一般社団法人未来会保育士(みらいたちばな保育園)パート・バイト求人募集(兵庫県尼崎市)
一般社団法人未来会
- パート・アルバイト
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- パート・アルバイト
- 兵庫県尼崎市立花町4-11-26『みらいたちばな保育園』
- 最寄り駅:JR・立花駅
- 時給1,100円~1,100円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
3年~10年未満
職種 | 保育士(みらいたちばな保育園) |
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求人番号 | 26010-28509941 |
有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
兵庫県尼崎市の一般社団法人未来会では、保育士(みらいたちばな保育園)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2024年11月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
19名定員の認可小規模保育園(0歳から2歳児)保育士の言葉かけにより、最後まであきらめない頑張る気持ち。出来た喜びと達成感、自己肯定感を育みます。保育業務全般(一部事務作業あり子どものサポート・連絡帳など)※小規模だからできること、子ども1人1人とじっくり関わり成長を感じられます※ブランクのある方、サポートします※変更範囲:変更無し
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:保育士 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 保育士(みらいたちばな保育園) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 6ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無なし |
勤務地・交通 |
〒661-0025 兵庫県尼崎市立花町4-11-26『みらいたちばな保育園』 最寄り駅JR・立花駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数6人(パート含む)(女性6人、パート2人) |
給与・報酬 | 時給1,100円~1,100円 |
給与(内訳) |
基本給1,100円~1,100円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
(1)7時30分~12時30分 休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
曜日・時間相談応ずる 週3日~週5日 労働日数について相談可 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:*年末年始 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *残業、持ち帰りなし *バイク・自転車通勤:可駐輪場自己負担:なし *社会保険は勤務数により変わる *6ヶ月経過後の有給休暇:法定下限どおり *時間相談応ずる 子どもたちも先生もニコニコほんわかぽっかぽか |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒661-0025 兵庫県尼崎市立花町4-11-26 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2024/11/06」です。
エラー: コンタクトフォームが見つかりません。
企業・施設情報
会社・団体名 | 一般社団法人未来会 |
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所在地 | 610-1101 京都府京都市西京区大枝北沓掛町4-38-3 |
事業内容 | 京都・大阪・滋賀・兵庫・東京・千葉・福岡・沖縄で認可を受けた 0、1、2才児の小規模保育園です。 |
設立日 | 平成27年 |
公式サイト | https://www.miraikai.group |
事業所番号 | 2601-622753-7 |
従業員数(就業場所) | 6人(パート含む)
(女性6人、パート2人) |
従業員数(全体) | 300人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |