法

募集内容

募集職種 保育士(認定こども園/早番または遅番)
雇用形態 パート労働者／パート
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　6ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績：2名

契約更新の有無

あり（条件付きで更新あり）コミュニケーション能力、勤務態度、専門的知識の習得状況を考慮 し更新する。

契約更新の条件

コミュニケーション能力、勤務態度、専門的知識の習得状況を考慮し更新する。
勤務地・交通 〒066-0019
北海道千歳市流通3丁目1-22「あさ陽認定こども園」

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 当社が運営する施設 （千歳市内）

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

32人（パート含む）
（女性31人、パート10人）
給与・報酬 時給1,100円～1,100円
給与（内訳）

基本給

1,100円～1,100円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

・研修手当500円/回→園指定の講習受講時に支給・育児手当(保育料の1/2、上限20,000円)
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：なし

昇給実績

前年度実績：あり　1時間あたり50円～100円（前年度実績）
勤務時間 (1)7時00分～9時00分
(2)17時00分～19時00分
休憩時間：0分
時間外労働：なし
休日等 ・(1)(2)の選択制・または7時～19時の間の実動6時間程度
週4日～週6日
労働日数について相談可
休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:・土曜日勤務は2か月に1回位です。・年末年始(12/29～1/3)

休日の実績等

年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：7日
待遇

福利厚生等

加入保険等：労災保険
通勤手当：150円
福利厚生：子育て中の職員支援として保育施設利用における保育料の1/2補助。但し上限20,000円。職員間のコミュニケーションを深めるための飲食等の会費無料。職員の昼食提供。

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：あり　当社保育施設の預け入れ可（同じ施設で勤務可）

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　3年以上
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：あり
特記事項 *従業員用駐車場あり(無料)
*労働条件により、加入保険、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数が
変動します。
*応募書類は、事前に事業所へ郵送してください。
(全員面接予定)
【賞与について】
・賞与の制度はありませんが、業務の評価・会社の業績により支給
実績があります。収入調整をしている方は、確認の上、対象にな
る場合があります。
≪事業所からのメッセージ≫
・家庭との両立がしやすい短い時間での働き方です。
・市内2か所に株式会社育未が運営する保育施設があり、
「困ったときはお互いさま」の気持ちで働く職員が様々な
サポートをします。
・合同の研修会や、交流もあるので、相談や、アドバイスを
受けやすい環境です。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 2名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
※書類送付先：北海道千歳市流通3丁目1－22 「あさ陽認定こども園」
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒066-0019 北海道千歳市流通3丁目1－22 「あさ陽認定こども園」
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2024/11/20」です。

エラー: コンタクトフォームが見つかりません。

企業・施設情報

会社・団体名 株式会社育未
所在地 066-0017
北海道千歳市日の出4丁目3－10
事業内容 ○小規模保育園：０歳児～２歳児　定員１９名。 ○保育所型認定こども園：１号２号３号　合計定員１００名 ○企業主導型保育園：０歳児～５歳児　定員３９名
設立日 平成27年
公式サイト https://www.193ikumi.com
事業所番号 0125-614603-1
従業員数（就業場所） 32人（パート含む）
（女性31人、パート10人）
従業員数（全体） 60人
労働組合 労働組合なし
就業規則 フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり