社会福祉法人美樹和会中京みぎわ保育ルームの正職員(保育士)/小規模/駅近徒歩3分/年間休日123日求人募集(京都府京都市中京区)
社会福祉法人美樹和会中京みぎわ保育ルーム
- 正職員
- 駅近（徒歩10分以内）
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- オンライン自主応募可
- 正職員
- 京都府京都市中京区烏丸通夷川上ル少将井町245-1 藤和シティスクエア烏丸丸太町101号
- 最寄り駅：地下鉄・丸太町駅
- 月給197,500円～235,500円
| 職種 | 正職員(保育士)/小規模/駅近徒歩3分/年間休日123日 |
|---|---|
| 求人番号 | 26010-00248861 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
京都府京都市にある社会福祉法人美樹和会中京みぎわ保育ルームでは、現在、正職員(保育士)/小規模/駅近徒歩3分/年間休日123日の求人募集を行っています。本募集は欠員補充のため行われており、採用予定人数は1名です。この求人情報は、2026年01月05日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
公開日:
仕事内容
定員15名の京都市認可小規模保育事業所で、0～2歳児の保育を行っていただきます。小規模だからこそ可能になる、ゆったりとした家庭的な雰囲気のなかで、子ども一人ひとりと丁寧に関わる園です育児担当制保育を行っているほか、乳児の異年齢保育も行っています。<美樹和の取り組み>・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上(ユニバーサルデザイン保育)・山の家を建設することによる自然保育の推進・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫*変更範囲:法人が定める業務
募集内容
| 募集職種 | 正職員(保育士)/小規模/駅近徒歩3分/年間休日123日 |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)※必須のいずれかの資格を所持で可。 応募年齢／学歴年齢：制限あり～64歳 定年を上限学歴：必須 短大以上 必要な経験不問 |
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒604-0862 京都府京都市中京区烏丸通夷川上ル少将井町245－1 藤和シティスクエア烏丸丸太町101号 最寄り駅地下鉄・丸太町駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数9人（パート含む）（女性9人、パート5人） |
| 給与・報酬 | 月給197,500円～235,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給183,230円～218,484円定額的に支払われる手当-手当等の補足基本給詳細・新人(短大卒):215,500円・新人(4大卒):225,500円・既卒の方は基本給は、経験・能力等に応じて決定します。(5年目相当):253,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,500円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 5.60ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)6時45分～15時45分 (2)8時00分～17時00分 (3)10時00分～19時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 1時間 |
| 休日等 |
(1)～(3)は代表的なシフト例です。※6:45～19:00の間で実働8時間のシフト制です。休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:*年末年始(12月29日から1月3日)*土曜日は隔週で出勤(土曜出勤分は会社カレンダーにより別日に休日付与) 休日の実績等年間休日：123日労働日数（月平均）：20.1日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：15日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | <当園で働く魅力>■法定福利のほか、福利厚生の一環として、検診カーによる定期健康診断、インフルエンザ予防接種(法人半額負担)、希望者に対する婦人科検診(法人全額負担)を行っています。■年功序列ではなく、努力や成長をしっかりと評価し、若手も輝けるキャリアパス制度を導入しています。自己研鑽をバックアップするための制度(職業能力開発規程)もあり、自分の強みを最大限に発揮できる環境です。■保育施設での経験が未経験でもご安心ください。教育担当が丁寧に仕事を教え、その成長を支えます。■炭山みぎわビレッジにて自然保育を展開できます。自然保育に興味のある方にはアイデアや経験を活かす働き方ができます。■1日単位で法人内の系列施設に外勤し、保育手法や保育環境設定など学び合いの機会を設けることができます。■お子様の体調不良時にはお休みを取れるよう、職員間で連携できる体制を整えています。理解ある仲間がいますので、仕事と育児の両立が可能です。*マイカー通勤は可能ですが、駐車場は各自で契約していただきます*オンライン自主応募可(紹介状不要) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒604-0862 京都府京都市中京区烏丸通夷川上ル少将井町245－1 藤和シティスクエア烏丸丸太町101号 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2026/01/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人美樹和会中京みぎわ保育ルーム |
|---|---|
| 所在地 | 604-0862 京都府京都市中京区烏丸通夷川上ル少将井町245－1 藤和シティスクエア烏丸丸太町101号 |
| 事業内容 | 美樹和会は１９７７年より保育事業（保育園・児童館）に携わって おり、質の高い保育と地域貢献とを柱に事業を運営しています。 |
| 設立日 | 昭和53年 |
| 公式サイト | http://migiwahoikuen.com |
| 事業所番号 | 2601-628194-3 |
| 従業員数（就業場所） | 9人（パート含む）
（女性9人、パート5人） |
| 従業員数（全体） | 121人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 26010-00248861 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
京都府の保育士の平均年収
| 平均年収 | 4,567,400円/年 （全国平均：4,068,100円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 301,900円/月 （全国平均：277,200円/月） |
| 平均賞与 | 944,600円/年 （全国平均：741,700円/年） |
| 労働者数 | 5,420人 （全国計：317,600人） |
| 平均年齢 | 39.6歳 （全国平均：39.5歳） |
| 平均勤続年数 | 9年 （全国平均：8.6年） |
| 平均残業時間 | 2時間 （全国平均：3時間） |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
京都府の幼稚園教諭の平均年収
| 平均年収 | 4,398,800円/年 （全国平均：4,127,300円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 295,300円/月 （全国平均：276,600円/月） |
| 平均賞与 | 855,200円/年 （全国平均：808,100円/年） |
| 労働者数 | 3,530人 （全国計：192,340人） |
| 平均年齢 | 41.6歳 （全国平均：38.5歳） |
| 平均勤続年数 | 11年 （全国平均：9.8年） |
| 平均残業時間 | 5時間 （全国平均：2時間） |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額