社会福祉法人山の子会茶屋中津保育園・保育士/臨時職員(フルパート)【茶屋中津保育園】求人募集(大阪府大阪市北区)
社会福祉法人山の子会茶屋中津保育園
- パート・アルバイト
- 高時給
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 託児所あり
- 賞与・ボーナスあり
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- パート・アルバイト
- 大阪府大阪市北区中津3丁目3-3茶屋中津保育園
- 最寄り駅:阪急中津駅
- 時給1,350円~1,500円
職種 | 保育士/臨時職員(フルパート)【茶屋中津保育園】 |
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求人番号 | 27020-13851251 |
有効期限 | 2025年05月31日 |
大阪府大阪市の社会福祉法人山の子会茶屋中津保育園では、保育士/臨時職員(フルパート)【茶屋中津保育園】を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
*定員90名の認可保育園での保育士のお仕事です*子育て中の職員も多数在籍中!お子様のライフスタイルを中心にご勤務相談ができます。(休暇相談も可能)*産休・育休からの復職実績あり*クラスサポート、保育補助等(複数担任制)*保育業務に付帯する雑務等*その他(行事準備等)*早出、遅出出勤あり(シフトによる)【変更範囲:変更無し】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:保育士 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可保育園・こども園・幼稚園など教育現場でのご経験がある方、大歓迎! |
歓迎の資格・スキル | 保育園・こども園・幼稚園など教育現場でのご経験がある方、大歓迎! |
募集内容
募集職種 | 保育士/臨時職員(フルパート)【茶屋中津保育園】 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:5~10名 契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)勤務態度など契約更新の条件勤務態度など |
勤務地・交通 |
〒531-0071 大阪府大阪市北区中津3丁目3-3茶屋中津保育園 最寄り駅阪急 中津駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数34人(パート含む)(女性32人、パート13人) |
給与・報酬 | 時給1,350円~1,500円 |
給与(内訳) |
基本給1,350円~1,500円定額的に支払われる手当-手当等の補足*早番・遅番シフト7:00~9:00、17:00~19:00は+100円UPします! |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり0円~10円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年3回 5,000円~20,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
*勤務時間については要相談*6~8時間/日勤務可能な方*休憩時間は法定通り 週5日程度 労働日数について相談可 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:年末年始(12月29日~1月3日)その他シフトにより決定 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:あり 法人内の企業主導型保育園(病児・病後児施設あり) その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ●ハローワーク梅田にて「プチ会社相談会」を開催します● 開催日:令和7年3月18日(火)9時30分~11時30分 場所:ハローワーク梅田北フロア面接ブース※予約不要 *食事控除:350円/回×日数 *昇給・賞与についてはパートの方も 勤務実績及び会社業績に応じて実施中! *仕事と子育てが両立できる求人:b・c・d・f b:子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または 時間単位で休暇を取得できる c:託児施設を利用できる 対象年齢や託児施設の場所、利用時間については 面接時応相談 d:子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、 希望によりフルタイム(正社員)に変更することができる f:企業主導型保育園には病児・病後児施設あり *応募にはハローワークの紹介状が必要です 【大阪労働局HPにて360度カメラ映像公開中!!】 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:大阪府大阪市北区中津3丁目3-3 茶屋中津保育園 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 後日連絡 |
選考場所 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津3丁目3-3 茶屋中津保育園 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/03/04」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人山の子会茶屋中津保育園 |
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所在地 | 531-0071 大阪府大阪市北区中津3丁目3-3 |
事業内容 | 平成26年4月から定員78名の認可保育所としてスタートしまし た。現在、認可保育所2園、小規模保育事業1園、企業主導型保育 園6園を運営しております。 |
設立日 | 昭和53年 |
公式サイト | https://www.ashiya-chyaya.com/ |
事業所番号 | 2702-629364-2 |
従業員数(就業場所) | 34人(パート含む)
(女性32人、パート13人) |
従業員数(全体) | 244人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募方法
「社会福祉法人山の子会茶屋中津保育園」の「保育士/臨時職員(フルパート)【茶屋中津保育園】」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。
求人番号 | 27020-13851251 |
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有効期限 | 2025年05月31日 |
応募 | オンライン自主応募の受付可 ※この求人は、オンライン自主応募が可能です。最寄りのハローワークに出向くか、オンライン自主応募で応募するか検討しましょう。 |
1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ
今回は「27020-13851251」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
この求人は「梅田公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。
2.ハローワークで求職者登録を行う
ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。
また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。
3.求人の検索と相談
ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。
4.紹介状の発行と選考への進行
応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。
5.面接と採否の連絡
企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。
オンライン自主応募の流れ
オンライン自主応募は、インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者(看護師)は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、以下の点には注意が必要です。
オンライン自主応募の注意点
●雇用保険受給者がオンライン自主応募を利用する場合、特定の手当が対象外となる
オンライン自主応募はハローワークの職業紹介に該当しないため、特定求職者雇用開発助成金やトライアル雇用助成金、地域雇用開発助成金などの支給対象外となります。
●応募に伴うトラブルは当事者同士で解決する必要がある
オンライン自主応募により発生するトラブル(応募のやりとりのミスや情報の不一致など)については、基本的に応募者と応募先の企業が直接対応し、解決することが求められます。
問題なければ、以下の手順で応募を進めてください。
1. ハローワークインターネットサービスにログイン
まず、「ハローワークインターネットサービス」の公式サイトにアクセスし、会員登録(求職者マイページアカウント登録)を行います。会員登録が完了したら、ログインして「求職者マイページ」にアクセスします。
2. 求人情報の検索・詳細確認
ログイン後、希望する条件に基づき求人情報を検索します。オンライン自主応募が可能な求人は、求人情報の「オンライン自主応募の受付」欄に「可」の記載があり、求人情報画面の右上に「自主応募」ボタンが表示されています。このボタンを押して応募します。
改めて、ご自身で求人内容の詳細を確認し、仕事内容や応募条件、労働条件など、応募に必要な情報を十分に把握しておきましょう。
3. 自主応募手続き
応募を決めたら、求人詳細ページから「自主応募」を選択します。画面の指示に従って必要事項を入力し、応募手続きを進めます。
自主応募に必要な書類(履歴書や職務経歴書など)を事前に用意しておくと、スムーズに手続きを進められます。
4. 応募先からの連絡待ち・面接
応募が完了したら、応募先からの連絡を待ちます。面接日時の調整や質問事項があれば、求人者マイページのメッセージ機能を使って連絡を取ることができます。
応募先から連絡があったら、面接に向けた準備を行いオンライン自主応募が完了します。