Felicielo(株)の保育士/児童指導員の正社員求人募集(宮城県仙台市青葉区)

Felicielo株式会社

  • 正職員
  • 残業なし
  • 残業ほぼなし
  • オープニング・新規オープン
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 研修制度充実
  • 正職員
  • 宮城県仙台市青葉区落合6-13-15
  • 最寄り駅:陸前落合駅
  • 月給200,000円~250,000円
創業年数
(3年未満)
職種保育士/児童指導員
求人番号04010-12465351
有効期限2025年04月30日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    宮城県仙台市のFelicielo株式会社では、保育士/児童指導員を新規事業所設立のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年02月26日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ・お子さまへの療育支援・活動プログラムやイベントの企画/運営・保護者様との連携/サポート・サービス提供記録の記入(PC入力)・学校、ご自宅への送迎・その他放課後等デイサービスでの業務全般*変更範囲:事業所の定める業務

    心機一転。新しい事業所で活躍したい方!子どもと遊ぶことが大好きな方!お持ちの資格やスキルを活かして、私たちと一緒に働きませんか?2025年4月オープン予定の放課後等デイサービスです。何もかもフレッシュな環境があなたを待ってます。「新しい事にチャレンジしたい」「仲間と築いて理想の施設を作りたい」そんな方は大歓迎!やりがいのある毎日を過ごしていただけます。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士、必須:社会福祉士、必須:精神保健福祉士
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    幼稚園教諭、小/中/高いずれかの教員免許
    応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
    最終学歴 不問
    職務経験等 必須児童福祉事業での勤務経験が3年以上ある方児童福祉施設の養成学校等の卒業者大学等で社会福祉学、心理学、教育学、社会学等を履修した方
    自動車免許 必須(AT限定可)
    歓迎の資格・スキル 児童福祉事業での勤務経験が3年以上ある方児童福祉施設の養成学校等の卒業者大学等で社会福祉学、心理学、教育学、社会学等を履修した方
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    募集内容

    募集職種 保育士/児童指導員
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 〒989-3126
    宮城県仙台市青葉区落合6-13-15

    最寄り駅

    陸前落合駅から徒歩で13分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    0人(パート含む)
    (女性0人、パート0人)
    給与・報酬 月給200,000円~250,000円
    給与(内訳)

    基本給

    200,000円~250,000円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    前職・経験を考慮します。
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:なし 

    賞与実績

    前年度実績:なし 
    勤務時間 (1)10時30分~18時30分
    (2)9時00分~17時00分
    休憩時間:45分
    時間外労働:なし
    休日等 実働7時間15分、残業ほぼなし曜日や学校行事等によって勤務時間変動あり
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:日曜日以外シフト制年末年始休暇

    休日の実績等

    年間休日:120日
    労働日数(月平均):20.0日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:健康保険,厚生年金
    通勤手当:

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:あり 一律 65歳
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:なし
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 *採用後、労働保険加入予定
    *会社の業績や本人の能力等により昇給・賞与の可能性あり
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 新規事業所設立のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒989-3126 宮城県仙台市青葉区落合6-13-15
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:電話,Eメール

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/02/27」です。

      お問い合わせ項目必須

      お問い合わせ項目の詳細必須

      会社名任意

      氏名必須

      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 Felicielo株式会社
      所在地 989-3126
      宮城県仙台市青葉区落合6-13-15
      事業内容 2025年4月開所予定の放課後等デイサービスです。お子様への 療育支援や送迎、保護者様との連携、活動プログラムやイベントの 企画運営、その他放課後等デイサービス業務全般
      設立日 令和6年
      事業所番号 0401-954615-0
      従業員数(就業場所) 0人(パート含む)
      (女性0人、パート0人)
      従業員数(全体) 0人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「Felicielo株式会社」の「保育士/児童指導員」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 04010-12465351
      有効期限 2025年04月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「04010-12465351」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「仙台公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。