(株)丸尾建築の保育士の正社員求人募集(兵庫県太子町)
株式会社丸尾建築
- 正職員
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 社会保険完備
- 正職員
- 兵庫県揖保郡太子町東保317番地1
- 月給220,000円~250,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
半分程度
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
長い(10年以上)
職種 | 保育士 |
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求人番号 | 28050-24648841 |
有効期限 | 2024年12月31日 |
公開日:
兵庫県太子町の株式会社丸尾建築では、保育士を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2024年10月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
◆お客様のお子様の保育(打合せ時)、書類作成・来客対応・おもてなし対応などの仕事になります※60歳以上の方応募可(1年契約:賃金同条件)変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:保育士 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須保育経験 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 保育経験 |
PCスキル | Word・Excel |
募集内容
募集職種 | 保育士 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒671-1524 兵庫県揖保郡太子町東保317番地1 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 支店もしくは本社どちらかの勤務 になります受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数47人(パート含む)(女性26人、パート12人) |
給与・報酬 | 月給220,000円~250,000円 |
給与(内訳) |
基本給167,189円~189,988円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.25ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:105分 時間外労働:あり 20時間 |
休日等 |
休日:木曜日,その他 週休二日制:その他 その他:隔週水曜日、毎週木曜日 休日の実績等年間休日:103日労働日数(月平均):21.8日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:15,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 2年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | 『求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。』 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:兵庫県揖保郡太子町東保317番地1 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | 〒671-1524 兵庫県揖保郡太子町東保317番地1 |
合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2024/10/08」です。
エラー: コンタクトフォームが見つかりません。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社丸尾建築 |
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所在地 | 671-1524 兵庫県揖保郡太子町東保317番地1 |
事業内容 | 一般注文住宅の設計施工、建築工事請負業 建築設計事務所の経営 宅地建物取引業 |
設立日 | 昭和57年 |
事業所番号 | 2805-615330-2 |
従業員数(就業場所) | 47人(パート含む)
(女性26人、パート12人) |
従業員数(全体) | 47人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |