泉大津市役所・会計年度任用職員(保育士)パート・バイト求人募集(大阪府)

泉大津市役所

  • パート・アルバイト
  • 会計年度任用職員
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • パート・アルバイト、会計年度任用職員
  • 大阪府泉大津市
  • 最寄り駅:南海本線泉大津他各施設の最寄り駅
  • 【その他】
    週勤務時間により、月給制、時間給制及び給 与額が異なります。(182,512円~228,140円)
職種会計年度任用職員(保育士)
求人番号27110-09493451
有効期限2026年01月13日

大阪府泉大津市にある泉大津市役所では、現在、会計年度任用職員(保育士)の求人募集を行っています。本募集は欠員補充のため行われており、採用予定人数は25名です。この求人情報は、2025年12月24日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。

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仕事内容

1クラス担任、週休代替業務2担任補助業務、早朝・延長・土曜日保育業務、病児・病後児保育担当、一時預かり保育担当、認定こども園おやこ広場担当、支援が必要な園児への保育業務※週勤務時間について1原則週38.75時間(月給)2原則週31時間(月給)※業務に内容により週37.5時間(月給)または週15時間(時給)※変更範囲:変更なし

メッセージ


泉大津市の就学前施設(保育所・認定こども園・幼稚園)で勤務する保育士・幼稚園教諭・保育教諭を募集します。子どもたちに元気をもらえる職場で、子どもとの関わりを通じて、自らも成長したいという意欲を持った方をお待ちしております。

募集内容

       
募集職種 会計年度任用職員(保育士)
資格・経験等

免許・資格

必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
※必須のいずれかの資格を所持で可。

応募年齢/学歴

年齢:不問
学歴:不問

必要な経験

不問
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 1ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり(条件付きで更新あり)*令和8年4月1日から令和9年3月31日まで *人事評価等の審査による次年度の任用が可能(最大4回まで)

契約更新の条件

*令和8年4月1日から令和9年3月31日まで*人事評価等の審査による次年度の任用が可能(最大4回まで)
勤務地・交通 〒595-0026
大阪府泉大津市

最寄り駅

南海本線 泉大津 他各施設の最寄り駅からで

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 泉大津市立保育所・幼稚園・認定 こども園

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

241人(パート含む)
(女性234人、パート124人)
給与・報酬 【その他】
週勤務時間により、月給制、時間給制及び給 与額が異なります。(182,512円~228,140円)
給与(内訳)

基本給

1,410円~1,459円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

*週31時間勤務の場合(月給182512円)時給=月給×12ヶ月÷1500.4※1で換算*週38.75時間勤務の場合(月給228140円)時給=月給×12ヶ月÷1875.5※2で換算*週15時間勤務の場合(時給1410円)※3で換算※1、※2,※3求人に関する特記事項欄参照
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:あり

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
休憩時間:45分
時間外労働:なし
休日等 勤務時間帯や勤務日数については、配属先の状況に応じて決定するため、同一職種(業務内容)であっても異なる場合があります。週4日~週5日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフト勤務。詳細な日数や勤務時間帯は配属先の状況に応じて決定早番、遅番勤務あり※保育所と認定こども園は土曜日勤務あり

休日の実績等

年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:150,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:なし)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 ※泉大津市ホームページに掲載している「泉大津市会計年度任用職員(保育士等)採用試験要領」を必ずご確認下さい。<ホーム→各課の情報→健康こども部→こども育成課→職員募集(会計年度任用職員)→令和8年度保育所・幼稚園・認定こども園会計年度任用職員(保育士、介助員・特別支援員、看護師)の募集について>*書類選考はありませんが、事前に応募書類を郵送または窓口に持参してください。*マイカー通勤の場合は、自身で駐車場を契約、料金支払いの必要があります。*年末年始は休みです。*通勤手当について、泉大津市内在住者は支給なし※1週31時間×52週-6.2時間×祝日18日※2週38.75時間×52週-7.75時間×祝日18日※3週15時間勤務の場合は期末勤勉手当対象外●受験申込期限令和8年1月13日(火)午後5時15分(土・日・祝日・年末年始は除く)※郵送による申し込みの場合は、令和8年1月13日(火)必着*雇い止め規定あり*求人補足情報参照
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選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 25名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※書類送付先:大阪府泉大津市東雲町9-12
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回)
令和8年1月25日(日)
選考場所 〒595-8686 大阪府泉大津市東雲町9-12
合否通知 面接後14日以内
通知方法:郵送

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/12/25」です。

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    ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
    ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    企業・施設情報

    会社・団体名 泉大津市役所
    所在地 595-8686
    大阪府泉大津市東雲町9-12
    事業内容 地方行政
    設立日 昭和17年
    公式サイト https://www.city.izumiotsu.lg.jp/
    事業所番号 2711-402006-7
    従業員数(就業場所) 241人(パート含む)
    (女性234人、パート124人)
    従業員数(全体) 1180人
    労働組合 労働組合あり
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

    求人票情報(ハローワーク)

    特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
    求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
    求人番号 27110-09493451
    有効期限 2026年01月13日
    受理安定所 泉大津公共職業安定所

    大阪府の保育士の平均年収

    平均年収3,871,700円/年
    (全国平均:4,068,100円/年)
    平均月収265,700円/月
    (全国平均:277,200円/月)
    平均賞与683,300円/年
    (全国平均:741,700円/年)
    労働者数15,520
    (全国計:317,600人)
    平均年齢39.4
    (全国平均:39.5歳)
    平均勤続年数7.7
    (全国平均:8.6年)
    平均残業時間2時間
    (全国平均:3時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額

    大阪府の幼稚園教諭の平均年収

    平均年収4,304,200円/年
    (全国平均:4,127,300円/年)
    平均月収290,200円/月
    (全国平均:276,600円/月)
    平均賞与821,800円/年
    (全国平均:808,100円/年)
    労働者数17,020
    (全国計:192,340人)
    平均年齢37.6
    (全国平均:38.5歳)
    平均勤続年数9
    (全国平均:9.8年)
    平均残業時間2時間
    (全国平均:2時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額