社会福祉法人京都ルーテル会のぞみ保育園保育士パート・バイト求人募集(京都府京都市北区)
社会福祉法人京都ルーテル会のぞみ保育園
- パート・アルバイト
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- パート・アルバイト
- 京都府京都市北区小山下内河原町15
- 最寄り駅:地下鉄・北大路駅
- 時給1,150円~1,150円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種 | 保育士 |
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求人番号 | 26010-25690741 |
有効期限 | 2024年12月31日 |
公開日:
京都府京都市の社会福祉法人京都ルーテル会のぞみ保育園では、保育士を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2024年10月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
保育士業務をお願いいたします※ブランクのある方も丁寧にお教えいたします複数担任のクラスに入って頂きます。*仕事内容の変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:保育士 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 保育士 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)園の状況と就業状況により判断します *雇用期間の契約更新:上限なし契約更新の条件園の状況と就業状況により判断します*雇用期間の契約更新:上限なし |
勤務地・交通 |
〒603-8132 京都府京都市北区小山下内河原町15 最寄り駅地下鉄・北大路駅から徒歩で2分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数35人(パート含む)(女性32人、パート15人) |
給与・報酬 | 時給1,150円~1,150円 |
給与(内訳) |
基本給1,150円~1,150円定額的に支払われる手当-手当等の補足*被服手当年間:5,000円処遇改善手当年間:40,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
(1)9時00分~15時00分 (2)9時00分~13時00分 休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
(1)(2)いずれか4~5日の出勤就業時間についてはご相談ください 週4日~週5日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:・年末年始等・夏期休2日(特別有給休暇) |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり *雇用条件に応じ各保険加入 *通勤手当は当園規定による。 バイク・自転車通勤の方には通勤手当1,000円/月を支給し ます。 公共交通機関の実費支給はありません。 *バイク・自転車通勤:可 *賞与は年3回寸志程度 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒603-8132 京都府京都市北区小山下内河原町15 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2024/10/04」です。
エラー: コンタクトフォームが見つかりません。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人京都ルーテル会のぞみ保育園 |
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所在地 | 603-8132 京都府京都市北区小山下内河原町15 |
事業内容 | 保育園での保育を通じ、子供たちの心身の成長をはぐくみ、保護者 の子育てを支援する。 |
設立日 | 昭和45年 |
事業所番号 | 2601-032720-3 |
従業員数(就業場所) | 35人(パート含む)
(女性32人、パート15人) |
従業員数(全体) | 150人 |
労働組合 | 労働組合あり |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |