独立行政法人地域医療機能推進機構高岡ふしき病院・保育士◆土日祝日休み◆病院見学相談可パート・バイト求人募集(富山県高岡市)

独立行政法人地域医療機能推進機構高岡ふしき病院

  • パート・アルバイト
  • 残業なし
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 託児所あり
  • 研修制度充実
  • パート・アルバイト
  • 富山県高岡市伏木古府元町8-5
  • 最寄り駅:JR氷見線伏木駅
  • 時給1,070円~1,070円
職種保育士◆土日祝日休み◆病院見学相談可
求人番号16020-15061051
有効期限2026年02月28日

富山県高岡市にある独立行政法人地域医療機能推進機構高岡ふしき病院では、現在、保育士◆土日祝日休み◆病院見学相談可の求人募集を行っています。本募集は欠員補充のため行われており、採用予定人数は2名です。この求人情報は、2025年12月19日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。

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仕事内容

病気のお子様をお預かりする、病児保育室「おひさま」において、小児科医師をはじめ、看護・栄養等の専門スタッフと連携して、お子さんのトータルケアを行います。*病児は1日平均1~2人の預かり*病児がいない日は、病棟で入院患者様の日常生活や療養生活の援助あり。(患者様に直接関わらない業務)変更範囲:変更なし

メッセージ


当院は、地域に根ざした病院として、人々が住み慣れた地域で自分らしく、いきいきと最期まで生活できるよう、在宅療養支援(訪問診療・訪問看護など)に力を入れています。また、内科疾患を主体とした高齢の患者が多いこともあり病院はいつでも診療を断らない、多様な医療ニーズと医療体制間の隙間を埋める医療、生活を支える医療を提供する方針を明確にしています。看護部では、「専門職として自覚と責任を持ち、笑顔とあたたかい言葉で、心の通う看護を提供する」を理念に揚げ、看護の専門性を発揮できる教育体制を整えています。ラダー教育を基本とした卒後臨床研修では、手厚い指導体制により新人のフォローを行ない、安心して看護実践に臨むことができます。今、目の前の患者さんに自分ができる最善の支援は何かを考え、適切な観察力と誠実で丁寧な看護を提供できる看護師の育成を目指しています。看護職員の平均勤務年数は、約16年で中堅からベテラン層の職員が多く、ワークライフバランスの推進に取り組んでいます。育児休業復帰後の時短勤務者は看護職全体の約1割が取得し、さらに未就学児療育中は、その制度が延長して使えます。子の介護休暇など各制度を確保し、勤務が継続しやすい職場環境です。住み慣れた場所で生活する、普通のことを「看護の力」で一緒に支えていきませんか。

募集内容

       
募集職種 保育士◆土日祝日休み◆病院見学相談可
資格・経験等

免許・資格

必須:保育士

応募年齢/学歴

年齢:不問
学歴:不問

必要な経験

不問
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり(条件付きで更新あり)勤務状況による

契約更新の条件

勤務状況による
勤務地・交通 〒933-0115
富山県高岡市伏木古府元町8-5

最寄り駅

JR氷見線 伏木駅から徒歩で20分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

247人(パート含む)
(女性163人、パート90人)
給与・報酬 時給1,070円~1,070円
給与(内訳)

基本給

1,070円~1,070円

定額的に支払われる手当

-
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:あり

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 ~67,200円(前年度実績)
勤務時間
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 シフト制*時間帯についてはご相談ください週5日程度休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:1,504円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:あり 病気のお子様をお預かりする病児保育室を病院内に併設しています

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 *病児の預かり人数(2024年度参考)→1人預り:97日、2人預り:55日、3人預り:9日*通勤手当については、規程に基づき通勤距離に応じた日額に月の実勤務日数を掛けた額を支給します。*賞与については、規程に基づき支給基準をクリアした月数に基準額を掛けた額を支給します。*有給休暇は入職日より付与(入職月により当院規程日数を付与)初年は、その年次の在職期間に応じて2~10日付与*65歳以上の方も歓迎します。*事前見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。*ユニフォーム貸与*事前に応募書類を送付して下さい。書類到着後14日以内に選考結果、面接日時をご連絡します。*勤務状況により更新の可能性あり。更新時期は毎年4月◯応募希望の方はハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けてください。
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選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
※書類送付先:富山県高岡市伏木古府元町8-5
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考,その他
選考場所 〒933-0115 富山県高岡市伏木古府元町8-5
合否通知 面接後14日以内
通知方法:郵送,電話

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/12/19」です。

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    ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
    ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    企業・施設情報

    会社・団体名 独立行政法人地域医療機能推進機構高岡ふしき病院
    所在地 933-0115
    富山県高岡市伏木古府元町8-5
    事業内容 医療・健診(病床数161床。標榜診療科は内科、循環器内科・呼 吸器内科・脳神経内科・消化器内科・外科・小児科・眼科、整形外 科・婦人科・耳鼻咽喉科・リウマチ科・糖尿病)
    設立日 平成26年
    公式サイト http://takaoka.jcho.go.jp
    事業所番号 1602-615965-7
    従業員数(就業場所) 247人(パート含む)
    (女性163人、パート90人)
    従業員数(全体) 247人
    労働組合 労働組合あり
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

    求人票情報(ハローワーク)

    特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
    求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
    求人番号 16020-15061051
    有効期限 2026年02月28日
    受理安定所 高岡公共職業安定所

    富山県の保育士の平均年収

    平均年収4,018,400円/年
    (全国平均:4,068,100円/年)
    平均月収271,700円/月
    (全国平均:277,200円/月)
    平均賞与758,000円/年
    (全国平均:741,700円/年)
    労働者数3,740
    (全国計:317,600人)
    平均年齢38.9
    (全国平均:39.5歳)
    平均勤続年数7.7
    (全国平均:8.6年)
    平均残業時間2時間
    (全国平均:3時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額

    富山県の幼稚園教諭の平均年収

    平均年収3,785,600円/年
    (全国平均:4,127,300円/年)
    平均月収255,100円/月
    (全国平均:276,600円/月)
    平均賞与724,400円/年
    (全国平均:808,100円/年)
    労働者数2,780
    (全国計:192,340人)
    平均年齢40
    (全国平均:38.5歳)
    平均勤続年数12.8
    (全国平均:9.8年)
    平均残業時間3時間
    (全国平均:2時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額