学校法人古関学園認定こども園ひまわり幼稚園の幼稚園教諭・保育士の正社員求人募集(新潟県阿賀野市)

学校法人古関学園認定こども園ひまわり幼稚園

  • 正職員
  • 残業なし
  • オープニング・新規オープン
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 職員給食あり
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 新潟県阿賀野市学校町6-5
  • 最寄り駅:水原駅
  • 月給170,000円~200,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
長い(10年以上)
職種幼稚園教諭・保育士
求人番号15060-01163551
有効期限2025年04月30日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    新潟県阿賀野市の学校法人古関学園認定こども園ひまわり幼稚園では、幼稚園教諭・保育士を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    *1歳児~5歳児までをお預かりしている認定こども園です。*通園バス乗車、早朝保育(7:30~)も当番制で行っていただく場合もあります。※責任を持ってクラス担任できる方を募集しています。※変更範囲:無

    昭和55年学校法人の幼稚園として創立し、令和3年に幼保連携型認定こども園に移行した園です。0歳児から就学前のお子さんをお預かりしています。少人数(3~10人・13~15人)を2人以上で担当し、年齢に応じた保育・教育を行っています。職員は年齢関係なく、お互いの思いや考えを尊重し、子どもたちにとって必要なことや大切にしたいことを共有理解し、保育・教育にあたっています。子どもたちは様々なことに興味関心を持ち、意欲的に物事に取り組む姿が多く見られます。子どもの心に寄り添い、伸びる力を伸長できる保育教諭の方を希望します。どうぞ、応募をお待ちしています。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須:保育士
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
    最終学歴 必須 短大以上
    職務経験等 不問
    PCスキル 簡単なワードなどでの作業等ありますが、園に備えられているpcで分かりやすく説明しますので、習いながら覚えていけます。
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    募集内容

    募集職種 幼稚園教諭・保育士
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 6ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 〒959-2032
    新潟県阿賀野市学校町6-5

    最寄り駅

    水原駅から車で10分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    22人(パート含む)
    (女性20人、パート6人)
    給与・報酬 月給170,000円~200,000円
    給与(内訳)

    基本給

    162,000円~183,000円

    定額的に支払われる手当

    特別手当 8,000円~17,000円
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1時間あたり2,000円~5,000円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間
    休憩時間:60分
    時間外労働:なし
    休日等
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:*幼稚園カレンダーのとおり。*年末年始・お盆休日有り。

    休日の実績等

    年間休日:116日
    労働日数(月平均):20.7日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:5,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:加入
    退職金制度:あり 2年以上
    定年制:あり 一律 65歳
    再雇用制度:あり 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:該当者なし
    看護休暇取得実績:該当者なし
    特記事項 ◇作業服・制服の支給:無
    ◇トライアル雇用利用:無
    *給食費:月額6,000円の負担が有ります。
    *健康・厚生年金保険:私学共済に含まれます。
    ※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を
    受けて下さい。
    【ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り】
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:あり
    ※書類送付先:新潟県阿賀野市学校町6-5
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回),書類選考
    選考場所 〒959-2032 新潟県阿賀野市学校町6-5
    合否通知 面接後5日以内
    通知方法:電話,Eメール

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/02/07」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

      氏名必須

      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 学校法人古関学園認定こども園ひまわり幼稚園
      所在地 959-2032
      新潟県阿賀野市学校町6-5
      事業内容 幼児教育・保育事業
      設立日 昭和55年
      事業所番号 1506-613768-2
      従業員数(就業場所) 22人(パート含む)
      (女性20人、パート6人)
      従業員数(全体) 23人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「学校法人古関学園認定こども園ひまわり幼稚園」の「幼稚園教諭・保育士」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 15060-01163551
      有効期限 2025年04月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「15060-01163551」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「新発田公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。