(株)ニチイ学館管理部の保育士(正社員)/広畑あおぞら保育園求人募集(兵庫県姫路市)

株式会社ニチイ学館管理部

  • 正職員
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 見学OK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 託児所あり
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度・キャリアアップ充実
  • オンライン自主応募可

対象年齢:0歳児~5歳児定員:30名子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。・着替え、食事の補助・保育環境の整備(活動の準備、清掃等)・保護者対応(連絡帳の作成等)・帳票作成(日誌、行事計画等)・製作物等の作成※持ち帰り業務なし*変更範囲:変更なし

◇園長より一人ひとりの気持ちに寄り添う保育、自主性が育つ保育環境を大切に日々過ごしております。元気なスタッフが子どもたちと一緒に体を動かし、やりたい気持ちをぐんぐん、のびのび育てています。ぜひ、見学に来てください。研修制度も充実していますので、安心して働くことができますよ。◇おすすめポイント0歳児~5歳児のお子様をお預かりする、定員30名に事業所内保育所です。研修制度も充実、ブランクのある方も安心してご応募ください。365日開園の園ですが、完全週休二日制で土・日・祝に出勤した分は平日のお休みが有ります。★制服貸与有り★休みたい日に、お休みを取っていただける環境が整っています明るく元気いっぱいな職員がお待ちしております!

  • 正職員
  • 兵庫県姫路市広畑区高浜町3丁目82番地1 日本製鉄瀬戸内製鉄所広畑あおぞら保育園(受託施設)
  • 最寄り駅:山陽電車山陽天満駅
  • 月給205,800円~240,800円
職種保育士(正社員)/広畑あおぞら保育園
求人番号13010-25188252
有効期限2026年01月31日

兵庫県姫路市にある株式会社ニチイ学館管理部では、現在、保育士(正社員)/広畑あおぞら保育園の求人募集を行っています。本募集は欠員補充のため行われており、採用予定人数は1名です。この求人情報は、2025年11月05日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。

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募集内容

       
募集職種 保育士(正社員)/広畑あおぞら保育園
資格・経験等

免許・資格

必須:保育士

応募年齢/学歴

年齢:制限あり~59歳 定年を上限
学歴:不問

必要な経験

あれば尚可保育園・幼稚園等での勤務経験があれば尚可未経験、ブランクのある方にも研修、フォロー体制あり

歓迎の資格・スキル

保育園・幼稚園等での勤務経験があれば尚可未経験、ブランクのある方にも研修、フォロー体制あり
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒671-1153
兵庫県姫路市広畑区高浜町3丁目82番地1 日本製鉄瀬戸内製鉄所広畑あおぞら保育園(受託施設)

最寄り駅

山陽電車 山陽天満駅から徒歩で8分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 引っ越しを伴わない範囲

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

14人(パート含む)
(女性14人、パート8人)
給与・報酬 月給205,800円~240,800円
給与(内訳)

基本給

201,000円~236,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善3手当 4,800円~4,800円

手当等の補足

処遇改善手当2:40,000円(条件有)時間帯別手当:(開園~8時)100円/1H(18時~閉園)100円/1H*給与の詳細については、採用担当者にお問い合わせください。
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり1,000円~1,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 0円~387,097円(前年度実績)
勤務時間 (1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)11時00分~20時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 3時間
休日等 (1)~(3)はシフト例。開所は6時~21時ですが、7時~20時での勤務がメインとなります。休日:その他週休二日制:毎週その他:*週休はシフトによる*夏期休暇・年末年始等

休日の実績等

年間休日:122日
労働日数(月平均):20.2日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:50,000円

福利厚生:*「引越費用実費補助制度」(※条件あり)実家等の現住居から勤務予定地まで片道2時間以上の通勤時間がかかり、転居を伴う引越が必要な方を対象に引越に係る費用を補助する制度(上限30万円)

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:あり 近隣ニチイキッズの空き状況による(0~2歳児)

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 7年以上
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 *賞与について支給額0円となるのは、評価期間中に基準を満たす勤務実績がない等の特段の事情がある場合です。*通勤手当は会社の規定により支給します。*インフルエンザ予防接種(会社負担)*応募希望の方は、採用担当者にご連絡下さい。*応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン自主応募の場合は不要*オンライン自主応募可:求職者マイページの「自主応募」ボタンからいつでもオンラインで応募できます。*入社時特別休暇3日付与(条件有)*サポート休暇(条件有)【入社お祝い金について】対象者に入社お祝い金を支給。※支給にあたり当社規定あり。お気軽にお尋ねください。
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選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒671-1153 兵庫県姫路市広畑区高浜町3丁目82番地1 日本製鉄瀬戸内製鉄所広畑あおぞら保育園(受託施設)
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/11/05」です。

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    ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
    ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社ニチイ学館管理部
    所在地 101-0062
    東京都千代田区神田駿河台4ー6 御茶ノ水ソラシティ
    事業内容 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中 心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
    設立日 昭和43年
    公式サイト https://www.nichiigakkan.co.jp/
    事業所番号 1301-683705-6
    従業員数(就業場所) 14人(パート含む)
    (女性14人、パート8人)
    従業員数(全体) 83639人
    労働組合 労働組合あり
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

    兵庫県の保育士の平均年収

    平均年収3,827,600円/年
    (全国平均:4,068,100円/年)
    平均月収258,900円/月
    (全国平均:277,200円/月)
    平均賞与720,800円/年
    (全国平均:741,700円/年)
    労働者数8,840
    (全国計:317,600人)
    平均年齢37.8
    (全国平均:39.5歳)
    平均勤続年数6.8
    (全国平均:8.6年)
    平均残業時間1時間
    (全国平均:3時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額

    兵庫県の幼稚園教諭の平均年収

    平均年収4,324,600円/年
    (全国平均:4,127,300円/年)
    平均月収290,000円/月
    (全国平均:276,600円/月)
    平均賞与844,600円/年
    (全国平均:808,100円/年)
    労働者数8,330
    (全国計:192,340人)
    平均年齢36.1
    (全国平均:38.5歳)
    平均勤続年数8.5
    (全国平均:9.8年)
    平均残業時間4時間
    (全国平均:2時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額