社会福祉法人山の子会の保育士/正職員(茶屋保育園)*2026年4月から勤務*求人募集(兵庫県芦屋市)
社会福祉法人山の子会
- 正職員
- 駅近（徒歩10分以内）
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 託児所あり
- 住宅手当あり
- 賞与・ボーナスあり
- オンライン自主応募可
- 正職員
- 兵庫県芦屋市茶屋之町5-15 認可保育所茶屋保育園
- 最寄り駅：ＪＲ神戸線・芦屋駅
- 月給206,400円～252,250円
| 職種 | 保育士/正職員(茶屋保育園)*2026年4月から勤務* |
|---|---|
| 求人番号 | 28040-15322551 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
兵庫県芦屋市にある社会福祉法人山の子会では、現在、保育士/正職員(茶屋保育園)*2026年4月から勤務*の求人募集を行っています。本募集は増員のため行われており、採用予定人数は1名です。この求人情報は、2025年12月08日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
公開日:
仕事内容
*定員78名の認可保育園(0～5歳児)保育士のお仕事です。*定時退勤、持帰り仕事はほぼ無し、園行事は少なめです。役割分担を行い、仕事の負担軽減。有休消化ほぼ100%です。*子育て中の方も多数在籍し、産休・育休からの復帰実績あり【仕事内容】・クラス担任サポート:複数担任制・書類対応:日誌、連絡帳記入等・その他:行事準備等※※2026年4月からの勤務です※※【変更範囲:変更無し】
募集内容
| 募集職種 | 保育士/正職員(茶屋保育園)*2026年4月から勤務* |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須：保育士応募年齢／学歴年齢：制限あり～59歳 定年を上限学歴：不問 必要な経験あれば尚可保育園など教育現場でのご経験がある方、大歓迎です。歓迎の資格・スキル保育園など教育現場でのご経験がある方、大歓迎です。 |
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒659-0067 兵庫県芦屋市茶屋之町5－15 認可保育所茶屋保育園 最寄り駅ＪＲ神戸線・芦屋駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 求人に関する特記事項参照受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数34人（パート含む）（女性33人、パート10人） |
| 給与・報酬 | 月給206,400円～252,250円 |
| 給与（内訳） |
基本給168,000円～200,250円定額的に支払われる手当能力手当 10,000円～10,000円資格手当 10,000円～10,000円処遇改善1手当 3,000円～12,000円調整手当 15,400円～20,000円手当等の補足上記以外に定期的に支払われる手当として、*処遇改善2(0円から20000円)*処遇改善3(0円から13000円)が該当する。*その他手当(役職手当・住宅手当(対象者のみ)) |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～2,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年3回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:年末年始(12月29日～1月3日)その他シフトにより決定 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円 福利厚生：*託児施設あり。保育料無償化対象外の場合、保育料一部支給。(実費負担有り) 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：あり 法人内の企業主導型保育園（病児・病後児施設あり） その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *食費控除:400円/回×日数*転勤の可能性:同法人内別施設へ転勤の可能性あり(兵庫県神戸市東灘区・芦屋市)(大阪府大阪市北区、大阪市旭区、大阪府寝屋川市)*仕事と子育て両立できる求人ですa:子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日休暇を時間単位取得できるb:託児施設を利用できる(法人内企業主導型保育園を利用可能)対象年齢や利用時間、利用可能託児所については、応募時に要相談(企業型保育園には病児・病後児施設あり)c:子育て時期はパートタイム勤務で働き、その後、希望によりフルタイム(正社員)に変更することができる※オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：兵庫県芦屋市茶屋之町5－15 認可保育所茶屋保育園 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒659-0067 兵庫県芦屋市茶屋之町5－15 認可保育所茶屋保育園 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/12/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人山の子会茶屋保育園 |
|---|---|
| 所在地 | 659-0067 兵庫県芦屋市茶屋之町5－15 |
| 事業内容 | 平成２６年１２月の開園から兵庫県内に認可保育園１園、小規模保 育園を１園、企業主導型保育園４園を運営し、平成３０年１２月に は社会福祉総合施設も開所いたしました。 |
| 設立日 | 昭和53年 |
| 公式サイト | https://www.ashiya-chaya.com/yamanokokai/index.html |
| 事業所番号 | 2804-617492-1 |
| 従業員数（就業場所） | 34人（パート含む）
（女性33人、パート10人） |
| 従業員数（全体） | 250人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
兵庫県の保育士の平均年収
| 平均年収 | 3,827,600円/年 （全国平均：4,068,100円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 258,900円/月 （全国平均：277,200円/月） |
| 平均賞与 | 720,800円/年 （全国平均：741,700円/年） |
| 労働者数 | 8,840人 （全国計：317,600人） |
| 平均年齢 | 37.8歳 （全国平均：39.5歳） |
| 平均勤続年数 | 6.8年 （全国平均：8.6年） |
| 平均残業時間 | 1時間 （全国平均：3時間） |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
兵庫県の幼稚園教諭の平均年収
| 平均年収 | 4,324,600円/年 （全国平均：4,127,300円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 290,000円/月 （全国平均：276,600円/月） |
| 平均賞与 | 844,600円/年 （全国平均：808,100円/年） |
| 労働者数 | 8,330人 （全国計：192,340人） |
| 平均年齢 | 36.1歳 （全国平均：38.5歳） |
| 平均勤続年数 | 8.5年 （全国平均：9.8年） |
| 平均残業時間 | 4時間 （全国平均：2時間） |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額