合同会社キッズベアーキッズベアー阿倍野保育士パート・バイト求人募集(大阪府大阪市阿倍野区)
合同会社キッズベアーキッズベアー阿倍野
- パート・アルバイト
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 退職金制度あり
- パート・アルバイト
- 大阪府大阪市阿倍野区文の里1-1-40阿倍野区役所地下1階
- 最寄り駅:大阪メトロ谷町線文の里駅
- 時給1,150円~1,150円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
少な目(30%以下)
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
3年~10年未満
職種 | 保育士 |
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求人番号 | 27040-31294641 |
有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
大阪府大阪市の合同会社キッズベアーキッズベアー阿倍野では、保育士を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2024年12月17日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
0~2歳児の保育業務変更範囲:変更無し
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:保育士 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 必須 短大以上 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 保育士 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒545-0004 大阪府大阪市阿倍野区文の里1-1-40阿倍野区役所地下1階 最寄り駅大阪メトロ谷町線 文の里駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数45人(パート含む)(女性10人、パート5人) |
給与・報酬 | 時給1,150円~1,150円 |
給与(内訳) |
基本給1,150円~1,150円定額的に支払われる手当-手当等の補足処遇改善手当8,000円(内訳)処遇改善1:3,000円処遇改善3:5,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)9時00分~18時00分 (3)9時30分~15時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
上記のいずれか応相談(3)休憩なし 週2日~週4日 労働日数について相談可 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *有給休暇日数、加入保険は雇用条件により法定どおり |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒545-0004 大阪府大阪市阿倍野区文の里1-1-40 阿倍野区役所地下1階 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2024/12/18」です。
エラー: コンタクトフォームが見つかりません。
企業・施設情報
会社・団体名 | 合同会社キッズベアーキッズベアー阿倍野 |
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所在地 | 545-0004 大阪府大阪市阿倍野区文の里1-1-40 阿倍野区役所地下1階 |
事業内容 | 大阪市認可小規模保育園です。0~2歳児19名のアットホームな 雰囲気の保育園です。 |
設立日 | 平成28年 |
公式サイト | https://www.wfa.co.jp/kidsbear |
事業所番号 | 2704-624136-8 |
従業員数(就業場所) | 45人(パート含む)
(女性10人、パート5人) |
従業員数(全体) | 45人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |