(株)MEDICALUP癒しの森保育園の子育て支援専門員の正社員求人募集(大阪府東大阪市)
株式会社ＭＥＤＩＣＡＬＵＰ癒しの森保育園
- 正職員
- 駅近（徒歩10分以内）
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 賞与・ボーナスあり
0、1、2才を対象とした定員19名の小規模保育園(企業主導型)での保育業務です。「未来を担う子ども達の生きていく力を育てる」という理念に共感いただけるスタッフをお待ちしています。業務変更範囲:変更無し
- 正職員
- 大阪府東大阪市御厨中2丁目4-6-1F
- 最寄り駅：近鉄奈良線八戸ノ里駅
- 月給208,000円～250,000円
| 職種 | 子育て支援専門員 |
|---|---|
| 求人番号 | 27070-24012251 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
公開日:
にある株式会社ＭＥＤＩＣＡＬＵＰ癒しの森保育園では、現在、子育て支援専門員の求人募集を行っています。本募集は増員のため行われており、採用予定人数は3名です。この求人情報は、2025年12月03日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
募集内容
| 募集職種 | 子育て支援専門員 |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格資格なし・不要子育て支援専門員の終了者 応募年齢／学歴年齢：不問学歴：不問 必要な経験不問 |
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒577-0035 大阪府東大阪市御厨中2丁目4－6－1Ｆ 最寄り駅近鉄奈良線 八戸ノ里駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人（パート含む）（女性10人、パート8人） |
| 給与・報酬 | 月給208,000円～250,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給150,000円～150,000円定額的に支払われる手当資格手当手当 10,000円～10,000円評価手当 40,600円～70,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～0円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 150,000円～(前年度実績) |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始シフト制 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 5年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *加入保険等は労働条件により法定通り*昇給・賞与については勤務業績に応じて支給*60歳以上の方の応募可(同条件) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒577-0035 大阪府東大阪市御厨中2丁目4－6－1Ｆ |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/12/04」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ＭＥＤＩＣＡＬＵＰ癒しの森保育園 |
|---|---|
| 所在地 | 577-0035 大阪府東大阪市御厨中2丁目4－6－1Ｆ |
| 事業内容 | 企業主導型保育園 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://medical-up.net/ |
| 事業所番号 | 2707-623568-3 |
| 従業員数（就業場所） | 10人（パート含む）
（女性10人、パート8人） |
| 従業員数（全体） | 100人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額