社会福祉法人阿育会ふたばこども園・保育補助パート・バイト求人募集(滋賀県東近江市)
社会福祉法人阿育会ふたばこども園
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
保育の補助業務0～5歳児の保育です。教室・廊下・遊具等の清掃業務もあります。【業務の変更範囲:変更なし】*就業時間・勤務日数等の相談に応じます。(週5日勤務できる方尚可)*年度ごとの契約(原則更新)
- パート・アルバイト
- 滋賀県東近江市市子松井町278
- 最寄り駅：近江鉄道朝日大塚駅
- 時給1,085円～1,085円
| 職種 | 保育補助 |
|---|---|
| 求人番号 | 25040-07705451 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
公開日:
にある社会福祉法人阿育会ふたばこども園では、現在、保育補助の求人募集を行っています。本募集は欠員補充のため行われており、採用予定人数は3名です。この求人情報は、2025年12月02日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
募集内容
| 募集職種 | 保育補助 |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格資格なし・不要応募年齢／学歴年齢：不問学歴：不問 必要な経験不問 |
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒529-1532 滋賀県東近江市市子松井町278 最寄り駅近江鉄道 朝日大塚駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数55人（パート含む）（女性53人、パート28人） |
| 給与・報酬 | 時給1,085円～1,085円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,085円～1,085円定額的に支払われる手当-手当等の補足別途、処遇改善手当あり*通勤手当は片道2km以上が支給対象(日額100円～400円まで) |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
相談に応じます。週5日程度労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日週休二日制:毎週 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険通勤手当：400円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。*週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。<応募書類の提出方法について>郵送または事前持参によりご提出ください。事前にお持ちいただく場合は、平日8時～18時、土曜日は8時～12時の間にご持参ください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒529-1532 滋賀県東近江市市子松井町278 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/12/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人阿育会ふたばこども園 |
|---|---|
| 所在地 | 529-1532 滋賀県東近江市市子松井町278 |
| 事業内容 | 幼保連携認定こども園 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
| 設立日 | 昭和37年 |
| 公式サイト | https://shiga-futaba.aikukai.jp/ |
| 事業所番号 | 2504-004237-3 |
| 従業員数（就業場所） | 55人（パート含む）
（女性53人、パート28人） |
| 従業員数（全体） | 55人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額