社会福祉法人ゆうゆうの障がいのある児童をサポートする指導員の正社員求人募集(北海道当別町)
社会福祉法人ゆうゆう
- 正職員
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 研修制度充実
- オンライン自主応募可
- 正職員
- 北海道石狩郡当別町六軒町70-18amaririsu
- 最寄り駅:当別駅
- 月給191,000円~252,200円
職種 | 障がいのある児童をサポートする指導員 |
---|---|
求人番号 | 01240-02561751 |
有効期限 | 2025年04月30日 |
北海道当別町の社会福祉法人ゆうゆうでは、障がいのある児童をサポートする指導員を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
●丁寧な引継ぎや定期的な専門研修を実施しておりますので未経験の方もご安心ください●小学生から高校生まで幅広い年齢の児童を対象に、将来の生活を見据えて社会経験を積むことで、子どもの可能性を広げるお手伝いをしています。【具体的業務】・個別支援計画作成に係わる業務・勉強や余暇活動のサポート、社会参加の機会創出・保護者や関係機関との連絡調整など*業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要 理学療法士・心理職・教員免許等あれば尚可 |
---|---|
応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可児童指導員の要件を満たしている方(※学歴・経験・資格等の要件がありますのでご相談ください) |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 児童指導員の要件を満たしている方(※学歴・経験・資格等の要件がありますのでご相談ください) |
募集内容
募集職種 | 障がいのある児童をサポートする指導員 |
---|---|
雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒061-0231 北海道石狩郡当別町六軒町70-18amaririsu 最寄り駅当別駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり ご相談の上、当別町・江別市内の 事業所への異動の可能性あり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数22人(パート含む)(女性19人、パート20人) |
給与・報酬 | 月給191,000円~252,200円 |
給与(内訳) |
基本給182,000円~243,200円定額的に支払われる手当処遇改善手当 9,000円~9,000円手当等の補足扶養手当:6,500円~寒冷地手当:44,000円~116,800円資格手当:0~22,000円役職手当:0~15,000円時間外手当:あり休日勤務手当:あり |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり500円~2,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)10時00分~19時00分 (2)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
平日は(1)の就業時間児童の長期休み期間及び土曜日・祝日は(2)の就業時間 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:シフト制 休日の実績等年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(損害賠償保険)通勤手当:40,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 75歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | 【ゆうゆうの特徴】 ・「ひとりの想い」を大切にする福祉実践を展開しています。 ・「仕事内容」に記載した業務にとどまらず、必要な支援や事業に 応じて仕事がうまれていきます。新たな挑戦にワクワクできる方、 大歓迎です。 ・福祉に関する資格が無くても大丈夫です。様々な経歴の職員が活 躍しています。 【その他】 ・意向をお聞きした上で、配属先が変更となる可能性があります。 (当別町内・江別市の事業所) ・通勤手当詳細 (1)公共交通機関(実費支給、上限40,000円) (2)自家用車(使用距離による、上限13,700円) ※トライアル雇用併用求人(期間中同条件) ※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
---|---|
採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:北海道石狩郡当別町六軒町70番地18 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
選考場所 | 〒061-0231 北海道石狩郡当別町六軒町70番地18 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/02/08」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人ゆうゆう |
---|---|
所在地 | 061-0231 北海道石狩郡当別町六軒町70番地18 |
事業内容 | 障害者総合支援法・介護保険法に基づく福祉サービスの提供。 また「福祉を福祉で完結しない」「ないものはつくる」ということ を想い、社会課題にチャレンジするプロジェクト等。 |
設立日 | 平成25年 |
公式サイト | https://yu-yu.or.jp/ |
事業所番号 | 0124-618507-0 |
従業員数(就業場所) | 22人(パート含む)
(女性19人、パート20人) |
従業員数(全体) | 295人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募方法
「社会福祉法人ゆうゆう」の「障がいのある児童をサポートする指導員」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。
求人番号 | 01240-02561751 |
---|---|
有効期限 | 2025年04月30日 |
応募 | オンライン自主応募の受付可 ※この求人は、オンライン自主応募が可能です。最寄りのハローワークに出向くか、オンライン自主応募で応募するか検討しましょう。 |
1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ
今回は「01240-02561751」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
この求人は「札幌北公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。
2.ハローワークで求職者登録を行う
ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。
また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。
3.求人の検索と相談
ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。
4.紹介状の発行と選考への進行
応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。
5.面接と採否の連絡
企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。
オンライン自主応募の流れ
オンライン自主応募は、インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者(看護師)は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、以下の点には注意が必要です。
オンライン自主応募の注意点
●雇用保険受給者がオンライン自主応募を利用する場合、特定の手当が対象外となる
オンライン自主応募はハローワークの職業紹介に該当しないため、特定求職者雇用開発助成金やトライアル雇用助成金、地域雇用開発助成金などの支給対象外となります。
●応募に伴うトラブルは当事者同士で解決する必要がある
オンライン自主応募により発生するトラブル(応募のやりとりのミスや情報の不一致など)については、基本的に応募者と応募先の企業が直接対応し、解決することが求められます。
問題なければ、以下の手順で応募を進めてください。
1. ハローワークインターネットサービスにログイン
まず、「ハローワークインターネットサービス」の公式サイトにアクセスし、会員登録(求職者マイページアカウント登録)を行います。会員登録が完了したら、ログインして「求職者マイページ」にアクセスします。
2. 求人情報の検索・詳細確認
ログイン後、希望する条件に基づき求人情報を検索します。オンライン自主応募が可能な求人は、求人情報の「オンライン自主応募の受付」欄に「可」の記載があり、求人情報画面の右上に「自主応募」ボタンが表示されています。このボタンを押して応募します。
改めて、ご自身で求人内容の詳細を確認し、仕事内容や応募条件、労働条件など、応募に必要な情報を十分に把握しておきましょう。
3. 自主応募手続き
応募を決めたら、求人詳細ページから「自主応募」を選択します。画面の指示に従って必要事項を入力し、応募手続きを進めます。
自主応募に必要な書類(履歴書や職務経歴書など)を事前に用意しておくと、スムーズに手続きを進められます。
4. 応募先からの連絡待ち・面接
応募が完了したら、応募先からの連絡を待ちます。面接日時の調整や質問事項があれば、求人者マイページのメッセージ機能を使って連絡を取ることができます。
応募先から連絡があったら、面接に向けた準備を行いオンライン自主応募が完了します。