社会福祉法人京都総合福祉協会の保育士(児童療育センターきらきら園)補助職員求人募集(京都府京都市伏見区)

社会福祉法人京都総合福祉協会

  • その他・正社員以外
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 職員給食あり

・児童発達支援センターで実施する、発達に遅れやアンバランスさ、障害のある就学前の子どもの療育。※チームで療育にあたります。・屋外での遊びや室内遊び、給食や排泄等の生活援助、療育記録やまとめ作成などの事務作業。※雇用開始日の相談も可能です。お問い合わせください。*仕事内容の変更範囲:変更なし

・伏見区にある、児童発達支援センターです。毎日、午前・午後合わせて40名程度の親子が通園されます。・一人ひとりの個別支援計画に基づいてチームで療育をおこない、就学前のこどもの発達を支援します。・子どもと一緒に身体をいっぱい動かして遊んでいただける方を求めています。・産休・育休に入る正規職員、病休に入る職員がいるため代替職員としての募集で、来年度末ごろまでの雇用を予定していますが、状況によっては継続して更新する可能性があります。・見学も受け付けています。不明なことがありましたらお気軽にお問い合わせください。

  • その他・正社員以外
  • 京都府京都市伏見区深草西浦町6丁目65 京都市児童療育センター「きらきら園」
  • 最寄り駅:京阪藤森駅
  • 月給205,900円~205,900円
職種保育士(児童療育センターきらきら園)
求人番号26010-29752751
有効期限2026年01月31日

京都府京都市にある社会福祉法人京都総合福祉協会では、現在、保育士(児童療育センターきらきら園)の求人募集を行っています。本募集は欠員補充のため行われており、採用予定人数は1名です。この求人情報は、2025年11月26日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。

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募集内容

       
募集職種 保育士(児童療育センターきらきら園)
資格・経験等

免許・資格

必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須:特別支援学校教諭免許(専修・1種・2種)
※必須のいずれかの資格を所持で可。
社会福祉士:あれば尚可上記3種のうちいずれか必須

応募年齢/学歴

年齢:不問
学歴:必須 高校以上

必要な経験

あれば尚可保育園、幼稚園、こども園、児童発達支援事業所での就労経験

歓迎の資格・スキル

保育園、幼稚園、こども園、児童発達支援事業所での就労経験

PCスキル

ワード、エクセルでの文章入力・文書作成ができる方
雇用形態 正社員以外/フルタイム/補助職員
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり(条件付きで更新あり)契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況 、従事している業務の進捗状況(法人基準)

契約更新の条件

契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況(法人基準)
勤務地・交通 〒612-0029
京都府京都市伏見区深草西浦町6丁目65 京都市児童療育センター「きらきら園」

最寄り駅

京阪藤森駅から徒歩で5分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

23人(パート含む)
(女性21人、パート6人)
給与・報酬 月給205,900円~205,900円
給与(内訳)

基本給

205,900円~205,900円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

処遇改善手当
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:あり

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 1.10ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時45分~17時30分
休憩時間:45分
時間外労働:あり 1時間
休日等 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年2回、日曜日に家族参観日を実施するため、勤務日が振替になります。

休日の実績等

年間休日:122日
労働日数(月平均):20.2日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:55,000円

福利厚生:資格取得補助制度、リフレッシュ休暇制度、ボランティア休暇制度

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:なし)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 *年次有給休暇:採用時に10日・6か月経過後に10日を付与*マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保してください(自己負担)*自転車通勤:可*バイク通勤:応相談*通算契約期間・更新回数上限:なし/雇止規定:あり(60歳)その後は再契約し、再雇用補助職員として65歳になった年度末まで継続勤務可能・伏見区にある、児童発達支援センターです。毎日、午前・午後合わせて40名程度の親子が通園されます。・一人ひとりの個別支援計画に基づいてチームで療育をおこない、就学前のこどもの発達を支援します。・子どもと一緒に身体をいっぱい動かして遊んでいただける方を求めています。・産休・育休に入る正規職員、病休に入る職員がいるため代替職員としての募集で、来年度末ごろまでの雇用を予定していますが、状況によっては継続して更新する可能性があります。・見学も受け付けています。不明なことがありましたらお気軽にお問い合わせください。
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選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:あり
※書類送付先:京都府京都市伏見区深草西浦町6丁目65 京都市児童療育センター「きらきら園」
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回),書類選考,その他
選考の場合、書類選考結果、選考日を電話にて通知
選考場所 〒612-0029 京都府京都市伏見区深草西浦町6丁目65 京都市児童療育センター「きらきら園」
合否通知 面接後10日以内
通知方法:郵送

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/11/26」です。

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    ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
    ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    企業・施設情報

    会社・団体名 社会福祉法人京都総合福祉協会
    所在地 606-0846
    京都府京都市左京区下鴨北野々神町26 北山ふれあいセンター内
    事業内容 障害児者福祉施設、居宅介護事業所 生活介護事業所、就労支援事業所、相談支援事業所 通所介護・介護予防通所介護事業所 等
    設立日 昭和47年
    公式サイト http://www.sogofukushi.jp
    事業所番号 2601-010692-6
    従業員数(就業場所) 23人(パート含む)
    (女性21人、パート6人)
    従業員数(全体) 584人
    労働組合 労働組合あり
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

    京都府の保育士の平均年収

    平均年収4,567,400円/年
    (全国平均:4,068,100円/年)
    平均月収301,900円/月
    (全国平均:277,200円/月)
    平均賞与944,600円/年
    (全国平均:741,700円/年)
    労働者数5,420
    (全国計:317,600人)
    平均年齢39.6
    (全国平均:39.5歳)
    平均勤続年数9
    (全国平均:8.6年)
    平均残業時間2時間
    (全国平均:3時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額

    京都府の幼稚園教諭の平均年収

    平均年収4,398,800円/年
    (全国平均:4,127,300円/年)
    平均月収295,300円/月
    (全国平均:276,600円/月)
    平均賞与855,200円/年
    (全国平均:808,100円/年)
    労働者数3,530
    (全国計:192,340人)
    平均年齢41.6
    (全国平均:38.5歳)
    平均勤続年数11
    (全国平均:9.8年)
    平均残業時間5時間
    (全国平均:2時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額