(株)NSK・保育士/パート/企業主導型保育園求人募集(大阪府茨木市)

株式会社NSK

  • パート・アルバイト
  • 高時給
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 残業なし
  • 残業ほぼなし
  • 見学OK
  • プライベート充実
  • パート・アルバイト
  • 大阪府茨木市総持寺駅前町10-25コンフォートハイツ1階ひまわり保育園
  • 最寄り駅:阪急京都線総持寺駅
  • 時給1,400円~1,800円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
3年~10年未満
職種保育士/パート/企業主導型保育園
求人番号27150-05384751
有効期限2025年05月31日
   公式ページへ

    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    大阪府茨木市の株式会社NSKでは、保育士/パート/企業主導型保育園を1名募集中です。この求人情報は、2025年03月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    阪急電鉄京都本線「総持寺駅」より徒歩5分!当園は「子どもの未来の可能性を信じ、一人一人を理解し、安心かつ温かい環境の中で保育を行います。」がコンセプト。ゆったりとした環境で子どもたちと関われる、定員19名(0から2歳)の小規模保育園です。【業務内容】保育全般(お散歩、感触あそび(絵の具やねんど)、運動あそび、室内あそび、プール、イベント)、連絡帳記入、制作準備、保護者対応、カリキュラム製作など※保護者参加型のイベントはありません。(変更範囲:変更なし)週3から5日出勤・朝7:30から18:30の間で要相談(勤務時間帯により時給変動)

    はじめまして、ひまわり保育園園長の中島です。「子どもの未来の可能性を信じ、1人ひとりを理解し安心かつ温かい環境の中で保育を行う」という保育理念のもと、スタッフ15人で保育を行っています。私は、子どもたちが毎日笑顔で登園して怪我なく元気な姿で親御さんの元に帰っていく姿がなによりのモチベーションです。これから入ってくれるスタッフさんにも、ぜひ私たちと一緒に全力で子どもと遊んでほしいと思っています。子どもと同じように、働く保育士も毎日笑顔で楽しんでもらえたら何よりです。乳児保育の経験がある方も、初めての方も大歓迎。乳児保育をに興味がある方、少人数の家庭的な園で働いてみたい方にはピッタリの保育園です。日々の保育を充実できるようにと行事も少なく、毎日楽しく過ごせる園です。ぜひ一度、見学に来てみてください!見学は平日10時頃の室内遊び前後の時間帯で受け付けています。お時間は約30分です。見学を希望される場合は直接ひまわり保育園へご連絡、もしくはグループ法人の採用サイトよりどうぞ。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
       公式ページへ

    募集内容

    募集職種 保育士/パート/企業主導型保育園
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

    正社員登用の有無

    正社員登用なし

    契約更新の有無

    あり(原則更新)
    勤務地・交通 〒567-0802
    大阪府茨木市総持寺駅前町10-25コンフォートハイツ1階ひまわり保育園

    最寄り駅

    阪急京都線 総持寺駅から徒歩で5分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    9人(パート含む)
    (女性9人、パート4人)
    給与・報酬 時給1,400円~1,800円
    給与(内訳)

    基本給

    1,400円~1,800円

    定額的に支払われる手当

    -
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:なし

    昇給実績

    前年度実績:あり 1時間あたり10円~100円(前年度実績)
    勤務時間
    休憩時間:0分
    時間外労働:なし
    休日等 上記時間内の2~8時間の間で要相談休憩時間は法定通り
    週3日~週5日
    労働日数について相談可
    休日:土曜日,日曜日,祝日
    週休二日制:毎週
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:労災保険
    通勤手当:18,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:不可(駐車場:)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:該当者なし
    介護休業取得実績:該当者なし
    看護休暇取得実績:該当者なし
    特記事項 ★未経験の方、ブランクがある方大歓迎★
    保育業務未経験の方やブランクがある方も安心して働けるよう、丁
    寧に仕事を教えます。これまで以上児さんの保育に関わっていた
    方も大歓迎です。今まで培ってきた保育士経験を新しい環境で活
    かしてみませんか?子ども一人ひとりに寄り添った保育をしたい
    方、お待ちしています。
    ★残業ほぼなしでプライベートも充実★
    前年度の平均残業時間は月4、5時間!ほぼ定時で帰れるため、
    プライベートも充実できます。保育士にありがちな持ち帰りの仕
    事もほとんどありません。しっかりリフレッシュして、笑顔で子
    どもたちと向き合えます!
    「応募の前に職場見学したい」「オンラインで話をしてみたい」
    などもOKです!公式サイトから直接お申し込みください。
    ※就業条件により加入保険、有休休暇は異なります。(法定通り)
    ※昇給・賞与は会社業績及び本人実績による
       公式ページへ

    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒567-0802 大阪府茨木市総持寺駅前町10-25コンフォートハイツ1階 ひまわり保育園
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/11」です。

      お問い合わせ項目必須

      お問い合わせ項目の詳細必須

      会社名任意

      氏名必須

      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 株式会社NSK
      所在地 567-0802
      大阪府茨木市総持寺駅前町10-25 1階
      事業内容 保育園の運営
      設立日 平成29年
      事業所番号 2715-620156-6
      従業員数(就業場所) 9人(パート含む)
      (女性9人、パート4人)
      従業員数(全体) 12人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「株式会社NSK」の「保育士/パート/企業主導型保育園」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 27150-05384751
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「27150-05384751」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「茨木公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。