tohana(株)の保育士の正社員求人募集(大阪府大阪市西区)
tohana株式会社
- 正職員
- 駅近(徒歩10分以内)
- 退職金制度あり
- 賞与・ボーナスあり
- 社会保険完備
- 正職員
- 大阪府大阪市西区南堀江3-3-9-5F
- 最寄り駅:大阪メトロ千日前線桜川駅
- 月給240,000円~300,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
(3年未満)
職種 | 保育士 |
---|---|
求人番号 | 27030-38458041 |
有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
大阪府大阪市のtohana株式会社では、保育士を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2024年11月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
当施設での、障がいや発達に遅延のある児童に対する日常生活支援やサポート、発達支援など。変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
あれば尚可:その他の福祉・介護関係資格、必須:保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
---|---|
応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可保育園、幼稚園、児童福祉施設、その他福祉施設での就職経験 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 保育園、幼稚園、児童福祉施設、その他福祉施設での就職経験 |
募集内容
募集職種 | 保育士 |
---|---|
雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 2ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江3-3-9-5F 最寄り駅大阪メトロ千日前線 桜川駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人(パート含む)(女性4人、パート1人) |
給与・報酬 | 月給240,000円~300,000円 |
給与(内訳) |
基本給240,000円~300,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足時間外手当資格手当住居手当交通手当 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)9時30分~18時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:日曜日は固定/シフト制 休日の実績等年間休日:115日労働日数(月平均):20.8日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:15,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
---|---|
採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:大阪府大阪市西区南堀江3-3-9-5F |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 後日連絡 |
選考場所 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江3-3-9-5F |
合否通知 | 面接後2日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2024/11/14」です。
エラー: コンタクトフォームが見つかりません。
企業・施設情報
会社・団体名 | tohana株式会社 |
---|---|
所在地 | 550-0015 大阪府大阪市西区南堀江3-3-9-5F |
事業内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービス |
設立日 | 令和4年 |
公式サイト | https://tohana.jp/ |
事業所番号 | 2703-641494-2 |
従業員数(就業場所) | 5人(パート含む)
(女性4人、パート1人) |
従業員数(全体) | 5人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |