(株)RUOLO児童発達支援・放課後等デイサービスレプタの保育士・児童指導員の正社員求人募集(兵庫県神戸市須磨区)
株式会社RUOLO 児童発達支援・放課後等デイサービスレプタ
- 正職員
- 高収入・高給料
- 駅近(徒歩10分以内)
- オープニング・新規オープン
- 託児所あり
- 社会保険完備
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 正職員
- 兵庫県神戸市須磨区前池町2丁目2-2MARUIビル1階
- 最寄り駅:神戸市営地下鉄・山陽電車板宿駅
- 月給271,910円~313,560円
職種 | 保育士・児童指導員 |
---|---|
求人番号 | 28010-06913651 |
有効期限 | 2025年05月31日 |
兵庫県神戸市の株式会社RUOLO 児童発達支援・放課後等デイサービスレプタでは、保育士・児童指導員を新規事業所設立のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
*2022年3月開業。現在3事業所の利用児童は定員満員。4事業所目を2025年4月開所。*児童発達支援・放課後デイサービスの児童福祉施設において、保育士・児童指導員として療育や支援、学習補助などを行って下さる方を募集しております。送迎業務(運転)も有り。*「発達障害の疑い」と乳児検診で言われ、子育てへの不安を解消してくれる施設が無かったことが起業のきっかけでした。施設利用を検討していたものの、安心して預けられる施設が見つからない。そんな環境に不安と疑問を感じた当事者保護者が、親友である児童福祉業界役員経験者とタッグを組んで「保護者が利用したいと思う施設を自分たちでつくろう」と動き出し、立ち上げたのがレプタです。【業務の変更範囲:事業所運営にかかる全ての業務】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要 児童指導員任用資格必須※求人に関する特記事項参照 |
---|---|
応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可普通運転免許はAT限定可 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 普通運転免許はAT限定可 |
募集内容
募集職種 | 保育士・児童指導員 |
---|---|
雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒654-0011 兵庫県神戸市須磨区前池町2丁目2-2MARUIビル1階 最寄り駅神戸市営地下鉄・山陽電車 板宿駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 神戸市須磨区・長田区 近隣区受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数16人(パート含む)(女性14人、パート10人) |
給与・報酬 | 月給271,910円~313,560円 |
給与(内訳) |
基本給172,710円~198,360円定額的に支払われる手当運転手当 30,000円~30,000円児童指導員等手当 30,000円~40,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:あり 年2回 51,102円~310,365円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時30分~18時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
シフト制で希望休は前月に3日間まで申告できます。 休日:その他 週休二日制:その他 その他:1か月の休日数が10日以上(カレンダーの土日の数) 休日の実績等年間休日:115日労働日数(月平均):21.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:25,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:あり 企業内保育所あり その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | 新型コロナ対策は万全の最新型の設備が備わっています。 利用児童は1.5才から15才くらいですが 未就学児が半分くらいいます。 好評につきスタッフ増員の募集です。 【必要な免許・資格】 教員免許保持者など、児童指導員任用資格を有していること 【就業場所】 ・児童発達支援・放課後等デイサービスレプタ ・児童発達支援専門レプタ2(未就学児童専門療育施設) ・未来発見型放課後等デイサービスレプタチャット ・放課後等デイサービスレプタリンク ※応募書類はEメールでの事前送付も受け付けます。(書類選考は 行いません。) ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
---|---|
採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 新規事業所設立のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒654-0008 兵庫県神戸市須磨区菊池町1丁目2-6石津ビル4階 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話,Eメール |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/03/04」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社RUOLO 児童発達支援・放課後等デイサービスレプタ |
---|---|
所在地 | 654-0011 兵庫県神戸市須磨区前池町2丁目2-2 MARUIビル1階 |
事業内容 | 障害児通所支援事業(児童発達支援・放課後等デイサービス「レプ タ」令和4年3月開所) 今後、就労継続支援B型事業所など計画あり。 |
設立日 | 令和3年 |
公式サイト | https://ruolo-kobe.com/ |
事業所番号 | 2801-629112-9 |
従業員数(就業場所) | 16人(パート含む)
(女性14人、パート10人) |
従業員数(全体) | 40人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募方法
「株式会社RUOLO 児童発達支援・放課後等デイサービスレプタ」の「保育士・児童指導員」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。
求人番号 | 28010-06913651 |
---|---|
有効期限 | 2025年05月31日 |
応募 | オンライン自主応募の受付不可 ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。 |
1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ
今回は「28010-06913651」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
この求人は「神戸公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。
2.ハローワークで求職者登録を行う
ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。
また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。
3.求人の検索と相談
ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。
4.紹介状の発行と選考への進行
応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。
5.面接と採否の連絡
企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。