長野市こども未来部保育・幼稚園課の(任)令和7年度保育士(長野市内)会計年度任用職員年度毎の契約更新求人募集(長野県)

長野市こども未来部保育・幼稚園課

  • 契約職員
  • 会計年度任用職員
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 契約職員、会計年度任用職員
  • 長野県長野市内の公立保育所26園・認定こども園2園のいずれかに勤務となります。(求人に関する特記事項参照)
  • 月給223,201円~264,092円
職員数
中規模(51~100名)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
職種(任)令和7年度保育士(長野市内)
求人番号20010-04168251
有効期限2025年05月31日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    長野県長野市の長野市こども未来部保育・幼稚園課では、(任)令和7年度保育士(長野市内)を10名募集中です。この求人情報は、2025年03月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ◎長野市内公立保育所・認定こども園において、就学前児童(0~5歳児対象)の教育・保育を行って頂きます。※クラスは複数担任が主となっています。【変更範囲:変更なし】

    長野市では、すべての子ども達がその発達応じた乳幼児期の教育・保育を受けることで、心身ともに健康で個性豊かな育ちを身につけ、小学校からその先の「生きる力」の基礎を培うことによって実現する「かがやく笑顔でげんきに遊ぶしなのきッズ」を目標とする子どもの姿としています。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
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    募集内容

    募集職種 (任)令和7年度保育士(長野市内)
    雇用形態 正社員以外/フルタイム/会計年度任用職員 年度毎の契約更新
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 1カ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

    正社員登用の有無

    正社員登用なし

    契約更新の有無

    あり(条件付きで更新あり)勤務成績、態度、能力が良好な場合(更新回数上限9回)

    契約更新の条件

    勤務成績、態度、能力が良好な場合(更新回数上限9回)
    勤務地・交通 長野県長野市内の公立保育所26園・認定こども園2園のいずれかに勤務となります。(求人に関する特記事項参照)

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 長野市内の公立保育所・認定こど も園のいずれか

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    55人(パート含む)
    (女性54人、パート2人)
    給与・報酬 月給223,201円~264,092円
    給与(内訳)

    基本給

    216,700円~256,400円

    定額的に支払われる手当

    地域手当 6,501円~7,692円

    手当等の補足

    ※基本給は職歴に応じて決定(地域手当3%加算)、給料表の改定等により年度途中に変動する場合があります。※通勤手当は片道2キロ以上で基準により実費支給します。(徒歩は除く、上限額は見込み)
    昇給・賞与 昇給:なし
    賞与:あり

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 2.20ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)7時30分~16時15分
    (2)8時30分~17時15分
    (3)10時15分~19時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 10時間
    休日等 就業時間(1)~(3)のようなシフト勤務です。開園時間は皐月かがやきこども園のみ7:00~、その他の園は7:30~、閉園時間は19:00、一部の園は18:30の間で、実働時間はその間の7時間45分です。
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:年末年始休業12月29日から1月3日、園により日曜日、祝日に出勤する場合がありますが、同週に振替を行います。

    休日の実績等

    年間休日:123日
    労働日数(月平均):20.1日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:150,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:なし)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:あり 1年以上
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 *勤務園は居住地域、通勤時間を考慮して決定します。
    *退職金については要件あり。
    *自家用車での通勤は可能ですが職員駐車場はありません。駐車場
    料金は自己負担となります。園周辺の駐車場事情は配属先の園長に
    確認してください。
    *応募される方は、履歴書(写真貼付)、保育士証の写し又は資格
    取得見込証明書、ハローワークの紹介状をお送りください(又は持
    参)。面接日時は書類確認後、電話または郵送でご案内させていた
    だきます。
    〈応募書類送付先〉〒380-8512
    長野市大字鶴賀緑町1613
    長野市こども未来部保育・幼稚園課宛て
    *提示雇用期間に限らず応募随時お受けしています。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 10名募集
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    ※書類送付先:380-8512長野市大字鶴賀緑町1613 長野市こども未来部保育・幼稚園課宛て
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回),書類選考
    選考場所 〒380-8512 長野県長野市大字鶴賀緑町1613長野市役所内
    合否通知 面接後14日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/04」です。

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 長野市こども未来部保育・幼稚園課
      所在地 380-8512
      長野県長野市大字鶴賀緑町1613 長野市役所内
      事業内容 長野市一般行政
      設立日
      事業所番号 2001-001401-7
      従業員数(就業場所) 55人(パート含む)
      (女性54人、パート2人)
      従業員数(全体) 5010人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「長野市こども未来部保育・幼稚園課」の「(任)令和7年度保育士(長野市内)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 20010-04168251
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「20010-04168251」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「長野公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。