社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団総合リハビリテーションセンターの児童指導員(おおぞらのいえ/障害児入所施設)契約職職員1求人募集

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団総合リハビリテーションセ ンター

  • 契約職員
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 契約職員
  • 兵庫県神戸市西区曙町1070おおぞらのいえ
  • 月給186,700円~199,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
長い(10年以上)
職種児童指導員(おおぞらのいえ/障害児入所施設)
求人番号28080-03082351
有効期限2025年06月30日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    兵庫県神戸市の社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団総合リハビリテーションセ ンターでは、児童指導員(おおぞらのいえ/障害児入所施設)を1名募集中です。この求人情報は、2025年04月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    *肢体不自由施設、おおぞらのいえでの介護業務*利用者の食事、入浴介助、トイレ誘導等の生活支援業務*夜勤あり※雇用期間は、令和8年3月31日まで(以降は年度更新)最大4回まで(状況により変更の可能性あり)※ハローワークを通じてご応募下さい。*変更範囲:変更なし

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:その他の福祉・介護関係資格、必須:社会福祉士、必須:精神保健福祉士
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    保育士、児童福祉施設での実務経験(2~3年)あれば必須
    応募年齢 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある
    最終学歴 不問
    職務経験等 あれば尚可児童福祉施設での実務経験(2~3年)
    自動車免許 あれば尚可(AT限定可)
    歓迎の資格・スキル 児童福祉施設での実務経験(2~3年)
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    募集内容

    募集職種 児童指導員(おおぞらのいえ/障害児入所施設)
    雇用形態 正社員以外/フルタイム/契約職職員1
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

    正社員登用の有無

    正社員登用なし

    契約更新の有無

    あり(条件付きで更新あり)満了時の業務量、勤務成績・態度・能力・経営状況、従事している 業務の進捗状況により判断する。

    契約更新の条件

    満了時の業務量、勤務成績・態度・能力・経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する。
    勤務地・交通 〒651-2181
    兵庫県神戸市西区曙町1070おおぞらのいえ

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    25人(パート含む)
    (女性22人、パート8人)
    給与・報酬 月給186,700円~199,000円
    給与(内訳)

    基本給

    169,700円~182,000円

    定額的に支払われる手当

    業務手当 8,000円~8,000円ベースアップ手当 9,000円~9,000円

    手当等の補足

    資格手当5,000円資格手当の対象:保育士、社会福祉士、精神保健福祉士等・時間外手当・夜勤手当(4,500円~/1回)・特例一時金等年間最大390,000円
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)7時00分~16時00分
    (2)8時45分~17時30分
    (3)12時00分~21時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 5時間
    休日等 (4)17:00~09:00(夜勤)休憩時間はシフトにより異なります。(1)~(4)のローテーション勤務(シフト制)※休憩時間は(1)と(3)60分、(2)45分(4)240分あります。休日:その他週休二日制:その他その他:週休制(週1日以上の休日)※国民の祝日、12/29~1/3、土曜日、日曜日の日数を勤務表に割り振る

    休日の実績等

    年間休日:122日
    労働日数(月平均):20.2日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:59,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:不可(駐車場:)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 ※児童指導員について(以下いずれか)・児童福祉施設での実務経験が2~3年以上・社会福祉士または精神保健福祉士・保育士、幼稚園教諭、小・中・高教員免許※通勤手当は、2km以上から支給(マイカー通勤については、距離や経路に応じて認定する場合があります。)*雇い止め規定あり
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
    ※応募書類の返戻:あり
    ※書類送付先:兵庫県神戸市西区曙町1070 社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 総合リハビリテーションセンター
    選考日時 その他
    選考方法 面接(予定1回),書類選考
    後日連絡
    選考場所 〒651-2181 兵庫県神戸市西区曙町1070 社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 総合リハビリテーションセンター
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/04/03」です。

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団総合リハビリテーションセ ンター
      所在地 651-2181
      兵庫県神戸市西区曙町1070
      事業内容 社会福祉サービス
      設立日 昭和39年
      公式サイト https://www.hwc.or.jp/rihacenter/
      事業所番号 2808-001253-0
      従業員数(就業場所) 25人(パート含む)
      (女性22人、パート8人)
      従業員数(全体) 2893人
      労働組合 労働組合あり
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団総合リハビリテーションセ ンター」の「児童指導員(おおぞらのいえ/障害児入所施設)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 28080-03082351
      有効期限 2025年06月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「28080-03082351」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「明石公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。