社会福祉法人ひだまり(法人本部)の放課後デイサービス児童支援員(保育士・学校教諭資格者)の正社員求人募集(滋賀県米原市)

社会福祉法人ひだまり(法人本部)

  • 正職員
  • 高収入・高給料
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 託児所あり
  • 社会保険完備
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度・キャリアアップ充実
  • 正職員
  • 滋賀県米原市能登瀬1322-1
  • 最寄り駅:JR北陸本線坂田駅
  • 月給180,000円~310,000円
職員数
大人数(100名以上)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種放課後デイサービス児童支援員(保育士・学校教諭資格者)
求人番号25020-01798751
有効期限2025年06月30日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    滋賀県米原市の社会福祉法人ひだまり(法人本部)では、放課後デイサービス児童支援員(保育士・学校教諭資格者)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年04月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    「利用者様が主役」との理念に基づき、利用児様第一のケアを実践しています。放課後デイサービスにて、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、集団での遊びや日常生活ルールを学ぶ等の必要な自立支援や、子どもの特性に合わせたサポートをしています。また、法人内保育にて職員の子どもも保育しています。※資格取得支援があり、スキルアップできます!※経験者は、採用を優遇します。「従事する業務の変更範囲:なし」

    法人内保育があるのでお子様連れで出勤できます!人が大好きで、コミュニケーションが得意な方大歓迎です。何でも前向きに取り組もうとされる方是非ご応募ください。「できない」よりも「できるようになろう」という気持ちを大切にしたいです。子どもからお年寄りまでが集える居心地の良い場所でありたい。そんな気持ちで職員一同頑張っております。研修が非常に多く、学びの場が数多く用意されております。※令和6年度「介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣表彰奨励賞」受賞しました!

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    幼稚園・学校教諭資格必須
    応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
    自動車免許 必須(AT限定可)
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    募集内容

    募集職種 放課後デイサービス児童支援員(保育士・学校教諭資格者)
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3ケ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 〒521-0082
    滋賀県米原市能登瀬1322-1

    最寄り駅

    JR北陸本線 坂田駅から車で9分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 一色拠点、本郷拠点、近江拠点の いずれか(米原市内)

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    153人(パート含む)
    (女性124人、パート61人)
    給与・報酬 月給180,000円~310,000円
    給与(内訳)

    基本給

    160,000円~250,000円

    定額的に支払われる手当

    処遇改善手当 20,000円~60,000円

    手当等の補足

    ・資格手当5千円~3万円・扶養手当支給対象となる子の人数に応じて1人目1万円、2人目~3人目5千円、4人目以降1人3千円(上限5人目まで)・業務手当3千円~5万円・宿直手当4,500円・役職手当5千円~5万円
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年3回 計 2.80ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)8時30分~17時30分
    (2)9時00分~18時00分
    (3)10時00分~19時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 3時間
    休日等 シフトによる交替勤務です。休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト勤務表による

    休日の実績等

    年間休日:111日
    労働日数(月平均):21.1日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:18,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:あり 法人内保育あり(0歳児可) お子さんを預けての出勤も応相談

    その他の制度

    退職金共済:加入
    退職金制度:あり 2年以上
    定年制:あり 一律 65歳
    再雇用制度:あり 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有*まずは体験入職(半日または1日)をお勧めしてます。*賞与は7月、12月、3月の年3回支給。(3月は寸志程度)*湖北勤労者互助会に加入*マイカー通勤用駐車場:無料*インスタグラム・Facebook・ホームページにて情報公開中です。*法人内保育があるのでお子様連れで出勤できます!※応募希望の方はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。※令和6年度「介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣表彰奨励賞」受賞しました!
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:あり
    ※書類送付先:滋賀県米原市本郷603-1
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒521-0212 滋賀県米原市本郷603-1 社会福祉法人ひだまり(法人本部)
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:郵送,電話,Eメール

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/04/05」です。

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 社会福祉法人ひだまり(法人本部)
      所在地 521-0212
      滋賀県米原市本郷603-1
      事業内容 高齢部門⇒デイ、小規模多機能、看護小規模多機能、特別養護老人 ホーム、グループホーム、訪問看護、居宅介護 障がい児者部門⇒生活介護、放課後デイ、短期入所
      設立日 平成15年
      公式サイト http://www.hidamari-shiga.jp
      事業所番号 2502-614425-5
      従業員数(就業場所) 153人(パート含む)
      (女性124人、パート61人)
      従業員数(全体) 163人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「社会福祉法人ひだまり(法人本部)」の「放課後デイサービス児童支援員(保育士・学校教諭資格者)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 25020-01798751
      有効期限 2025年06月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「25020-01798751」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「長浜公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。