(株)GROW保育士(東区竹尾・古川町・下場、中央区長潟)パート・バイト求人募集(新潟県新潟市)

株式会社GROW

  • パート・アルバイト
  • 高時給
  • 残業なし
  • オープニング・新規オープン
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • パート・アルバイト
  • 新潟県新潟市東区竹尾2丁目1番15号キッズデイサービスらくだ
  • 時給1,200円~1,350円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
長い(10年以上)
職種保育士(東区竹尾・古川町・下場、中央区長潟)
求人番号15010-03825251
有効期限2025年04月30日
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    備考任意

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    新潟県新潟市の株式会社GROWでは、保育士(東区竹尾・古川町・下場、中央区長潟)を新規事業所設立のため 4名募集中です。この求人情報は、2025年02月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ○障がいのあるお子様の日々の生活をサポートするお仕事です。○学校~事業所~児童宅の送迎、宿題の手伝い、食事や排せつ介助等行います。○施設でのプログラム等を通して、子どもたちの成長に携われるやりがいのある仕事です。○子供と楽しく過ごせる方、子供の好きな方、愛情をもって接していただける方、お待ちしています。○アットホームで和やかな雰囲気の風通しの良い職場です。変更範囲:変更なし※業務上、車を使用する機会:有(社有車有)※職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。

    一緒に楽しく働く仲間を募集しています。大変なこともありますが、子供たちは可愛いですし、成長を見守れるやりがいのあるお仕事です。皆で協力し合って前向きに仕事しており、風通しの良い職場です。是非、職場見学にお越しください。詳しい説明もさせていただきますし、職場の雰囲気も感じていただけるかと思います。ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
    自動車免許 必須(AT限定可)
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    募集内容

    募集職種 保育士(東区竹尾・古川町・下場、中央区長潟)
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 

    雇用期間

    雇用期間の定めなし

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:2名
    勤務地・交通 〒950-0862
    新潟県新潟市東区竹尾2丁目1番15号キッズデイサービスらくだ

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    7人(パート含む)
    (女性5人、パート2人)
    給与・報酬 時給1,200円~1,350円
    給与(内訳)

    基本給

    1,200円~1,350円

    定額的に支払われる手当

    -
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:なし

    昇給実績

    前年度実績:あり 1時間あたり50円~100円(前年度実績)
    勤務時間 (1)13時00分~18時30分
    (2)13時15分~18時45分
    (3)9時00分~18時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:なし
    休日等 *就業時間相談:可1・2は放課後、3は学校休業日
    週3日以上
    休日:日曜日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:シフト制(応相談)、年末年始(12月30日~1月3日)、夏期休暇(8月13日~15日)

    休日の実績等

    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:労災保険
    通勤手当:5,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 ○制服・作業服:無
    ○連絡不可時間帯:17時以降
    ○マイカー通勤用駐車場:有(無料)
    *就業条件が要件を満たす場合、雇用・社会保険加入。
    *60歳以上応募可
    【就業場所追記】
    ・新潟市東区下場新町8-11キッズデイサービスGROW
    ・新潟市中央区長潟3-7-37キッズデイサービスらくだ長潟店
    ・新潟市東区古川町8-17キッズデイサービスGROW山の下店
    (令和7年春新規オープン予定)※オープンまでは東区竹尾の店舗
    勤務
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 4名募集
    募集理由 新規事業所設立のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒950-0862 新潟県新潟市東区竹尾2-1-15 キッズデイサービスらくだ
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/02/04」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 株式会社GROW
      所在地 950-0056
      新潟県新潟市東区古川町8番17号
      事業内容 児童発達支援・放課後等デイサービス 訪問介護・居宅介護・重度訪問介護
      設立日 平成26年
      事業所番号 1501-619006-3
      従業員数(就業場所) 7人(パート含む)
      (女性5人、パート2人)
      従業員数(全体) 43人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「株式会社GROW」の「保育士(東区竹尾・古川町・下場、中央区長潟)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 15010-03825251
      有効期限 2025年04月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「15010-03825251」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「新潟公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。