会社名非公開の保育士の正社員求人募集(26040-02277751)(京都府京田辺市)
会社名非公開
- 正職員
- 残業なし
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- オンライン自主応募可
- 正職員
- 京都府京田辺市
- 月給194,000円～232,000円
「会社名非公開」の「保育士」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
募集中の会社名非公開の求人
現在、会社名非公開の福祉職・介護職・看護職・保育職等のその他のハローワーク求人は募集がありません。
仕事内容
乳児、幼児の保育を行っていただきます。変更範囲:変更なし
こんにちは。みみづく保育園です!本園は昭和55年に開所して以来、地域の子ども達の健やかな発達を支援してきました。子どもの事はもちろん、私たちは保育園で働く保育者の処遇についても積極的に改善をしています。具体的には基準以上の有給休暇の付与、処遇改善手当の支給、怪我の防止や腰痛緩和のため、定期的にボディケアとリラックスができる時間があります。基本的に日祝は休み。産前産後休暇、育休制度あり。子育てが落ち着いた方。早期退職し復帰を考えておられる方。子どもと接するのが好きな方!でも・・・ブランクあので心配と思われている方。ぜひ見学にいらしてください!
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育業務経験 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 保育業務経験 |
| PCスキル | ワード、エクセル等で文字入力や基本操作が出来る方。入職後のサポート有 |
募集内容
「会社名非公開」の「保育士」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3カ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
京都府京田辺市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数42人（パート含む）（女性40人、パート18人） |
| 給与・報酬 | 月給194,000円～232,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給170,000円～200,000円定額的に支払われる手当処遇手当 11,000円～14,000円調整手当 13,000円～18,000円手当等の補足・皆勤手当5,000円あり。・通勤手当は距離に応じて全額支給します。・基本給は前職の所得や能力に応じて考慮します。・処遇改善加算を支給。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり3,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
7:00～19:00の間で8時間シフト勤務(早出、遅出のシフトあり)土曜日の行事等がある10日程はシフト制にて出勤が有ます。休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:6ヶ月経過後の有給休暇は法定どおり 休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.8日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生：研修制度・新規採用者研修(園内、園外)・新人研修(園内、園外)・実地研修(OJT制度)その他キャリアアップの為の定期的な研修あり。福利厚生・腰痛、肩こり等緩和のボディーケアの実施有り・土曜出勤時、代休あり・共済会加入 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 75歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | *応募の方はまず応募書類一式(ハローワークの紹介状含む。ただし、オンライン自主応募の場合は不要)をお送り下さい。追って連絡いたします。【事業所からのメッセージ】こんにちは。みみづく保育園です!本園は昭和55年に開所して以来、地域の子ども達の健やかな発達を支援してきました。子どもの事はもちろん、私たちは保育園で働く保育者の処遇についても積極的に改善をしています。具体的には基準以上の有給休暇の付与、処遇改善手当の支給、怪我の防止や腰痛緩和のため、定期的にボディケアとリラックスができる時間があります。基本的に日・祝日は休み。産前産後休暇、育休制度あり。子育てが落ち着いた方。早期退職し復帰を考えておられる方。子どもと接するのが好きな方!でも・・・ブランクあので心配と思われている方。ぜひ見学にいらしてください! |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/07/10」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 乳幼児の保育・教育 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 42人（パート含む）
（女性40人、パート18人） |
| 従業員数（全体） | 43人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |