会社名非公開の保育教諭の正社員求人募集(04010-10812151)(宮城県仙台市泉区)

会社名非公開

  • 正職員
  • 高収入・高給料
  • 残業ほぼなし
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 住宅手当あり
  • 正職員
  • 宮城県仙台市泉区
  • 月給197,800円~336,900円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
職種保育教諭
求人番号04010-10812151
有効期限2025年04月30日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    宮城県仙台市の会社名非公開では、保育教諭を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年02月17日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ***令和7年4月1日採用保育教諭***定員180名の幼稚園型認定こども園にて、満3歳児、3歳~5歳児のお子様のクラス担任、フリー教諭のいずれかを担当していただきます。「遊びは学び」の理念のもと、毎日の遊びを大切にし、十分な遊びの時間を確保して、心ゆくまで遊び込める環境を設定しています。子どもとたくさん遊び、楽しさを分かち合い、困りごとには寄り添いながら、一人ひとりに合わせた保育を心がけています。変更範囲:なし

    *はたらきやすい環境を整えてお待ちしています*いずみ松陵幼稚園は、学校法人である「長谷柳絮学園」が母体となっていることから、制度や手当が充実しており、保険や年金(私学共済に加入)も保証されている中で、安心して長く働いていただける環境です。【時間有休制度】年間有給休暇日数のうち、最大5日間分(8時間×5日=40時間)1時間単位で休みを取得可能です。【結婚手当金】8万円が支給されます。【産休・育休制度】育休はお子さんが1歳になるまで取得可能です。【育児時短勤務制度】1日6時間からの勤務も可能です。お子さんが生まれてからも無理なく勤務していただけます。【残業ほぼなし】事務作業やイベントの準備は勤務時間内に進められるよう、職員間で協力して業務を行っています。【業務のICT化】保護者との連絡は「コドモン」アプリを使って行っています。手書きによる業務の負担を減らし、仕事の大幅な効率化を目指しています。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須:保育士
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)保育士必須
    応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
    最終学歴 必須 専修学校以上
    職務経験等 あれば尚可保育教諭の経験があれば尚可
    歓迎の資格・スキル 保育教諭の経験があれば尚可
    PCスキル おたよりや子どもの記録など簡単な文字入力ができると良いです。
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    募集内容

    募集職種 保育教諭
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 6ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 宮城県仙台市泉区

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    33人(パート含む)
    (女性26人、パート12人)
    給与・報酬 月給197,800円~336,900円
    給与(内訳)

    基本給

    178,800円~287,900円

    定額的に支払われる手当

    処遇改善手当 19,000円~49,000円

    手当等の補足

    *賃金は経験年数を加味し決定いたします。*条件に該当する場合は、下記の手当も支給します。住宅手当:6,500円~13,000円扶養手当:3,000円~10,000円
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり3,800円~6,000円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)7時15分~16時15分
    (2)8時30分~17時30分
    (3)10時15分~19時15分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 1時間
    休日等 7:15~19:15間の8時間勤務シフト制
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:・基本土曜日はお休みですが月1~2回程度出勤有(振替休日有)・年間休日日数に夏季休暇4日、年末年始休暇を含。

    休日の実績等

    年間休日:127日
    労働日数(月平均):19.8日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,その他(私学共済)
    通勤手当:

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:あり 1年以上
    定年制:あり 一律 60歳
    再雇用制度:あり 上限 65歳まで

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 *令和7年4月1日採用となります。
    *実技試験があります。以下のうち、いずれか一つを選択
    ピアノ(自由曲)、または得意な実技(手遊びや読み聞かせなど
    )
    *加入保険:私学共済(健康保険・厚生年金)
    *初年度の賞与は2.25ケ月分です。
    *通勤手当:片道2キロ~支給
    *住宅手当:13,000円(賃貸)、6,500円(持家)
    ◎バスの添乗業務はありません。専任の先生が担当します。
    ◎無料駐車場がありますので、自家用車で通勤可です。
    ◎有給休暇は入職後すぐに10日付与いたします。
    ◎インフルエンザ予防接種無料
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
    ※応募書類の返戻:あり
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回),その他
    選考場所
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:求職者マイページに連絡,郵送

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/02/18」です。

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      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 会社名非公開
      事業内容 幼稚園型認定こども園
      設立日
      事業所番号
      従業員数(就業場所) 33人(パート含む)
      (女性26人、パート12人)
      従業員数(全体) 62人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「会社名非公開」の「保育教諭」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 04010-10812151
      有効期限 2025年04月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「04010-10812151」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「仙台公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。