(株)LateralKids・保育士パート(もりのなかま保育園宮城野園)求人募集(宮城県仙台市宮城野区)

株式会社LateralKids

  • パート・アルバイト
  • 高時給
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 託児所あり
  • 職員給食あり
  • 社会保険完備
  • パート・アルバイト
  • 宮城県仙台市宮城野区宮城野2-14-11アーバンコート1階もりのなかま保育園宮城野園
  • 最寄り駅:宮城野原駅
  • 時給1,080円~1,480円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種保育士パート(もりのなかま保育園宮城野園)
求人番号04010-18855751
有効期限2025年05月31日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    宮城県仙台市の株式会社LateralKidsでは、保育士パート(もりのなかま保育園宮城野園)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月26日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    <仕事内容>・保育業務・正職員サポート・環境整備・保護者、来客対応・その他付随する業務変更の範囲なし

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
    自動車免許 あれば尚可(AT限定可)
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    募集内容

    募集職種 保育士パート(もりのなかま保育園宮城野園)
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3ヵ月間
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:50名余り

    契約更新の有無

    あり(原則更新)
    勤務地・交通 〒983-0045
    宮城県仙台市宮城野区宮城野2-14-11アーバンコート1階もりのなかま保育園宮城野園

    最寄り駅

    宮城野原駅から徒歩で10分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 転勤の可能性:あり ただし、ご本人と相談のうえ決定

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    11人(パート含む)
    (女性11人、パート6人)
    給与・報酬 時給1,080円~1,480円
    給与(内訳)

    基本給

    1,080円~1,480円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    処遇改善3:3,500円/月処遇改善3については、年度毎に見直す可能性があり詳細については賃金規定に定める
    昇給・賞与 昇給:なし
    賞与:なし
    勤務時間
    休憩時間:0分
    時間外労働:なし
    休日等 *7:30~18:30の間の6~8時間*就業時間が6時間を超える場合の休憩時間は60分となります。*18:30~19:30は延長利用があった場合のみ勤務
    週4日~週5日
    労働日数について相談可
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:年末年始シフト制
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:17,000円

    福利厚生:・福利厚生の内容育休・介護制度(多数実績)昇給年1回(4月)賞与年2回(8月・1月)退職金制度特別休暇制度各種特別金支給・研修制度の内容新入社員研修園内研修外部研修キャリアアップ研修web研修世話役制度リカレント制度職員評価制度

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:あり 空き状況がありますので、ご相談ください

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 *マイカー通勤の場合:補助あり
    *年次有給休暇は、法定通りです。
    *加入保険欄は、労働条件により加入要件を満たす保険に加入しま
    す。
    *面接場所は、就業場所となります。
    ■年間休日120日
    ■交通費上限17,000円
    ■リファラル制度(紹介制度)有(100,000円)
    ■有給取得率95%以上
    ■利用可能な姉妹園託児施設有(要相談)
    ■特別休暇有(出産・慶弔・介護等)
    ■各種祝い金有(結婚・出産等)
    ■産前産後休暇取得可(取得・復帰実績有)
    ■入社後健康診断無料
    ■職員給食制度有(1食250円)
    ■職員相談窓口設置
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回),書類選考
    選考場所 〒983-0045 宮城県仙台市宮城野区宮城野2-14-11アーバンコート1階 もりのなかま保育園宮城野園
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/27」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 株式会社LateralKids
      所在地 980-0811
      宮城県仙台市青葉区一番町2-5-22 GC青葉通りプラザ2階
      事業内容 仙台・東京・沖縄を中心に認可保育園、企業主導型保育園、病児・ 病後児保育室、障害児通所事業所を全国に展開し、運営をしていま す。
      設立日 平成25年
      公式サイト https://www.morino-nakama.jp/
      事業所番号 0401-623057-1
      従業員数(就業場所) 11人(パート含む)
      (女性11人、パート6人)
      従業員数(全体) 782人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「株式会社LateralKids」の「保育士パート(もりのなかま保育園宮城野園)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 04010-18855751
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「04010-18855751」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「仙台公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。