社会福祉法人たんぽぽ福祉会朱一保育園・保育士パート・バイト求人募集(京都府京都市中京区)

社会福祉法人たんぽぽ福祉会朱一保育園

  • パート・アルバイト
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 残業なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • パート・アルバイト
  • 京都府京都市中京区壬生坊城町48-3
  • 最寄り駅:阪急・大宮駅
  • 時給1,200円~1,300円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種保育士
求人番号26010-08799751
有効期限2025年05月31日
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    備考任意

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    京都府京都市の社会福祉法人たんぽぽ福祉会朱一保育園では、保育士を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月26日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    壬生坊城第二団地の1階が本園、定員190名の認可保育園です。平成30年4月~分園が開園し、0歳児定員20名です。本園から徒歩1~2分で近く、普段から職員も交流しています。0・1・2歳児、乳児クラスのフリー※早朝7時30分~及び夕方15時~19時やフルタイムの保育体制を希望しています。※乳児からこどもの自主性を尊重し、一人ひとりの気持ちを大切にする保育を心がけています。*仕事内容の変更範囲:変更なし【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】

    早出や夕方勤務可能な方、どちらでも勤務可能時間帯や働く時間も相談に応じます。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
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    募集内容

    募集職種 保育士
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

    正社員登用の有無

    正社員登用なし

    契約更新の有無

    あり(条件付きで更新あり)契約更新は勤務状況を勘案し総合的に判断します(毎年度末に更新 )

    契約更新の条件

    契約更新は勤務状況を勘案し総合的に判断します(毎年度末に更新)
    勤務地・交通 〒604-8804
    京都府京都市中京区壬生坊城町48-3

    最寄り駅

    阪急・大宮駅から徒歩で6分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    48人(パート含む)
    (女性43人、パート18人)
    給与・報酬 時給1,200円~1,300円
    給与(内訳)

    基本給

    1,200円~1,300円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    *18時~19時勤務1,250円~1,300円*7時~7時30分1,200円~1,350円※扶養範囲内での勤務相談:可
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1時間あたり50円~50円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年1回 計 0.30ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)7時30分~12時30分
    (2)15時00分~19時00分
    (3)7時30分~11時30分
    休憩時間:0分
    時間外労働:なし
    休日等 (4)7:30~12:00(5)15:00~19:00(1)~(5)選択:可※時間相談:可※6時間を超える場合は休憩時間45分
    週4日~週6日
    労働日数について相談可
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:その他
    その他:*年末年始*GW*お盆/夏期※休日曜日相談:可
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:労災保険
    通勤手当:580円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:不可(駐車場:)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 *6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり
    *雇用条件に応じ各保険加入
    *昇給は5年以上勤務で50円UP(実績)
    *65歳雇止規定あり
    *バイク・自転車通勤:可
    勤務時間等は、相談に応じます。短時間でも、週に数日でも入れる
    時間に合わせます。こどもたちのパワーをもらいながら、楽しく働
    ける職場です。職員は色んな働き方で、保育を支えて頂いてます。
    こどもも、大人も一人一人を大事に、尊重しながら生き生きと生活
    できる場になるよう、話し合っています。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:あり
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒604-8804 京都府京都市中京区壬生坊城町48-3
    合否通知 面接後3日以内
    通知方法:郵送

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/27」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

      氏名必須

      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 社会福祉法人たんぽぽ福祉会朱一保育園
      所在地 604-8804
      京都府京都市中京区壬生坊城町48-3
      事業内容 児童福祉法によって設立された210人定員の乳幼児保育所
      設立日 昭和51年
      公式サイト http://www.ans.co.jp//n/shuichi/
      事業所番号 2601-037265-7
      従業員数(就業場所) 48人(パート含む)
      (女性43人、パート18人)
      従業員数(全体) 48人
      労働組合 労働組合あり
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「社会福祉法人たんぽぽ福祉会朱一保育園」の「保育士」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 26010-08799751
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「26010-08799751」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「京都西陣公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。