学校法人豊中松田学園・保育士(とよなか文化ナースリー)パート・バイト求人募集(大阪府豊中市)

学校法人豊中松田学園

  • パート・アルバイト
  • 高時給
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • パート・アルバイト
  • 大阪府豊中市上野西1丁目9-23とよなか文化ナースリー
  • 最寄り駅:阪急宝塚線豊中駅
  • 時給1,120円~1,500円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種保育士(とよなか文化ナースリー)
求人番号27100-03014951
有効期限2025年05月31日
応募方法

大阪府豊中市の学校法人豊中松田学園では、保育士(とよなか文化ナースリー)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

仕事内容

◇とよなか文化ナースリー(0~2歳)の保育士として、クラスの担任・フリーのいずれかをしていただきます。各学年1クラス編成で、複数担任制で運営しています。新卒の先生、復職した先生、子育てをしながら働いている先生などがおり、多様な働き方が可能です。実際に行っていただく仕事内容についても、前任者への随時相談もできます。保育士としての仕事にブランクがある場合でも、安心して働いていただくことができると思います。併設する幼稚園との連携もあります。2歳児クラスの9月からは「森のようちえん(野外活動」活動もスタートし、園外の自然環境に園バスに乗って出かける保育があります。※変更範囲:変更なし

私たちは、子どもを真ん中に、事務員の先生方を含めた、先生達と保護者、そして地域とが手を取り合って『みんなで一緒に育つ』ことを大切にしています。幼稚園・保育園を中心とした、一つの大きな家族のような『とよなか文化』でありたいと願っています。『とよなか文化』には約七十五年の歴史があり、長年働いている先生もいれば、新卒の先生もいます。それぞれの世代の先生たちみんなで意見を出し合いながら、社会や時代の変化に合わせて、教育・保育のあり方について考え、子どもと向き合っています。これまでに皆様が他の仕事を通じて獲得された経験は、『とよなか文化』を良くしてくれると信じています。『とよなか文化』に興味を持たれた方は、是非ご連絡ください。法人ホームページもぜひご覧ください。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:保育士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
応募方法

募集内容

募集職種 保育士(とよなか文化ナースリー)
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用の有無

正社員登用なし
勤務地・交通 〒560-0011
大阪府豊中市上野西1丁目9-23とよなか文化ナースリー

最寄り駅

阪急宝塚線 豊中駅から徒歩で12分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

21人(パート含む)
(女性19人、パート9人)
給与・報酬 時給1,120円~1,500円
給与(内訳)

基本給

1,120円~1,500円

定額的に支払われる手当

-
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし

昇給実績

前年度実績:あり 1時間あたり100円~(前年度実績)
勤務時間
休憩時間:0分
時間外労働:なし
休日等
週2日~週5日
労働日数について相談可
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週

休日の実績等

年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日
待遇

福利厚生等

加入保険等:労災保険
通勤手当:

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:加入
退職金制度:なし 
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:なし
特記事項 *労働条件が変動する為、加入保険は最小時を表示しています。
労働条件により、有給休暇、休憩時間、加入保険は変動します。
(事業所の保険加入状態を示すものではありません。)
様々な経験を持った方が子どもたちのために働いている職場です。
可能な限り皆さんの生活に合わせた雇用を行いたいと思っています
柔軟に対応させていただきますので『とよなか文化』にご興味を
持たれた方は是非ご連絡ください。
《仕事と子育て両立求人》*子育て中の方も活躍中!*
b.お子さんの急な病気や学校行事等のお休みへの配慮や対応可。
(年次有給休暇は時間単位で利用可)
《シニアの方も歓迎!》
【ハローワーク池田人材確保対策コーナーよりメッセージ】
窓口にて、求人票には載っていない詳細な情報をご提供します!
保育分野でのお仕事探しをお手伝いします。ぜひお越しください!
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※書類送付先:大阪府豊中市上野西2丁目1-18
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考場所 〒560-0011 大阪府豊中市上野西2丁目1-18
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/03/05」です。

    お問い合わせ項目必須

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    会社名任意

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    メールアドレス必須

    電話番号任意

    ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
    ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
    ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    企業・施設情報

    会社・団体名 学校法人豊中松田学園
    所在地 560-0011
    大阪府豊中市上野西2丁目1-18
    事業内容 認定こども園 乳児保育園
    設立日 昭和21年
    公式サイト http://toyonakabunka.kids.ed.jp
    事業所番号 2710-400329-6
    従業員数(就業場所) 21人(パート含む)
    (女性19人、パート9人)
    従業員数(全体) 61人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

    応募方法

    「学校法人豊中松田学園」の「保育士(とよなか文化ナースリー)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

    求人番号 27100-03014951
    有効期限 2025年05月31日
    応募 オンライン自主応募の受付不可
    ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

    1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

    今回は「27100-03014951」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
    この求人は「池田公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
    また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

    2.ハローワークで求職者登録を行う

    ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

    また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

    3.求人の検索と相談

    ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
    ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

    4.紹介状の発行と選考への進行

    応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
    なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

    5.面接と採否の連絡

    企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。