社会福祉法人穂積福祉会ほづみ保育園保育士(常勤フルタイム職員)パート・バイト求人募集(大阪府茨木市)
社会福祉法人穂積福祉会ほづみ保育園
- パート・アルバイト
- 高時給
- 残業なし
- 見学OK
- 社会保険完備
- パート・アルバイト
- 大阪府茨木市上穂積2丁目3-45
- 最寄り駅:JR京都線茨木駅
- 時給1,195円~1,365円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
職種 | 保育士(常勤フルタイム職員) |
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求人番号 | 27150-22057541 |
有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
大阪府茨木市の社会福祉法人穂積福祉会ほづみ保育園では、保育士(常勤フルタイム職員)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2024年11月21日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
保育園での0才~5才までの子どもの保育全般着替え及び排泄介助・遊戯及び食事指導など年度更新の募集です資格があれば経験は問いません※事前に園を見学することができます【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:保育士 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 保育士(常勤フルタイム職員) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:1名あり 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒567-0036 大阪府茨木市上穂積2丁目3-45 最寄り駅JR京都線 茨木駅から徒歩で12分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数44人(パート含む)(女性41人、パート22人) |
給与・報酬 | 時給1,195円~1,365円 |
給与(内訳) |
基本給1,195円~1,365円定額的に支払われる手当-手当等の補足処遇改善手当2,000円/月 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
(1)8時30分~16時00分 (2)9時00分~16時30分 休憩時間:45分 時間外労働:なし |
休日等 |
(1)、(2)選択可 週5日~週5日 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:会社カレンダーによる(土曜日は月1回程度の出勤あり)年末年始休暇 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:15,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | 年度ごとの更新です 正社員転換実績あり ※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書(写真 貼付)・職務経歴書・資格証(写し)をご持参ください。 【見学ができる園です】 事前に見学を希望される方も面接を希望される方同様ハローワーク の紹介状が必要です 見学日時は紹介窓口にて園と調整します |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒567-0036 大阪府茨木市上穂積2丁目3-45 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2024/11/22」です。
エラー: コンタクトフォームが見つかりません。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人穂積福祉会ほづみ保育園 |
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所在地 | 567-0036 大阪府茨木市上穂積2丁目3-45 |
事業内容 | 保育園 |
設立日 | |
事業所番号 | 2715-373569-9 |
従業員数(就業場所) | 44人(パート含む)
(女性41人、パート22人) |
従業員数(全体) | 100人 |
労働組合 | 労働組合あり |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |