(株)ひとゆい・姫路/放課後等デイサービスたまゆい/児童指導員・保育士パート・バイト求人募集(兵庫県姫路市)

株式会社ひとゆい

兵庫県姫路市にある株式会社ひとゆいでは、現在、姫路/放課後等デイサービスたまゆい/児童指導員・保育士の求人募集を行っています。本募集は増員のため行われており、採用予定人数は1名です。この求人情報は、2025年06月09日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。

  • パート・アルバイト
  • 残業なし
  • オープニング・新規オープン
  • プライベート充実
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • オンライン自主応募可
  • パート・アルバイト
  • 兵庫県姫路市南八代町14番18号 放課後等デイサービスたまゆい
  • 最寄り駅:JR姫路・山陽姫路駅
  • 時給1,150円~1,300円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
3年~10年未満
職種姫路/放課後等デイサービスたまゆい/児童指導員・保育士
求人番号28020-10323151
有効期限2025年08月31日
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仕事内容

プライベートと仕事を両立させながら働きたい方も、しっかり経験を積みたい方も歓迎。平日午後中心、障がい児通所支援事業「放課後等デイサービス」での指導員。子ども達の成長に直接関われる、やりがいと責任のあるお仕事です。具体的には、◇個別支援計画に基づいた支援(プログラム)◇療育に必要な環境設定、製作等各種準備◇連絡帳(サービス提供記録)の記載◇送迎業務(運転・添乗AT車のみ)※1日定員最大10名(普通級、支援級、特別支援学校の小学低学年中心)【変更範囲】変更なし

週1日から週3日まで、扶養内希望、しっかり働きたいなど、ご希望をお伺いしながらシフトを組んでいきます。パートさんも業績により賞与支給、昇給あります(一年以上継続勤務が条件)。※日曜、年末年始はお休み当施設は、令和4年6月姫路市南八代町にオープンした放課後等デイサービスです。子どもたちの第3の居場所として、安心して過ごせる場所になるよう心がけています。同様の施設での勤務経験のある方はその経験や知識を活かし、未経験の方も現スタッフと共に経験を積み、成長していただけます。スタッフは児発管、保育士、児童指導員、作業療法士が在籍しており、それぞれが刺激し合い成長中です。(20代から60代まで幅広く在籍)まずは一度、会社や事業所、ご質問事項等についてお話しできる機会を頂戴できれば嬉しく思います。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:保育士
児童指導員任用資格必須
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可同業種(放課後等デイサービス、児童発達支援、その他障害福祉事業)での実務経験
自動車免許 必須(AT限定可)
歓迎の資格・スキル 同業種(放課後等デイサービス、児童発達支援、その他障害福祉事業)での実務経験
PCスキル PCを使用した簡単な入力作業(WEB検索、文章入力、療育支援アプリの操作)
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募集内容

募集職種 姫路/放課後等デイサービスたまゆい/児童指導員・保育士
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:なし(本人の希望があれば今後積極的に実施)

契約更新の有無

あり(原則更新)
勤務地・交通 〒670-0875
兵庫県姫路市南八代町14番18号 放課後等デイサービスたまゆい

最寄り駅

JR姫路・山陽姫路駅から車で10分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 同一法人が運営する、同一市内( 姫路市)の別事業所

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

9人(パート含む)
(女性6人、パート3人)
給与・報酬 時給1,150円~1,300円
給与(内訳)

基本給

1,000円~1,000円

定額的に支払われる手当

資格手当 50円~100円送迎業務手当 50円~50円処遇改善手当 50円~150円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1時間あたり50円~(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:なし 
勤務時間 (1)13時00分~19時00分
(2)9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 平日は就業時間(1)休憩なし、学休日は就業時間(2)※ただし、水曜日のみ始業時間12時30分※業務が終了すれば時間前に退勤できます。週1日~週3日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフトのない日が休日
待遇

福利厚生等

加入保険等:労災保険
通勤手当:1,000円

福利厚生:健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助資格取得支援(シフト調整、研修費等の会社負担)研修制度(年間を通じたオンライン研修導入)

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:該当者なし
介護休業取得実績:該当者なし
看護休暇取得実績:該当者なし
特記事項 *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。*労働時間等により加入保険が変わります。*オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。)*マイカー通勤可:駐車場無料*書類は面接当日の持参でも可ですが、可能な限り先にEメールか求職者マイページより送付ください。(面接は全員行います)
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選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒670-0875 兵庫県姫路市南八代町14番18号 放課後等デイサービスたまゆい
合否通知 面接後7日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,電話,Eメール

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/06/09」です。

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    ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
    ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
    ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社ひとゆい
    所在地 658-0081
    兵庫県神戸市東灘区田中町五丁目1番38号
    事業内容 障害児通所支援事業である放課後等デイサービスを姫路市で2箇所 運営
    設立日 令和3年
    公式サイト https://hitoyui.co.jp
    事業所番号 2802-923060-4
    従業員数(就業場所) 9人(パート含む)
    (女性6人、パート3人)
    従業員数(全体) 15人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:なし
    パートの就業規則:なし

    良くある質問

    はい。基本的には保育士資格や幼稚園教諭免許をお持ちの方であれば、応募できます。ただし、保育士・幼稚園教諭の求人の中には、学歴、年齢、経験等を求めるものもあるため、募集要項を詳しく確認してください。また、「未経験可」「ブランクOK」「資格取得見込み可」といった条件もハローワーク保育士求人に多く、幅広い層に対応しています。自分の条件に合うかどうかは、必要資格・経験・年齢で必ず確認してください。

    可能です。ハローワーク保育士求人の中には、研修制度やサポート体制が整っている「未経験者歓迎」の施設もあります。保育補助等からスタートし、徐々にスキルアップを目指すケースもありますので、経験がなくても意欲があればチャレンジしやすい環境を整えている場合もあります。こだわりの条件とうから未経験歓迎の求人を探してみてください。

    はい、ハローワーク保育士求人の中には、多くの求人で「ブランクOK」「子育て経験を活かせる」と明記されている場合も多いです。育児や介護などで現場を離れていた方の再就職も歓迎される傾向にあります。中には研修やフォローアップを実施している園もあるため、安心して保育士や幼稚園教諭として復帰を目指せます。

    はい。「週3日~」「1日4時間~」といった柔軟な働き方ができる求人も多数更新されている傾向にあります。扶養内での勤務や、家庭と両立したい方に向けた条件も豊富で、子育て中の方や時短勤務を希望する方にも選びやすい環境です。当サイトの絞り込み検索から確認してみてください。

    認定こども園は保育園と幼稚園の両方の機能を兼ね備えた施設で、保育士・幼稚園教諭どちらの資格も活かすことができます。募集要項には「認定こども園」などと記載されているため、免許や働き方に応じて確認することが大切です。

    はい、保育士・幼稚園教諭の求人によっては「見学OK」や「事前訪問歓迎」と記載されているものもあり、応募前に園の雰囲気を確認することが可能です。特に初めて保育士としての転職やブランク復帰の場合、実際の職場環境を見ておくことはとても重要でしょう。当サイト「ハローワーク保育士求人」では、見学可の求人や職場の様子を記載している施設もピックアップして掲載しています。

    もちろん応募可能です。ハローワークでは、育児や介護、転職期間などによるブランクがある保育士の再就職を支援する制度が整っています。ブランクOKの求人も多数掲載されており、「復職支援研修」や「マザーズハローワーク」といった再就職支援も利用可能です。実際に「子育て経験を活かしたい」「もう一度現場に戻りたい」という方を歓迎する園も多く、採用面でも優遇されることがあります。

    「会社名非公開」の保育士等の求人は、「求人番号」を控えたうえで、最寄りのハローワーク窓口で開示してもらう必要があります。ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名(事業所名)を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社(人材派遣会社等)からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。

    はい、当サイト「ハローワーク保育士求人」では、子育て中の方に配慮した求人も多数掲載しています。「時短勤務可」「扶養内OK」「託児所あり」などの条件がある求人は、育児と仕事の両立を目指す方にとって大きな安心材料となるでしょう。また、急なお休みに理解がある園もあり、子育て中の保育士・幼稚園教諭の再就職先として注目されています。条件を絞って探す際は、絞り込み検索より「主婦歓迎」などにチェックを入れて検索してみてください。

    はい。「ハローワーク保育士求人」では、「60歳以上歓迎」「年齢不問」などの表記がある求人も多く、シニア世代の再就職先としても活用されています。特に保育士や幼稚園教諭の資格を持ち、保育経験や子育て経験がある方は、現場で即戦力として評価されることもあります。健康状態に問題がなければ、年齢を理由に諦める必要はないと言えるでしょう。

    応募から面接、採用決定までは施設によって異なりますが、一般的には1週間〜2週間程度が目安です。「ハローワーク保育士求人」に掲載されている求人の多くは、採用を急いでいるケースもあり、書類選考なしで面接から入ることもあります。早めの応募・面接対応が採用に有利に働くことも多いため、気になる求人は早めに動くことをおすすめします。また、保育士転職サイトなどの転職エージェントも併せて活用することをお勧めします。

    必ずしもすべての保育士求人で出向く必要があるわけではありませんが、ハローワーク経由で正式に応募する場合は「紹介状の発行」が必要になるため、一度は最寄りのハローワークに行く必要があります。ただし、求人によっては「オンライン自主応募の受付可」となっている場合があり、手順を踏めばハローワークに行くことなく、応募することが可能です。

    ただし、デメリットとしては、相談・トラブル時にハローワークの支援が受けることができません。不安がある場合はハローワーク窓口で相談しながら応募するのが安心です。

    兵庫県の保育士の平均年収

    平均年収3,827,600円/年
    (全国平均:4,068,100円/年)
    平均月収258,900円/月
    (全国平均:277,200円/月)
    平均賞与720,800円/年
    (全国平均:741,700円/年)
    労働者数8,840
    (全国計:317,600人)
    平均年齢37.8
    (全国平均:39.5歳)
    平均勤続年数6.8
    (全国平均:8.6年)
    平均残業時間1時間
    (全国平均:3時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額

    兵庫県の幼稚園教諭の平均年収

    平均年収4,324,600円/年
    (全国平均:4,127,300円/年)
    平均月収290,000円/月
    (全国平均:276,600円/月)
    平均賞与844,600円/年
    (全国平均:808,100円/年)
    労働者数8,330
    (全国計:192,340人)
    平均年齢36.1
    (全国平均:38.5歳)
    平均勤続年数8.5
    (全国平均:9.8年)
    平均残業時間4時間
    (全国平均:2時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額