(株)まなのもり保育士(早番/遅番パート)求人募集(北海道札幌市東区)

株式会社まなのもり

  • パート・アルバイト
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 残業なし
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 託児所あり
  • パート・アルバイト
  • 北海道札幌市東区北42条東15丁目1-1栄町ビル3F
  • 最寄り駅:地下鉄東豊線栄町駅
  • 時給1,260円~1,260円
職員数
中規模(51~100名)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種保育士(早番/遅番パート)
求人番号01240-01932251
有効期限2025年04月30日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    北海道札幌市の株式会社まなのもりでは、保育士(早番/遅番パート)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年02月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    企業主導型施設れあの風保育園(定員19名、満8ヶ月~2歳児)企業主導型施設りこの森保育園(定員120名、満8ヶ月~5歳児)札幌市小規模施設こくあの彩保育園(定員19名、満5ヶ月~2歳児)各保育園にて「早番」や「遅番」専任の勤務をお願いいたします・地下鉄徒歩2~10分の好立地・個々のライフステージに合わせた柔軟な雇用形態に応じます・健康経営優良法人として、職員の健康管理も大切にしています契約更新の際は徒歩圏内の系列園への異動の可能性あり*業務の変更範囲:変更なし

    園児増加に伴い、早番・遅番の時間帯に専任で勤務してくださる方を募集しています!園児が少ない時間帯の配置専任となりますので、食事や設定保育時の保育業務はありません。ブランクのある方もご応募ください。施設見学もいつでもお待ちしております!

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要
    応募年齢 不問
    最終学歴 必須 高校以上
    職務経験等 必須保育士実務経験
    歓迎の資格・スキル 保育士実務経験
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    募集内容

    募集職種 保育士(早番/遅番パート)
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間1 6ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:12名
    勤務地・交通 〒007-0842
    北海道札幌市東区北42条東15丁目1-1栄町ビル3F

    最寄り駅

    地下鉄東豊線 栄町駅から徒歩で2分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    60人(パート含む)
    (女性60人、パート22人)
    給与・報酬 時給1,260円~1,260円
    給与(内訳)

    基本給

    1,260円~1,260円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    経験年数手当50円~190円資格手当幼稚園教諭2種50円幼稚園教諭1種100円
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:なし

    昇給実績

    前年度実績:あり 1時間あたり0円~50円(前年度実績)
    勤務時間 (1)7時00分~9時30分
    (2)15時00分~19時00分
    (3)16時30分~19時30分
    休憩時間:0分
    時間外労働:なし
    休日等 早番・遅番専任で入ってくださる方を募集しています!(給与優遇)勤務時間の詳細についてはご相談ください。合わせて、土曜日勤務できる方歓迎。
    週2日~週5日
    労働日数について相談可
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:年間行事予定による月初めシフトにより決定*各自の休み希望を重視

    休日の実績等

    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:労災保険
    通勤手当:15,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:なし)
    社宅・寮:なし

    託児所等:あり 0~5歳児対象 応相談(定員あり)保育料は無料

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:該当者なし
    看護休暇取得実績:該当者なし
    特記事項 *就業場所
    ・れあの風保育園東区北41条東16丁目1-1
    セボーラ栄町1F
    ・りこの森保育園東区北42条東15丁目1-1栄町ビル1.2F
    ・こくあの彩保育園東区北42条東9丁目3-10
    *通勤手当:法人規定による、マイカー通勤:要相談
    *事前の施設見学も可能です。
    *条件を満たした場合には加入する保険が変わります。
    *年次有給休暇は法定通り付与。
    *「2024健康経営優良法人」
    「北海道がん対策サポート企業」認定企業
    「地域を代表する企業100選」認定選出企業
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    ※書類送付先:北海道札幌市東区北42条東15丁目1-1栄町ビル3F
    選考日時 その他
    選考方法 面接(予定1回),書類選考
    後日連絡
    選考場所 〒007-0842 北海道札幌市東区北42条東15丁目1-1栄町ビル3F
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:電話,Eメール

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/02/04」です。

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 株式会社まなのもり
      所在地 007-0842
      北海道札幌市東区北42条東15丁目1-1 栄町ビル3F
      事業内容 保育園(就学前までの保育・施設により対象年齢差あり) 児童発達支援(就学前の幼児専門)
      設立日 平成24年
      公式サイト http://mananomi-hoikuen.com
      事業所番号 0124-618393-2
      従業員数(就業場所) 60人(パート含む)
      (女性60人、パート22人)
      従業員数(全体) 61人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「株式会社まなのもり」の「保育士(早番/遅番パート)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 01240-01932251
      有効期限 2025年04月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「01240-01932251」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「札幌北公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。