会社名非公開・保育士パート/芦屋市認可保育園/芦屋川ナーサリー求人募集(28040-07308751)(兵庫県)

会社名非公開

兵庫県芦屋市にある会社名非公開では、現在、保育士パート/芦屋市認可保育園/芦屋川ナーサリーの求人募集を行っています。本募集は欠員補充のため行われており、採用予定人数は1名です。この求人情報は、2025年06月02日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。

  • パート・アルバイト
  • 高時給
  • 残業なし
  • 職員給食あり
  • 研修制度充実
  • オンライン自主応募可
  • パート・アルバイト
  • 兵庫県芦屋市
  • 時給1,335円~1,425円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
職種保育士パート/芦屋市認可保育園/芦屋川ナーサリー
求人番号28040-07308751
有効期限2025年08月31日
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仕事内容

「認可保育所(0から5歳児、定員65名)の保育補助のお仕事です。補助の先生として、担任のサポートをお願いします。」主な業務内容は・保育設備、遊ぶ場所、遊具等の消毒・清掃・給食/おやつの配膳・あとかたづけ・寝具の用意・あとかたづけ・清掃、消毒等になります。*未経験の方やブランクのある方、丁寧にサポートいたします。【変更範囲:会社の定める範囲】《仕事と子育てが両立しやすい求人》

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 必須保育士資格が必須です
歓迎の資格・スキル 保育士資格が必須です
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募集内容

募集職種 保育士パート/芦屋市認可保育園/芦屋川ナーサリー
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 1ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:1名

契約更新の有無

あり(原則更新)
勤務地・交通 兵庫県芦屋市

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

22人(パート含む)
(女性20人、パート10人)
給与・報酬 時給1,335円~1,425円
給与(内訳)

基本給

1,335円~1,425円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

午前8時30分以前および午後18時30分以降の時間帯に勤務した時間数に応じて時給50円加算あり
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1時間あたり10円~50円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 1,000円~40,000円(前年度実績)
勤務時間 (1)7時30分~12時30分
(2)14時00分~19時00分
休憩時間:0分
時間外労働:なし
休日等 週2日から、1日あたり4時間以上勤務いただける方。固定の勤務・フルタイムでのご勤務も歓迎します。※6時間を超える勤務の場合は45分の休憩あり。週2日~週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:有給休暇・社会保険は法定通り。有給休暇とは別途、誕生日休暇(1日)を付与。
待遇

福利厚生等

加入保険等:労災保険
通勤手当:28,000円

福利厚生:【職場の雰囲気】20代の若手からベテラン層までバランスよく配置されており、活き活きとした雰囲気で職員同士のつながりは強く、助け合いながら日々楽しく保育を行っています。【立地】立地環境は駅から徒歩7分の閑静な住宅街に位置し、すぐ近くに公園があり、気持ちよく園外活動が行えます。【福利厚生】(正職員)・バースデイ休暇制度(年間休日110日以外に)・給食費半額補助制度(個人負担160円程度)・制服貸与・借上げ社宅制度(条件あり)・引越し費用補助(条件あり)・慶弔金制度・インフルエンザ予防接種費半額補助制度・奨学金貸付制度・永年勤続表彰制度(5年単位30年迄)・歓送迎会・新年会等半額補助制度

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:なし
特記事項 ●昼食は、給食(ご負担金額:1食300円)の提供が可能です。●制服を貸与させていただきます。●インフルエンザ予防接種代全額支給(上限4,000円)●厚生労働大臣より、子育てサポート企業として認定され「くるみん認定」を取得しています。●蓮美幼児学園では自由遊びと一緒に教育にも力を入れています。独自の教育メソッドについては、入社後研修もありますので、安心してご応募ください。●年次有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。●勤務時間・日数に応じて各種保険加入します。●オンライン自主応募の場合、紹介状不要です。【仕事と子育てが両立しやすい求人】・「子育てサポート企業(くるみん)」を取得している。・育児休業の取得実績がある。・勤務日数、時間の相談が可能。*事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を郵便またはEメールにて送付してください。書類選考の後、ご連絡いたします。
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選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回),書類選考
後日連絡
選考場所
合否通知 面接後5日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/06/03」です。

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    ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
    ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 認可保育所(0~5才児乳幼児保育)
    設立日
    事業所番号
    従業員数(就業場所) 22人(パート含む)
    (女性20人、パート10人)
    従業員数(全体) 458人
    労働組合 労働組合あり
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

    良くある質問

    はい。基本的には保育士資格や幼稚園教諭免許をお持ちの方であれば、応募できます。ただし、保育士・幼稚園教諭の求人の中には、学歴、年齢、経験等を求めるものもあるため、募集要項を詳しく確認してください。また、「未経験可」「ブランクOK」「資格取得見込み可」といった条件もハローワーク保育士求人に多く、幅広い層に対応しています。自分の条件に合うかどうかは、必要資格・経験・年齢で必ず確認してください。

    可能です。ハローワーク保育士求人の中には、研修制度やサポート体制が整っている「未経験者歓迎」の施設もあります。保育補助等からスタートし、徐々にスキルアップを目指すケースもありますので、経験がなくても意欲があればチャレンジしやすい環境を整えている場合もあります。こだわりの条件とうから未経験歓迎の求人を探してみてください。

    はい、ハローワーク保育士求人の中には、多くの求人で「ブランクOK」「子育て経験を活かせる」と明記されている場合も多いです。育児や介護などで現場を離れていた方の再就職も歓迎される傾向にあります。中には研修やフォローアップを実施している園もあるため、安心して保育士や幼稚園教諭として復帰を目指せます。

    はい。「週3日~」「1日4時間~」といった柔軟な働き方ができる求人も多数更新されている傾向にあります。扶養内での勤務や、家庭と両立したい方に向けた条件も豊富で、子育て中の方や時短勤務を希望する方にも選びやすい環境です。当サイトの絞り込み検索から確認してみてください。

    認定こども園は保育園と幼稚園の両方の機能を兼ね備えた施設で、保育士・幼稚園教諭どちらの資格も活かすことができます。募集要項には「認定こども園」などと記載されているため、免許や働き方に応じて確認することが大切です。

    はい、保育士・幼稚園教諭の求人によっては「見学OK」や「事前訪問歓迎」と記載されているものもあり、応募前に園の雰囲気を確認することが可能です。特に初めて保育士としての転職やブランク復帰の場合、実際の職場環境を見ておくことはとても重要でしょう。当サイト「ハローワーク保育士求人」では、見学可の求人や職場の様子を記載している施設もピックアップして掲載しています。

    もちろん応募可能です。ハローワークでは、育児や介護、転職期間などによるブランクがある保育士の再就職を支援する制度が整っています。ブランクOKの求人も多数掲載されており、「復職支援研修」や「マザーズハローワーク」といった再就職支援も利用可能です。実際に「子育て経験を活かしたい」「もう一度現場に戻りたい」という方を歓迎する園も多く、採用面でも優遇されることがあります。

    「会社名非公開」の保育士等の求人は、「求人番号」を控えたうえで、最寄りのハローワーク窓口で開示してもらう必要があります。ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名(事業所名)を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社(人材派遣会社等)からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。

    はい、当サイト「ハローワーク保育士求人」では、子育て中の方に配慮した求人も多数掲載しています。「時短勤務可」「扶養内OK」「託児所あり」などの条件がある求人は、育児と仕事の両立を目指す方にとって大きな安心材料となるでしょう。また、急なお休みに理解がある園もあり、子育て中の保育士・幼稚園教諭の再就職先として注目されています。条件を絞って探す際は、絞り込み検索より「主婦歓迎」などにチェックを入れて検索してみてください。

    はい。「ハローワーク保育士求人」では、「60歳以上歓迎」「年齢不問」などの表記がある求人も多く、シニア世代の再就職先としても活用されています。特に保育士や幼稚園教諭の資格を持ち、保育経験や子育て経験がある方は、現場で即戦力として評価されることもあります。健康状態に問題がなければ、年齢を理由に諦める必要はないと言えるでしょう。

    応募から面接、採用決定までは施設によって異なりますが、一般的には1週間〜2週間程度が目安です。「ハローワーク保育士求人」に掲載されている求人の多くは、採用を急いでいるケースもあり、書類選考なしで面接から入ることもあります。早めの応募・面接対応が採用に有利に働くことも多いため、気になる求人は早めに動くことをおすすめします。また、保育士転職サイトなどの転職エージェントも併せて活用することをお勧めします。

    必ずしもすべての保育士求人で出向く必要があるわけではありませんが、ハローワーク経由で正式に応募する場合は「紹介状の発行」が必要になるため、一度は最寄りのハローワークに行く必要があります。ただし、求人によっては「オンライン自主応募の受付可」となっている場合があり、手順を踏めばハローワークに行くことなく、応募することが可能です。

    ただし、デメリットとしては、相談・トラブル時にハローワークの支援が受けることができません。不安がある場合はハローワーク窓口で相談しながら応募するのが安心です。

    兵庫県の保育士の平均年収

    平均年収3,827,600円/年
    (全国平均:4,068,100円/年)
    平均月収258,900円/月
    (全国平均:277,200円/月)
    平均賞与720,800円/年
    (全国平均:741,700円/年)
    労働者数8,840
    (全国計:317,600人)
    平均年齢37.8
    (全国平均:39.5歳)
    平均勤続年数6.8
    (全国平均:8.6年)
    平均残業時間1時間
    (全国平均:3時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額

    兵庫県の幼稚園教諭の平均年収

    平均年収4,324,600円/年
    (全国平均:4,127,300円/年)
    平均月収290,000円/月
    (全国平均:276,600円/月)
    平均賞与844,600円/年
    (全国平均:808,100円/年)
    労働者数8,330
    (全国計:192,340人)
    平均年齢36.1
    (全国平均:38.5歳)
    平均勤続年数8.5
    (全国平均:9.8年)
    平均残業時間4時間
    (全国平均:2時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額