社会福祉法人藍野福祉会千里ニュータウンこども園の【正社員】保育教諭求人募集(大阪府吹田市)
社会福祉法人藍野福祉会千里ニュータウンこども園
- 正職員
- 高収入・高給料
- オープニング・新規オープン
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 寮・社宅あり
- オンライン自主応募可
- 正職員
- 大阪府吹田市佐竹台2-3-1千里ニュータウンこども園 または令和9年4月開設あいの南千里にじいろ保育園(隣接地) *選択可
- 月給278,750円～351,130円
| 職種 | 【正社員】保育教諭 |
|---|---|
| 求人番号 | 27060-40164851 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
大阪府吹田市にある社会福祉法人藍野福祉会千里ニュータウンこども園では、現在、【正社員】保育教諭の求人募集を行っています。本募集は新規事業所設立のため行われており、採用予定人数は12名です。この求人情報は、2025年12月17日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
仕事内容
◇0歳児又は1歳児クラスの担当◇令和9年4月開設「あいの南千里にじいろ保育園」のオープニングスタッフ同時募集中職員配置を増やし、保育環境向上、新入園児の受け入れ枠を増やすための募集になります。※有資格者の常勤換算数31.6名※0歳児から5歳児の各1クラス※定員:140名(0歳児12名、1歳児25名、2歳児以上30名)変更範囲:変更なし
メッセージ
社会福祉法人として、吹田市、茨木市を中心に、児童、高齢、障がい事業所を運営しています。令和9年4月には、吹田市佐竹台に、児童発達支援事業所を併設した「あいの南千里駅にじいろ保育園」を開設予定。オープニングスタッフを同時募集しています。法人の専門性を活かし、要配慮児童に対し1対1の職員配置や多種職(OT、PT、ST等)からのチームアプローチを行っております。配慮が必要と感じる児童の増加が否めない現状の保育環境、全ての子ども達が主体性を持って生活を送れるように取り組んでいます。職員の「働きやすい環境」を第一に、有給休暇は100%の取得率。入職時に5日の有給休暇を法人独自に支給しています。自宅へ持ち帰ることなく、事業所内、業務時間内で仕事を効率よく終えるように、職員全体で職場環境の改善に取り組んでいます。働く職員もやりがいを持ちながら、職員が一体となって、子どもの成長を感じながら一緒に笑い、共に働いて頂ける方を募集しています。
募集内容
| 募集職種 | 【正社員】保育教諭 |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)※必須のいずれかの資格を所持で可。 応募年齢／学歴年齢：制限あり～59歳 定年を上限学歴：不問 必要な経験不問PCスキル業務効率化により、児童記録はPC入力が必要です。 |
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 入職日より3ヶ月間試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒565-0855 大阪府吹田市佐竹台2－3－1千里ニュータウンこども園 または令和9年4月開設あいの南千里にじいろ保育園（隣接地） ＊選択可 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 本人意向による吹田市・茨木市の こども園受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数46人（パート含む）（女性46人、パート17人） |
| 給与・報酬 | 月給278,750円～351,130円 |
| 給与（内訳） |
基本給183,000円～227,200円定額的に支払われる手当特別手当 80,500円～105,000円賞与割振手当 15,250円～18,930円手当等の補足※職歴経験を基本給に加算※4年制大学卒(専門大学)、14,000円加算※吹田市保育士サポート給付金5年間で最大90万円(詳細は、吹田市ホームページ参照) |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.10ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 3時間 |
| 休日等 |
就業時間は、8時間30分の休憩1時間。実働7時間30分になります。休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:4週7休日。法人有給5日、夏期休暇、年末年始、創立記念日あり。 休日の実績等年間休日：118日労働日数（月平均）：20.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：単身用あり 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 不問 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *入職時期は相談可能です。*自転車、バイクでの通勤は可*採用面接前の職場見学も可能です。不明な点があれば、お電話でお問い合わせ下さい。*保育士宿舎借上げ支援事業、上限7万円の家賃補助の利用可能(吹田市内の賃貸物件をご自身で選択して頂きます。また、同居者も可能です。)令和9年4月に、吹田市佐竹台に児童発達支援事業所を併設した「あいの南千里にじいろ保育園」を開設し、同地区の既設園と共同、連携した運営を行います。社会福祉法人として、吹田市、茨木市を中心に、児童、高齢、障がい事業所を運営しています。法人の専門性を活かし、要配慮児童に対し1対1の職員配置や多種職からのチームアプローチを行っております。配慮が必要と感じる児童の増加が否めない現状の保育環境、全ての子ども達が主体性を持って生活を送れるように取り組んでいます。職員の「働きやすい環境」を第一に、有給休暇は100%の取得率。職員全体で職場環境の改善に取り組んでいます。働く職員もやりがいを持つことができるように、職員が一体となって、子どもの成長を感じながら一緒に笑い、共に働いて頂ける方を募集しています。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 12名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒565-0855 大阪府吹田市佐竹台2－3－1 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/12/17」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人藍野福祉会千里ニュータウンこども園 |
|---|---|
| 所在地 | 565-0855 大阪府吹田市佐竹台2－3－1 |
| 事業内容 | 昭和５２年より認可保育所として当法人が事業を運営し、平成２９ 年度より、認定こども園に移行しました。又、平成９年には、高齢 者施設と併設した建物として、建替えを行いました。 |
| 設立日 | 昭和52年 |
| 公式サイト | http://www.aino-fukushikai-or.jp/ |
| 事業所番号 | 2706-253283-0 |
| 従業員数（就業場所） | 46人（パート含む）
（女性46人、パート17人） |
| 従業員数（全体） | 423人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
大阪府の保育士の平均年収
| 平均年収 | 3,871,700円/年 （全国平均：4,068,100円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 265,700円/月 （全国平均：277,200円/月） |
| 平均賞与 | 683,300円/年 （全国平均：741,700円/年） |
| 労働者数 | 15,520人 （全国計：317,600人） |
| 平均年齢 | 39.4歳 （全国平均：39.5歳） |
| 平均勤続年数 | 7.7年 （全国平均：8.6年） |
| 平均残業時間 | 2時間 （全国平均：3時間） |
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
大阪府の幼稚園教諭の平均年収
| 平均年収 | 4,304,200円/年 （全国平均：4,127,300円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 290,200円/月 （全国平均：276,600円/月） |
| 平均賞与 | 821,800円/年 （全国平均：808,100円/年） |
| 労働者数 | 17,020人 （全国計：192,340人） |
| 平均年齢 | 37.6歳 （全国平均：38.5歳） |
| 平均勤続年数 | 9年 （全国平均：9.8年） |
| 平均残業時間 | 2時間 （全国平均：2時間） |
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額