三田市役所子ども政策課多世代交流館・会計年度任用職員:子育てコーディネーター補助員パート・バイト求人募集(兵庫県)

三田市役所子ども政策課多世代交流館

  • パート・アルバイト
  • 会計年度任用職員
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • パート・アルバイト、会計年度任用職員
  • 兵庫県三田市弥生が丘1丁目1-2サンフラワービル2F
  • 最寄り駅:神戸電鉄フラワータウン駅
  • 日給8,110円~8,220円
    (時給換算:1,118円~1,133円)
職種会計年度任用職員:子育てコーディネーター補助員
求人番号28012-04475751
有効期限2026年02月28日

兵庫県三田市にある三田市役所子ども政策課多世代交流館では、現在、会計年度任用職員:子育てコーディネーター補助員の求人募集を行っています。本募集は欠員補充のため行われており、採用予定人数は1名です。この求人情報は、2025年12月25日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。

応募する
 

仕事内容

1.主に就学前の子どもとその保護者への子育て支援に関する事業実施の補助的業務。2.多世代交流館子育て交流ひろばの運営に関する業務の補助【変更範囲:なし】

募集内容

       
募集職種 会計年度任用職員:子育てコーディネーター補助員
資格・経験等

免許・資格

資格なし・不要、あれば尚可:保育士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
※必須のいずれかの資格を所持で可。

応募年齢/学歴

年齢:不問
学歴:不問

必要な経験

必須・育児、保育に関する相談、支援等について就労経験のある人

歓迎の資格・スキル

・育児、保育に関する相談、支援等について就労経験のある人

PCスキル

ウインドウズ系業務ソフト、インターネット、ワード、エクセル等を業務で使用します(必須)。
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 採用後1ヶ月間は条件付採用
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり(条件付きで更新あり)任用期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力により4回(最長 5年)まで再任となる場合あり

契約更新の条件

任用期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力により4回(最長5年)まで再任となる場合あり
勤務地・交通 〒669-1546
兵庫県三田市弥生が丘1丁目1-2サンフラワービル2F

最寄り駅

神戸電鉄フラワータウン駅から徒歩で2分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 他地域の同等施設への異動があり 得る。

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

15人(パート含む)
(女性13人、パート13人)
給与・報酬 日給8,110円~8,220円
(時給換算:1,118円~1,133円)
給与(内訳)

基本給

1,118円~1,133円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

期末勤勉手当採用月日に応じて支給。翌年度再度任用された場合は、4.6月/年の支給※日給制
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:あり

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)9時30分~17時30分
休憩時間:45分
時間外労働:なし
休日等 週4日勤務:平日(月・火・水・木・金)のうち3日と、(土/日)のどちらか1日週4日~週4日休日:祝日,その他週休二日制:毎週その他:土・日のいずれかと、月・火・水・木・金のうちいずれかの2曜日(毎週同曜日)
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:150,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:なし)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 応募される際は、事前に連絡の上、(1)エントリーシート(2)免許・資格等の証明書の写し(3)ハローワーク紹介状を応募書類の担当者宛送付ください。社会保険への加入は必須です。扶養の範囲内では勤務できません。地方公務員法の分限、懲戒および服務の規定が適用されます。65歳を超えての再度の任用はありません。マイカー通勤の場合は駐車場費用の自己負担が必要です。賞与月数は、在職期間率によって変動します。応募期間は、令和8年1月20日(火)午後5時30分まで面接日時及び上記(1)エントリーシートの提供方法については、電話にてご相談ください。
応募する

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※書類送付先:兵庫県三田市弥生が丘1丁目1-2サンフラワービル2F
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考場所 〒669-1546 兵庫県三田市弥生が丘1丁目1-2サンフラワービル2F
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話,Eメール

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/12/25」です。

    お問い合わせ項目必須

    お問い合わせ項目の詳細必須

    会社名任意

    氏名必須

    メールアドレス必須

    電話番号任意

    ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
    ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
    ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    企業・施設情報

    会社・団体名 三田市役所子ども政策課多世代交流館
    所在地 669-1546
    兵庫県三田市弥生が丘1丁目1-2 サンフラワービル2F
    事業内容 世代や分野を超えたさまざまな人との出会い、ふれあいを通じて、 市と市民、ボランティアが協働して子どもを育む多世代交流館を運 営しています。
    設立日 昭和33年
    公式サイト https://www.city.sanda.lg.jp/
    事業所番号 2801-939052-9
    従業員数(就業場所) 15人(パート含む)
    (女性13人、パート13人)
    従業員数(全体) 1200人
    労働組合 労働組合あり
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

    求人票情報(ハローワーク)

    特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
    求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
    求人番号 28012-04475751
    有効期限 2026年02月28日
    受理安定所 神戸公共職業安定所 三田出張所

    兵庫県の保育士の平均年収

    平均年収3,827,600円/年
    (全国平均:4,068,100円/年)
    平均月収258,900円/月
    (全国平均:277,200円/月)
    平均賞与720,800円/年
    (全国平均:741,700円/年)
    労働者数8,840
    (全国計:317,600人)
    平均年齢37.8
    (全国平均:39.5歳)
    平均勤続年数6.8
    (全国平均:8.6年)
    平均残業時間1時間
    (全国平均:3時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額

    兵庫県の幼稚園教諭の平均年収

    平均年収4,324,600円/年
    (全国平均:4,127,300円/年)
    平均月収290,000円/月
    (全国平均:276,600円/月)
    平均賞与844,600円/年
    (全国平均:808,100円/年)
    労働者数8,330
    (全国計:192,340人)
    平均年齢36.1
    (全国平均:38.5歳)
    平均勤続年数8.5
    (全国平均:9.8年)
    平均残業時間4時間
    (全国平均:2時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額