特定非営利活動法人そよかぜ子育てサポートまゆあいのおうち保育園保育士パート・バイト求人募集(京都府京田辺市)

特定非営利活動法人そよかぜ子育てサポートまゆあいのおうち 保育園

  • パート・アルバイト
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 職員給食あり
  • パート・アルバイト
  • 京都府京田辺市興戸北落延42-1
  • 最寄り駅:近鉄京都線興戸駅
  • 時給1,150円~1,200円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
多い(65%以上)
創業年数
長い(10年以上)
職種保育士
求人番号26040-00594051
有効期限2025年04月30日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    京都府京田辺市の特定非営利活動法人そよかぜ子育てサポートまゆあいのおうち 保育園では、保育士を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    地域で手を携えて子育てを応援するため、1982年より子育て支援活動を続けています。2008年に認可外保育園を開設しましたが、認可化の手続きを経て、2023年4月に小規模保育園(定員19名:0~2歳児)を開園しました。園児が安心感や温かい雰囲気を感じながら、自分らしくのびのびと過ごす「”第2のおうち”のような保育園」での保育をお願いします。給食は、乳・卵・小麦を使用せず、玄米を毎朝七分付きに精米し、オーガニック食材を中心とした心と体に優しい給食を提供しています。変更範囲:変更なし

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 必須保育園での保育経験
    歓迎の資格・スキル 保育園での保育経験
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    募集内容

    募集職種 保育士
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

    正社員登用の有無

    正社員登用なし

    契約更新の有無

    あり(原則更新)
    勤務地・交通 〒610-0332
    京都府京田辺市興戸北落延42-1

    最寄り駅

    近鉄京都線 興戸駅から徒歩で2分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    16人(パート含む)
    (女性16人、パート12人)
    給与・報酬 時給1,150円~1,200円
    給与(内訳)

    基本給

    1,150円~1,200円

    定額的に支払われる手当

    -
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1時間あたり20円~80円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年1回 5,000円~70,000円(前年度実績)
    勤務時間 (1)8時30分~17時30分
    休憩時間:60分
    時間外労働:なし
    休日等 *(4)土曜日は8:00~16:00休憩時間45分*午後のみ、土曜日のみの勤務でもOKです。*シフトでの勤務となります。
    週1日~週5日
    労働日数について相談可
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:年末年始12/29日~1/3日

    休日の実績等

    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:労災保険
    通勤手当:800円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:なし
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 *有給休暇は法定通り。
    *新事業として、小規模保育園を開設しました。
    未来の子どもや子育て家庭のために、あなたのぬくもりを輝かしま
    せんか。
    *当法人は任意団体として1982年より子育て支援活動の枝を広
    げながら、その時々の必要を感じて活動をしています。「母と子の
    教室」が始まりです。その後、1、2歳児の子供たちが通う教室「
    そよかぜナースリー」、子育て中の家庭への派遣事業「ナラダママ
    」2004年には、NPO法人格を取得しこれ迄の活動の実績によ
    り、京田辺市より「ファミリーサポートセンター」「子育て広場て
    ふてふ」の事業受託しています。
    *応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
    ※応募書類の返戻:あり
    ※書類送付先:京都府京田辺市興戸北落延42-1
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回),書類選考
    選考場所 〒610-0332 京都府京田辺市興戸北落延42-1
    合否通知 面接後5日以内
    通知方法:電話,Eメール

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/02/04」です。

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      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 特定非営利活動法人そよかぜ子育てサポートまゆあいのおうち 保育園
      所在地 610-0343
      京都府京田辺市大住虚空蔵谷55
      事業内容 40数年前から京田辺に移り住む子育て中の親子の子育ての悩む姿 に、何とか楽しい子育てになるようお手伝いをしようと民間活動を 開始。法人設立から、色々な部門が生み出されて現在に至る。
      設立日 平成16年
      事業所番号 2604-102185-7
      従業員数(就業場所) 16人(パート含む)
      (女性16人、パート12人)
      従業員数(全体) 23人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「特定非営利活動法人そよかぜ子育てサポートまゆあいのおうち 保育園」の「保育士」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 26040-00594051
      有効期限 2025年04月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「26040-00594051」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「京都田辺公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。