(医)医誠会医誠会国際総合病院の保育士/滋賀県東近江市の正社員求人募集

医療法人医誠会医誠会国際総合病院

  • 正職員
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95神崎中央病院くすのき保育園
  • 最寄り駅:JR能登川JR安土駅
  • 月給189,000円~214,000円
創業年数
長い(10年以上)
職種保育士/滋賀県東近江市
求人番号27020-18819451
有効期限2025年05月31日
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    滋賀県東近江市の医療法人医誠会医誠会国際総合病院では、保育士/滋賀県東近江市を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月19日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    【保育士業務全般】・0~2歳のお子様をお預かりしています。・小規模な保育園のため、園児とゆっくり関わることが出来ます。※従事すべき業務の変更範囲:法人の定める業務

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 制限あり18歳~64歳 法令の規定により年齢制限がある
    最終学歴 必須 専修学校以上
    職務経験等 あれば尚可経験者歓迎
    歓迎の資格・スキル 経験者歓迎
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    募集内容

    募集職種 保育士/滋賀県東近江市
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 〒529-1445
    滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95神崎中央病院くすのき保育園

    最寄り駅

    JR能登川 JR安土駅から徒歩で15分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 法人が定める施設

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    0人(パート含む)
    (女性0人、パート0人)
    給与・報酬 月給189,000円~214,000円
    給与(内訳)

    基本給

    189,000円~214,000円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    当直手当5,500円/回(月2~3回)※経験年数に応じて加算有り※別途処遇改善手当有り(支給期間や金額に変動有り)
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:なし 

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 3.30ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)7時30分~16時15分
    (2)7時45分~16時30分
    (3)8時00分~16時45分
    休憩時間:45分
    時間外労働:なし
    休日等 (4)9:00~17:45(5)16:00~翌9:30(当直)(1)~(4)は休憩45分、(5)は休憩90分プラス仮眠※当直については応相談、日勤のみでも歓迎
    休日:その他
    週休二日制:毎週

    休日の実績等

    年間休日:120日
    労働日数(月平均):20.4日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):13日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:50,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:なし)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:あり 3年以上
    定年制:あり 一律 65歳
    再雇用制度:あり 上限 70歳まで

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 *病院施設及び敷地内は禁煙です。
    *就業時間中は禁煙です。
    *社有車は禁煙車です。
    *当法人(グループ)は健康増進法の精神に則り、
    健康日本21運動を推進しております。
    【休日等】
    ・有休休暇(入職後3日+半年後10日=初年度合計13日)
    ・ライフプラン休暇2日
    (4月末時点の入職者に支給、6月~11月に取得可能)
    ・年末年始
    *応募にはハローワークの紹介状が必要です。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    ※書類送付先:〒530-0047大阪府大阪市北区西天満4-11-23 満電ビル3階医療法人医誠会本部人事部
    選考日時 その他
    選考方法 面接(予定2回),書類選考
    後日連絡
    選考場所 〒529-1445 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95 神崎中央病院
    合否通知 面接後10日以内
    通知方法:郵送,電話,Eメール

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/20」です。

      お問い合わせ項目必須

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 医療法人医誠会医誠会国際総合病院
      所在地 530-0052
      大阪府大阪市北区南扇町4-14
      事業内容 医誠会国際総合病院を核に病院、診療所、介護老人保健施設を経営 。「科学的且つ適正な医療」及び「看護、医学的管理下の介護」と 必要な医療などを普及することを目的として活動しています。
      設立日 昭和61年
      公式サイト http://www.iseikaihp.or.jp
      事業所番号 2702-641591-1
      従業員数(就業場所) 0人(パート含む)
      (女性0人、パート0人)
      従業員数(全体) 5045人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「医療法人医誠会医誠会国際総合病院」の「保育士/滋賀県東近江市」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 27020-18819451
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「27020-18819451」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「梅田公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。