米沢市役所・保育士業務(育休代替/緑ケ丘保育園)パート・バイト求人募集(山形県)

米沢市役所

  • パート・アルバイト
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • パート・アルバイト
  • 山形県米沢市矢来1丁目3-75
  • 月給1,363円~1,473円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種保育士業務(育休代替/緑ケ丘保育園)
求人番号06020-02234751
有効期限2025年06月30日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    山形県米沢市の米沢市役所では、保育士業務(育休代替/緑ケ丘保育園)をその他のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    『会計年度任用職員/週33.75時間勤務』*緑ケ丘保育園(矢来)において、お子さんの保育を行っていただきます。*勤務割振表によるシフト勤務。土曜日勤務あり。*個人情報について守秘義務があります。【応募締切】令和7年4月28日(月)17時書類必着※応募者多数の場合は事前締切の可能性あり※規定の履歴書と紹介状を市役所1階子育て支援課に提出してください。紹介状取得後は速やかに提出してください。【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
    PCスキル パソコン操作必須(ワード)
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    募集内容

    募集職種 保育士業務(育休代替/緑ケ丘保育園)
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 1か月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

    正社員登用の有無

    正社員登用なし

    契約更新の有無

    あり(条件付きで更新あり)人事評価による

    契約更新の条件

    人事評価による
    勤務地・交通 〒992-0074
    山形県米沢市矢来1丁目3-75

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    21人(パート含む)
    (女性21人、パート10人)
    給与・報酬 月給1,363円~1,473円
    給与(内訳)

    基本給

    1,363円~1,473円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    *基準日に在籍している場合、期末・勤勉手当を支給します。*賃金は月給制です。表記の時給額は様式上時給換算したあくまでも目安額となります。(端数切り上げ)(月給×12か月)÷年総労働時間数(1633.5時間)にて換算。
    昇給・賞与 昇給:なし
    賞与:あり

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 2.42ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 5時間
    休日等 シフト勤務(週33.75時間の勤務)勤務割振表による週5日程度休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始12/29~1/3

    休日の実績等

    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,公務災害補償,厚生年金,その他(共済組合)
    通勤手当:28,300円

    福利厚生:年次有給休暇(任用期間に応じた日数)のほか、任用条件により特別休暇があります。病気休暇、忌引休暇、子の看護休暇、夏季休暇、産前産後育児休暇など

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 ※募集締切:令和7年4月28日(月)17時(書類必着)です。応募者多数の場合は、早く打ち切ることがあります。※一次審査(書類選考)を通過された方に、二次審査(面接)の案内を個別に連絡します。※選考結果通知は、書類到着後14日を超過する場合があります。あらかじめご了承ください。『この求人票に応募希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介状の交付を受けてください』
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 その他のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,その他
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回),書類選考
    選考場所 〒992-8501 山形県米沢市金池5丁目2-25
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/04/09」です。

      お問い合わせ項目必須

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 米沢市役所
      所在地 992-8501
      山形県米沢市金池5丁目2-25
      事業内容 地方行政
      設立日 昭和49年
      公式サイト http://www.city.yonezawa.yamagata.jp/
      事業所番号 0602-000201-0
      従業員数(就業場所) 21人(パート含む)
      (女性21人、パート10人)
      従業員数(全体) 500人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「米沢市役所」の「保育士業務(育休代替/緑ケ丘保育園)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 06020-02234751
      有効期限 2025年06月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「06020-02234751」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「米沢公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。