積丹町役場の地方公務員(保育士)の正社員求人募集(北海道)
積丹町役場
- 正職員
- 駅近(徒歩10分以内)
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 正職員
- 北海道積丹郡積丹町○びくに保育所、子育て支援センター(積丹町大字美国町字船澗248番地3)○みなと保育所(積丹町大字日司町566番地1)
- 最寄り駅:積丹線美国船澗(バス停)駅
- 月給170,000円~280,000円
職種 | 地方公務員(保育士) |
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求人番号 | 01071-00125851 |
有効期限 | 2025年03月31日 |
北海道積丹町の積丹町役場では、地方公務員(保育士)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年01月24日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
地方公務員として技術職(保育士)及び一般行政事務に従事■受験資格(次のいずれかに該当すること)・短大等を卒業し、保育士資格を取得見込みの方・保育士資格を有し、民間企業等において保育関連の職務経験が3年以上ある方で昭和61年4月2日以降に生まれた方■その他の資格等・日本国籍を有しない方又は地方公務員法第16条に規定される欠格条項に該当する方は受験できません。・普通自動車運転免許を有すること(見込み可、AT限定可)・採用後、積丹町内に居住可能なこと/住宅は町において提供予定■受付期間:随時■採用年月日:令和7年4月1日以降変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:保育士 ※保育士資格取得見込み可。業務上、公用車の運転は必須です |
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応募年齢 | 制限あり~39歳 適用除外 |
最終学歴 | 必須 短大以上 |
職務経験等 | 必須民間企業等において保育関連の職務経験が3年以上※短大を卒業し、保育士資格を取得見込みの方は経験は問いません。 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 民間企業等において保育関連の職務経験が3年以上※短大を卒業し、保育士資格を取得見込みの方は経験は問いません。 |
PCスキル | エクセル・ワード |
募集内容
募集職種 | 地方公務員(保育士) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 6ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒046-0201 北海道積丹郡積丹町○びくに保育所、子育て支援センター(積丹町大字美国町字船澗248番地3)○みなと保育所(積丹町大字日司町566番地1) 最寄り駅積丹線 美国船澗(バス停)駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数17人(パート含む)(女性15人、パート11人) |
給与・報酬 | 月給170,000円~280,000円 |
給与(内訳) |
基本給170,000円~280,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足初任給は従事していた職務内容を勘案のうえ決定します《手当》期末手当:年2.45月、勤勉手当:年2.05月寒冷地手当、支給要件該当により扶養手当※各手当は、採用月日に応じて変動があります |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり5,000円~7,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時15分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 6時間 |
休日等 |
・(1)又は7:30~17:45の間の7時間45分・シフトにより早出あり・週38時間45分勤務 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:・土曜日は交替勤務・年末年始、夏季休暇、その他特別休暇あり 休日の実績等年間休日:124日労働日数(月平均):20.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):15日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:公務災害補償,健康保険,厚生年金通勤手当:55,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 61歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ■試験の方法及び内容 ・1次試験:履歴書、論作文等による書類選考 ・2次試験:実技、適性試験、面接試験 ■2次試験の日時等(※1次試験合格者に実施) ・日時:1次試験合格者に別途通知 ・場所:積丹町総合文化センター(役場に隣接) ■提出書類 1.採用試験申込書(所定様式、自書のこと) 2.履歴書(所定様式、自書のこと) 3.職務経歴書(職務経験のある者、任意様式) 4.保育士資格の写し(該当者のみ) 5.論文(作文)「テーマ『あなたが最も努力したこととその経験 を町村職員としてどう活かせるか』」1600字程度(用紙は市販 のもので可) ■応募案内、申込書の入手方法(次のいずれか) (1)窓口での請求:積丹町役場総務課 (2)郵送による請求:封筒のオモテに「積丹町職員採用試験申込 書請求」と朱書きし、返信先を記入した返信用封筒(A4版が入る 大きさ)に140円分の切手を貼って同封し、郵送して下さい。 (3)町ホームページからダウンロード |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:北海道積丹郡積丹町大字美国町字船澗48番地5 積丹町役場 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 2次選考日時は1次選考合格者に通知します |
選考場所 | 〒046-0201 北海道積丹郡積丹町大字美国町字船澗48番地12 積丹町総合文化センター(役場に隣接) |
合否通知 | 面接後14日以内 通知方法:郵送 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/01/25」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 積丹町役場 |
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所在地 | 046-0292 北海道積丹郡積丹町大字美国町字船澗48番地5 積丹町役場 |
事業内容 | 地方公務 |
設立日 | |
公式サイト | https://www.town.shakotan.lg.jp/ |
事業所番号 | 0107-002561-3 |
従業員数(就業場所) | 17人(パート含む)
(女性15人、パート11人) |
従業員数(全体) | 102人 |
労働組合 | 労働組合あり |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募方法
「積丹町役場」の「地方公務員(保育士)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。
求人番号 | 01071-00125851 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
応募 | オンライン自主応募の受付不可 ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。 |
1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ
今回は「01071-00125851」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
この求人は「小樽公共職業安定所 余市分室」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。
2.ハローワークで求職者登録を行う
ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。
また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。
3.求人の検索と相談
ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。
4.紹介状の発行と選考への進行
応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。
5.面接と採否の連絡
企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。