会社名非公開保育士(箕面市立桜ヶ丘保育所)パート・バイト求人募集(27100-12527441)(大阪府)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 高時給
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 大阪府箕面市
- 時給1,410円～1,410円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
| 職種 | 保育士(箕面市立桜ヶ丘保育所) |
|---|---|
| 求人番号 | 27100-12527441 |
| 有効期限 | 2024年12月31日 |
公開日:
大阪府箕面市の会社名非公開では、保育士(箕面市立桜ヶ丘保育所)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2024年10月31日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
・箕面市立桜ヶ丘保育所での保育業務業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 保育士(箕面市立桜ヶ丘保育所) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）任期満了時の採用枠による契約更新の条件任期満了時の採用枠による |
| 勤務地・交通 |
大阪府箕面市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数50人（パート含む）（女性48人、パート24人） |
| 給与・報酬 | 時給1,410円～1,410円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,410円～1,410円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 勤務時間 |
(1)8時45分～17時00分 (2)9時00分～17時15分 休憩時間：45分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
週4日又は、週5日、30時間以内の勤務です。 週5日程度 労働日数について相談可 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金通勤手当：55,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *応募書類:市指定用紙「箕面市会計年度任用職員登録申請書」 に写真貼付(縦4cm×横3cm)してください。 (登録申請書は箕面市のホームページよりダウンロード可) *有給休暇は所定労働日数・時間により比例付与します。 *労働条件により加入要件を満たす保険等に加入します。 *面接日時・場所については、電話連絡の際にお知らせします。 *地方公務員法第16条の欠格条項に該当しないこと。 子ども達が安心して生活し楽しんで遊ぶことを目指す保育所です。 是非一緒に働きませんか?ご連絡をお待ちしています。 【自治体求人】 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2024/11/01」です。
エラー: コンタクトフォームが見つかりません。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 地方公共団体 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 50人（パート含む）
（女性48人、パート24人） |
| 従業員数（全体） | 1400人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |