社会福祉法人帯広若光福祉会南エリア児童保育センターの常勤指導員(豊成・大空・稲田児童保育センター)準職員求人募集(北海道帯広市)

社会福祉法人帯広若光福祉会南エリア児童保育センター

  • 準社員
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度・キャリアアップ充実
  • 準社員
  • 北海道帯広市清流西1丁目1番地2:豊成児童保育センター帯広市大空町1丁目大空学園義務教育学校:大空児童保育センター帯広市西15条南36丁目1-1:稲田児童保育センター
  • 月給169,023円~180,765円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種常勤指導員(豊成・大空・稲田児童保育センター)
求人番号01040-03286951
有効期限2025年05月31日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    北海道帯広市の社会福祉法人帯広若光福祉会南エリア児童保育センターでは、常勤指導員(豊成・大空・稲田児童保育センター)を欠員補充のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年03月18日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    豊成・大空・稲田児童保育センターにおいて学童児の保育業務を行っていただきます。*年度毎の更新です。【変更範囲:変更なし】

    帯広市南地区の「稲田」「大空」「豊成」の小学校の児童約400名の放課後を見守っています。「学童保育」は、養成校の設置もないため、誰もが「学童保育所に来て、初めて学童保育を知る」のです。ぜひ、子ども達と一緒に汗を流しましょう!

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須:小学校教諭免許(専修・1種・2種)
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    応募年齢 不問
    最終学歴 必須 高校以上
    職務経験等 不問
    自動車免許 必須(AT限定可)
    PCスキル おたよりづくり(ワード・エクセル初級程度)
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    募集内容

    募集職種 常勤指導員(豊成・大空・稲田児童保育センター)
    雇用形態 正社員以外/フルタイム/準職員
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:5名登用

    契約更新の有無

    あり(原則更新)
    勤務地・交通 〒080-0000
    北海道帯広市清流西1丁目1番地2:豊成児童保育センター帯広市大空町1丁目大空学園義務教育学校:大空児童保育センター帯広市西15条南36丁目1-1:稲田児童保育センター

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 上記就業場所のいずれか

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    25人(パート含む)
    (女性23人、パート11人)
    給与・報酬 月給169,023円~180,765円
    給与(内訳)

    基本給

    164,100円~175,500円

    定額的に支払われる手当

    資格手当4,923円~5,265円

    手当等の補足

    *寒冷地手当(11~3月)*期末手当(6月・12月・3月)*超過勤務手当*住宅手当*処遇改善手当*扶養手当*キャリアアップ手当※特記事項欄参照*通勤手当は片道2km以上支給
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり~2,400円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年3回 計3.85ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)10時00分~18時00分
    (2)11時00分~19時00分
    (3)7時45分~15時45分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 5時間
    休日等 (4)9時~17時(1)~(4)シフト制平日は(1)(2)で勤務、土曜日・休校日は(2)(3)(4)をシフトで勤務していただきます。
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:その他
    その他:隔週土曜日休み年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(3日間)

    休日の実績等

    年間休日:102日
    労働日数(月平均):21.9日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:10,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:加入
    退職金制度:あり 不問
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 《キャリアアップ手当について》
    ・認定資格研修受講後に支給されます。
    *専任指導員(正社員)と雇用期間を除き同等の待遇です。
    *更新の上限は、65歳到達時の年度末までです。
    *経験者優遇いたします。
    *無料駐車場あり
    *勤務成績により正社員へ登用します。
    ※面接は豊成児童保育センターで行います。
    K52
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 3名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:あり
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒080-0872 北海道帯広市清流西1丁目1番地2「豊成児童保育センター」
    合否通知 面接後3日以内
    通知方法:電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「1970/01/01」です。

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 社会福祉法人帯広若光福祉会南エリア児童保育センター
      所在地 080-0025
      北海道帯広市西15条南36丁目1番1号
      事業内容 学童児(小学生)の保育
      設立日 昭和55年
      事業所番号 0104-108324-9
      従業員数(就業場所) 25人(パート含む)
      (女性23人、パート11人)
      従業員数(全体) 51人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「社会福祉法人帯広若光福祉会南エリア児童保育センター」の「常勤指導員(豊成・大空・稲田児童保育センター)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 01040-03286951
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「01040-03286951」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「帯広公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。