地方独立行政法人大阪府立病院機構大阪急性期・総合医療センター・保育士パート・バイト求人募集

地方独立行政法人大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター

  • パート・アルバイト
  • 高時給
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 残業なし
  • 託児所あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • パート・アルバイト
  • 大阪府大阪市住吉区万代東3丁目1-56
  • 最寄り駅:大阪シティバス府立総合医療センター停留所駅
  • 時給1,400円~1,400円
職員数
大人数(100名以上)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
職種保育士
求人番号27040-05005851
有効期限2025年04月30日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    大阪府大阪市の地方独立行政法人大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センターでは、保育士を1名募集中です。この求人情報は、2025年02月20日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ・小児科病棟に入院または小児科外来に通院中の0歳から15歳までの子どもの世話やサポート・主に生活支援や遊びを通じての心のケア具体的に・病児の保育食事授乳おやつの準備や介助、遊びの援助寝かしつけ等・プレイルームの管理・イベントの準備や実施・その他上長の指示業務*仕事内容変更範囲:変更なし

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 必須保育士業務の経験
    歓迎の資格・スキル 保育士業務の経験
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    募集内容

    募集職種 保育士
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 2ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

    正社員登用の有無

    正社員登用なし

    契約更新の有無

    あり(原則更新)
    勤務地・交通 〒558-0056
    大阪府大阪市住吉区万代東3丁目1-56

    最寄り駅

    大阪シティバス 府立総合医療センター 停留所駅から徒歩で1分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    1700人(パート含む)
    (女性1200人、パート330人)
    給与・報酬 時給1,400円~1,400円
    給与(内訳)

    基本給

    1,400円~1,400円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    *土・日・祝勤務可能者150円アップ
    昇給・賞与 昇給:なし
    賞与:あり

    賞与実績

    前年度実績:なし 
    勤務時間 (1)11時30分~20時00分
    (2)17時00分~21時00分
    休憩時間:45分
    時間外労働:なし
    休日等 シフトによる(応相談)
    週5日程度
    労働日数について相談可
    休日:その他
    週休二日制:毎週
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:50,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:不可(駐車場:)
    社宅・寮:なし

    託児所等:あり 土・日・祝 利用不可

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 ※年次有給休暇の付与日数は法人の規定による(法定を下回らず)
    1時間単位で取得可能
    ※各種保険の加入、休憩時間は勤務条件により法定通り
    ◆先に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状を送付して
    下さい。選考後、面接日を連絡します。
    (書類到着後7日位後)
    ※通算の契約期間は5年を超えない事。
    (ただし、更新の上限に達した後の再応募可)
    ※賞与は、週29時間以上勤務の場合支給
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
    ※応募書類の返戻:あり
    ※書類送付先:大阪府大阪市住吉区万代東3丁目1-56
    選考日時 その他
    選考方法 面接(予定1回),書類選考
    追って連絡
    選考場所 〒558-0056 大阪府大阪市住吉区万代東3丁目1-56
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:郵送

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/02/21」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 地方独立行政法人大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
      所在地 558-0056
      大阪府大阪市住吉区万代東3丁目1-56
      事業内容 基幹総合病院
      設立日
      公式サイト http://www.opho.jp/
      事業所番号 2704-054513-1
      従業員数(就業場所) 1700人(パート含む)
      (女性1200人、パート330人)
      従業員数(全体) 1700人
      労働組合 労働組合あり
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「地方独立行政法人大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター」の「保育士」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 27040-05005851
      有効期限 2025年04月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「27040-05005851」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「阿倍野公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。