(医)三幸会小澤診療所の保育士有期雇用求人募集(大阪府大阪市住吉区)

医療法人三幸会小澤診療所

  • 契約職員
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 契約職員
  • 大阪府大阪市住吉区帝塚山東3丁目8-20「オズ保育園帝塚山」阪堺線帝塚山4丁目駅下車徒歩2分
  • 最寄り駅:南海高野線帝塚山駅
  • 月給220,000円~260,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
創業年数
長い(10年以上)
職種保育士
求人番号27040-03338051
有効期限2025年04月30日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    大阪府大阪市の医療法人三幸会小澤診療所では、保育士を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ◇事業者内大阪市認可保育所でのお仕事です。・3クラス(9名)0歳児から2歳児・パソコンによる保育日誌作成・行事などの企画・保護者とのコミュニケーション・その他雑務など変更範囲:なし

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 必須0歳児~2歳児の保育経験3年以上ある方
    歓迎の資格・スキル 0歳児~2歳児の保育経験3年以上ある方
    PCスキル エクセル・ワード基本操作
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    募集内容

    募集職種 保育士
    雇用形態 正社員以外/フルタイム/有期雇用
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間1 3ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:3名(問題なければ2年目より正職員へ登用)

    契約更新の有無

    あり(原則更新)
    勤務地・交通 〒558-0054
    大阪府大阪市住吉区帝塚山東3丁目8-20「オズ保育園帝塚山」阪堺線帝塚山4丁目駅下車徒歩2分

    最寄り駅

    南海高野線 帝塚山駅から徒歩で5分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    3人(パート含む)
    (女性3人、パート0人)
    給与・報酬 月給220,000円~260,000円
    給与(内訳)

    基本給

    170,000円~210,000円

    定額的に支払われる手当

    資格手当 30,000円~30,000円
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:なし

    昇給実績

    前年度実績:あり 5.00%~20.00%(前年度実績)
    勤務時間 (1)7時30分~16時30分
    (2)8時00分~17時00分
    (3)8時30分~17時30分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 5時間
    休日等 (4)09時00分~18時00分(5)09時30分~18時30分月・火・水・木・金・土曜日でのシフト制による交代勤務
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:年末年始・法人が指定するシフトによる公休日を含む

    休日の実績等

    年間休日:120日
    労働日数(月平均):20.4日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:不可(駐車場:)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:あり 1年以上
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 ・昇給は業績と本人能力により考慮します。
    ・医療法人が母体となっており、併設のクリニックがサポートしま
    すので、安心して働いて頂けます。
    ・入社2年目より無期雇用に転換します。
    ・退職金制度は、2年目より企業型確定拠出年金制度対応
    ◆先に履歴書(写真貼付)と紹介状をご送付ください。
    書類到着後、10日程度で書類選考結果を連絡します。
    ・雇い止め規定について補足情報参照
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
    ※応募書類の返戻:あり
    ※書類送付先:大阪府大阪市住吉区帝塚山東3丁目8-15
    選考日時 その他
    選考方法 面接(予定1回),書類選考
    書類選考後、追って連絡
    選考場所 〒558-0054 大阪府大阪市住吉区帝塚山東3丁目8-20
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/02/05」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 医療法人三幸会小澤診療所
      所在地 558-0054
      大阪府大阪市住吉区帝塚山東3丁目8-15
      事業内容 診療所(内科・小児科・リハビリテーション科) 在宅療養支援診療所として訪問診療を行っています。 訪問看護ステーションも併設しています。
      設立日 昭和29年
      公式サイト https://oz-hospital.jp/
      事業所番号 2704-204780-0
      従業員数(就業場所) 3人(パート含む)
      (女性3人、パート0人)
      従業員数(全体) 25人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「医療法人三幸会小澤診療所」の「保育士」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 27040-03338051
      有効期限 2025年04月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「27040-03338051」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「阿倍野公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。