(株)haa-moの保育士準社員求人募集(北海道岩見沢市)

株式会社haa-mo

  • 準社員
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制・キャリアアップ充実
  • 準社員
  • 北海道岩見沢市志文町315番地7
  • 最寄り駅:JR室蘭本線志文駅
  • 月給180,000円~200,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
創業年数
3年~10年未満
職種保育士
求人番号01110-00707151
有効期限2025年04月30日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    北海道岩見沢市の株式会社haa-moでは、保育士を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月20日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ・利用者の指導・指導記録の記入・個別支援計画に基づいて運動や学習のサポート・その他パソコン業務(ワード、エクセルでのお便り作成等)・送迎業務地域:岩見沢市内、栗山使用車種:ステップワゴン、シエンタ、セレナ*就業時間(1)(2)のシフト制変更範囲:変更なし

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
    自動車免許 必須(AT限定可)
    PCスキル エクセル、ワード基本操作
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    募集内容

    募集職種 保育士
    雇用形態 正社員以外/フルタイム/準社員
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間 

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月

    正社員登用の有無

    正社員登用なし

    契約更新の有無

    あり(条件付きで更新あり)勤務状況により

    契約更新の条件

    勤務状況により
    勤務地・交通 〒068-0833
    北海道岩見沢市志文町315番地7

    最寄り駅

    JR 室蘭本線 志文駅から徒歩で15分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    5人(パート含む)
    (女性5人、パート0人)
    給与・報酬 月給180,000円~200,000円
    給与(内訳)

    基本給

    170,000円~190,000円

    定額的に支払われる手当

    資格手当 10,000円~10,000円

    手当等の補足

    処遇改善手当20,000円/月
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:なし 

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)9時00分~18時00分
    (2)10時00分~19時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 8時間
    休日等
    休日:その他
    週休二日制:毎週
    その他:シフト制年末年始休・夏季休・GW休

    休日の実績等

    年間休日:113日
    労働日数(月平均):21.0日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:20,000円

    福利厚生:社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)資格取得支援制度(研修費用の補助あり)研修参加(外部セミナーや講習会)健康診断、インフルエンザ予防接種の補助産休・育休制度あり有給休暇ありマイカー通勤可能(駐車場完備)

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:該当者なし
    介護休業取得実績:該当者なし
    看護休暇取得実績:該当者なし
    特記事項 *資格取得支援制度
    ・費用補助
    必要な資格取得のための講座費用や受験費用を補助します
    ・学習サポート
    勉強時間の確保や実務に役立つ研修を提供
    先輩スタッフが経験談やアドバイスを交えてサポートします
    ・取得後のキャリアアップ
    資格取得後は、役職手当や昇給などのキャリアアップにつな
    がる制度が整っています
    *歓迎要件
    ・教育現場や療育施設での勤務経験
    ・マネジメント経験がある方
    ・チームワークを大切にし、他スタッフと協力しながら業務を進
    められる方
    ・子どもたちの可能性を信じ、寄り添いながら支援できる方
    ・新しいアイデアや改善提案を積極的に行える方
    ※ジョブガイドびばい(コアビバイ内)でも紹介状の交付を行って
    います(平日10:00~17:00)
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒068-0833 北海道岩見沢市志文町315番地7
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/02/21」です。

      お問い合わせ項目必須

      お問い合わせ項目の詳細必須

      会社名任意

      氏名必須

      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 株式会社haa-mo
      所在地 068-0833
      北海道岩見沢市志文町315番地7
      事業内容 児童発達支援施設・放課後等デイサービス、児童福祉施設
      設立日 平成31年
      事業所番号 0111-614449-6
      従業員数(就業場所) 5人(パート含む)
      (女性5人、パート0人)
      従業員数(全体) 6人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「株式会社haa-mo」の「保育士」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 01110-00707151
      有効期限 2025年04月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「01110-00707151」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「岩見沢公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。