認定NPO法人ノーベルの訪問病児保育スタッフ【週4日勤務】の正社員求人募集(大阪府大阪市)

認定NPO法人ノーベル

  • 正職員
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 研修制度充実
  • オンライン自主応募可

発熱などで保育園に登園できないお子様を、利用者様のご家庭でお預りします。お子様のご自宅に訪問し、体調をみながらお子様に合わせて1対1で保育します。本部には常にスタッフがいますので、保育中にわからない事や困ったことがあれば、すぐに電話で相談できます。病児保育のプロによる細やかな研修がありますので、保育の仕事から長く離れている方や今までの子育て経験を活かしたい方も歓迎します。【変更範囲:変更なし】※現在、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。※保育出動のない日は、事務所での勤務となります。

ノーベルでは設立以来、「子どもを産んでも当たり前に働ける社会」を目指して、子育てしながら働く親御さんを病児保育でサポートしてきました。「お子さんが熱でも仕事が休めない」といった時に、ノーベルでは当日の朝8時までの予約で100%お預かりを保証し、安心して預けられる環境を整えています。設立から10年で病児保育のお預かり件数は17000件を越え、ひとり一人に寄り添った保育を実践しています。子育てのみの経験でも今では病児保育のプロとして活躍するスタッフもたくさんいます。しっかりした研修と本部のバックアップ体制で安心して保育に臨んでいただけます。もちろん、保育士資格等をお持ちの方も大歓迎です。これからも、更に多様化するニーズに応えて事業展開をしていく予定です。今回は、そんなこれからの10年を、共に創り、伴走してくれるメンバーを募集します。

  • 正職員
  • 大阪府大阪市全域、 堺、東大阪、高槻、豊中、吹田市全域、西宮、尼崎、守口、八尾、茨木、摂津、枚方、箕面、池田、伊丹、寝屋川の一部 エリア※各ご家庭のほとんどが最寄駅から10分圏内です。
  • 最寄り駅:谷町四丁目駅又は堺筋本町駅
  • 月給170,000円~170,000円
職種訪問病児保育スタッフ【週4日勤務】
求人番号27010-51802251
有効期限2025年12月31日

大阪府大阪市にある認定NPO法人ノーベルでは、現在、訪問病児保育スタッフ【週4日勤務】の求人募集を行っています。本募集は増員のため行われており、採用予定人数は1名です。この求人情報は、2025年10月08日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。

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募集内容

       
募集職種 訪問病児保育スタッフ【週4日勤務】
資格・経験等

免許・資格

資格なし・不要、あれば尚可:保育士
子育て支援員あれば尚可

応募年齢/学歴

年齢:制限あり~64歳 定年を上限
学歴:不問

必要な経験

必須0歳児~3歳児の保育実務経験が1年以上又は子育て経験3年以上※保育士等の資格がない方も応募可能ですが、採用後に子育て支援研修(地域型)を受講いただく必要があります。

歓迎の資格・スキル

0歳児~3歳児の保育実務経験が1年以上又は子育て経験3年以上※保育士等の資格がない方も応募可能ですが、採用後に子育て支援研修(地域型)を受講いただく必要があります。

PCスキル

スマートフォンにて保育記録を入力いただきます。※社用携帯電話貸与
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 保育に関する導入研修終了まで
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒540-0026
大阪府大阪市全域、 堺、東大阪、高槻、豊中、吹田市全域、西宮、尼崎、守口、八尾、茨木、摂津、枚方、箕面、池田、伊丹、寝屋川の一部 エリア※各ご家庭のほとんどが最寄駅から10分圏内です。

最寄り駅

谷町四丁目駅 又は 堺筋本町駅から徒歩で7分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

51人(パート含む)
(女性50人、パート30人)
給与・報酬 月給170,000円~170,000円
給与(内訳)

基本給

170,000円~170,000円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

週4日勤務17万円~*8時間を超過した場合は残業手当を支給
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:なし 

賞与実績

前年度実績:なし 
勤務時間
休憩時間:60分
時間外労働:あり 20時間
休日等 保育依頼に応じて就業時間が異なります。休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:週休3日年末年始休暇、夏季休暇、GW

休日の実績等

年間休日:180日
労働日数(月平均):15.4日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:あり 一律 65歳
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 *ノーベルのホームページから「ともに働く採用情報」→「病児保育スタッフ」をクリックし、エントリーフォームにて応募後ハローワークの紹介状をご送付ください。*入職までの流れ書類選考→面接→合否決定→入職、研修*研修:オフィスにて座学研修2回と会員様宅にて実習研修3回を実施します。【仕事と子育て・介護が両立できる求人】b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・介護施設への通所等の際に1日または時間単位で休暇を取得できる※週5日勤務正社員(月給200000円)もお選びいただけますのでご相談ください。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
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選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回),書類選考
後日連絡
選考場所 〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12中央内本町ビルディング 701
合否通知 面接後3日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,電話,Eメール

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/10/08」です。

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    ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
    ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    企業・施設情報

    会社・団体名 認定NPO法人ノーベル
    所在地 540-0026
    大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング 701
    事業内容 子どもが熱をだしたときに働く親御さんの代わりにお預かりする『 病児保育事業』と家事育児の総合サポート『子育て家族のまるごと サポート事業』を展開している。
    設立日 平成21年
    公式サイト https://nponobel.jp
    事業所番号 2701-625332-2
    従業員数(就業場所) 51人(パート含む)
    (女性50人、パート30人)
    従業員数(全体) 78人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

    大阪府の保育士の平均年収

    平均年収3,871,700円/年
    (全国平均:4,068,100円/年)
    平均月収265,700円/月
    (全国平均:277,200円/月)
    平均賞与683,300円/年
    (全国平均:741,700円/年)
    労働者数15,520
    (全国計:317,600人)
    平均年齢39.4
    (全国平均:39.5歳)
    平均勤続年数7.7
    (全国平均:8.6年)
    平均残業時間2時間
    (全国平均:3時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額

    大阪府の幼稚園教諭の平均年収

    平均年収4,304,200円/年
    (全国平均:4,127,300円/年)
    平均月収290,200円/月
    (全国平均:276,600円/月)
    平均賞与821,800円/年
    (全国平均:808,100円/年)
    労働者数17,020
    (全国計:192,340人)
    平均年齢37.6
    (全国平均:38.5歳)
    平均勤続年数9
    (全国平均:9.8年)
    平均残業時間2時間
    (全国平均:2時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額