社会福祉法人山の子会茶屋保育園保育士/フルパート(茶屋保育園)求人募集(兵庫県芦屋市)

社会福祉法人山の子会茶屋保育園

  • 契約職員
  • 高時給
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 残業なし
  • 託児所あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • オンライン自主応募可
  • 契約職員
  • 兵庫県芦屋市茶屋之町5-15認可保育所茶屋保育園
  • 最寄り駅:JR神戸線・芦屋駅
  • 時給170,100円~189,000円

「社会福祉法人山の子会茶屋保育園」の「保育士/フルパート(茶屋保育園)」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

募集中の社会福祉法人山の子会茶屋保育園の求人

現在、社会福祉法人山の子会茶屋保育園の福祉職・介護職・看護職・保育職等のその他のハローワーク求人は募集がありません。

仕事内容

*定員78名(0~5歳児)の認可保育園でのお仕事です。*子育て中の方も大歓迎(シフト調整が可能)産休・育休からの復職実績あり、有休休暇ほぼ100%取得*定時退勤で持ち帰り業務や休日出勤は無し【仕事内容】・主に乳児クラスのサポート、保育補助等(複数担任制)・保育業務に付帯する雑務等・その他(行事準備等)※2025年4月からの勤務です。【変更範囲:変更なし】

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可保育園・こども園・幼稚園でのご経験がある方、大歓迎。
歓迎の資格・スキル 保育園・こども園・幼稚園でのご経験がある方、大歓迎。

募集内容

「社会福祉法人山の子会茶屋保育園」の「保育士/フルパート(茶屋保育園)」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

募集職種 保育士/フルパート(茶屋保育園)
雇用形態 正社員以外/フルタイム/臨時職員(フルパート)
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:5~10名以内

契約更新の有無

あり(条件付きで更新あり)勤務態度など

契約更新の条件

勤務態度など
勤務地・交通 〒659-0067
兵庫県芦屋市茶屋之町5-15認可保育所茶屋保育園

最寄り駅

JR神戸線・芦屋駅から徒歩で5分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

34人(パート含む)
(女性33人、パート10人)
給与・報酬 時給170,100円~189,000円
給与(内訳)

基本給

170,100円~189,000円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

*早番・遅番シフトは+100円UPします【基本給(月額平均)】時給×6H×月平均労働日数(21日)で算出
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1時間あたり0円~10円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年3回 5,000円~20,000円(前年度実績)
勤務時間
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 *勤務時間については要相談*6~8時間/日、週5日程度の勤務可能な方*休憩時間は労働基準法に沿う
休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:年末年始(12月29日~1月3日)その他シフトにより決定年間休日数は年間換算したものです。

休日の実績等

年間休日:112日
労働日数(月平均):21.0日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:30,000円

福利厚生:*住宅手当あり。(規程に準ずる)*託児施設あり。保育料無償化対象外の場合、保育料一部支給。(実費負担有り)*職員紹介による謝礼、入職祝い金の支給。(規程に準ずる)

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし

託児所等:あり 法人内の企業主導型保育園(病児・病後児施設あり)

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 *食費控除:350円/回×日数
*昇給、賞与についてはパートの方も
勤務実績及び会社業務に応じて実施中
*仕事と子育て両立できる求人です
a:子育て世代の職員が多数在籍し働きやすい環境
b:託児施設を利用できる(法人内企業型保育園を利用可能)
対象年齢や利用時間、利用可能託児所については
応募時に相談可能
c:キャリア変更ができる
子育て時期はパートタイム勤務、その後フルタイム(正社員)
に変更することができる
※オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※書類送付先:兵庫県芦屋市茶屋之町5-15 認可保育所茶屋保育園
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回),書類選考
後日連絡
選考場所 〒659-0067 兵庫県芦屋市茶屋之町5-15 認可保育所茶屋保育園
合否通知 面接後7日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2024/12/12」です。

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    ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    企業・施設情報

    会社・団体名 社会福祉法人山の子会茶屋保育園
    所在地 659-0067
    兵庫県芦屋市茶屋之町5-15
    事業内容 平成26年12月から定員78名の認可保育所としてスタートしま した。現在兵庫県内にて認可保育所1園、小規模保育事業所1園、 企業主導型保育所4園を運営しております。
    設立日 昭和53年
    公式サイト https://www.ashiya-chaya.com/yamanokokai/index.html
    事業所番号 2804-617492-1
    従業員数(就業場所) 34人(パート含む)
    (女性33人、パート10人)
    従業員数(全体) 244人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり